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365 
Grad 
Häusliche 
Kranken- 
und 
Fachpflege
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, ich komme gerne zur Arbeit!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, Pflege halt, aber besser als in anderen Firmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme gut mit meinen direkten Vorgesetzten aus, mit der Führungsebene habe ich nicht viel zu tun, also kann ich dazu nichts sagen...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu bemängeln in unserem Standort - ich komme gern zur Arbeit.
Die Teamleitung ubd KollegInnen sind wertschätzend im Umgang miteinander, das Betriebsklima entspannt. Als Mitarbeitende hat man aber auch nicht wirklich viel mit der Remscheider Etage zu tun

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, Respektvoll und transparent innerhalb des Standortes. Kommunikation mut Führungsetage in Remscheid ist eher schwierig, da kaum erreichbar / keine Rückmeldungen kommen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Doe KollegInnen bilden ein starkes Team in unserem Standort, man hilft sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um.
Man muss nicht erst den Dienstplan checken, um zu wissen mit wem man im Dienst ist, weil es bisher tatsächlich mit allen KollegInnen gute Schichten sind.

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