Die Sherpas leben ihre Werte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überzeugende Kultur der Zusammenarbeit in den Teams und mit Kunden
Verbesserungsvorschläge
Anspruchsvoll bleiben bei Business-Anfragen
Arbeitsatmosphäre
Digital ist alles da, Büro wurde in diesem Jahr komplett umgebaut, hybrides Arbeiten manchmal anstrengend (aber das geht allen so)
Image
Bester Ruf für politische Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, das merkt man an Kundenanfragen und am Bewerber:innen-Interesse
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet, Überstunden werden 1:1 ausgeglichen, auf persönliche Situation wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten über Brave Academy und individuelle Angebote, regelmäßiges Feedback und intensives Onboarding
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für Agentur-Welt, Modell wird immer weiter entwickelt bei Gehalts-Leveln und Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS Zertifizierung gerade abgeschlossen, damit heben sich die Sherpas von vielen anderen Agenturen ab
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Älter bedeutet bei den Sherpas „U 50“, es gibt viele Kolleg:innen mit Kindern, auf persönliche Umstände wird immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, immer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung, Büro ist sehr schön geworden, große Agenturräume
Kommunikation
Viel Informationen über Stand der Agentur, Möglichkeiten für Fragen und Antworten in größeren und kleineren Runden
Gleichberechtigung
Wird sehr darauf geachtet
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kundenliste und Projekte, Mischung aus Unternehmen, Verbänden, NGOs und Ministerien einzigartig für Agenturen in Berlin