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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 365 SHERPAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
365 SHERPAS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
365 SHERPAS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super schönes und entspanntes Büro in Kreuzberg.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Teamgeist, großes Gemeinschaftsgefühl, top Kolleg:innen in den Teams.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressige Phasen kommen auch mal vor. Aber Überstunden können 1:1 abgebummelt werden. That's fair. Ansonsten gute Benefits, z.B. Urban Sports Club wird angeboten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Vielfalt an Aufgaben und verschiedenen Themenfeldern. Man kann sich selbst gut einbringen und mitgestalten. An Herausforderungen mangelt es auch nicht wenn gewünscht; kann hier gut wachsen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wohlwollende, offene und kollegiale Atmosphäre. Wertschätzung wird hier sehr ernst genommen. Das hilft insbesondere beim Einstieg in die Branche, wenn man sich noch etwas ausprobieren möchte sehr!

Besonders positiv ist die hierarchieübergreifende Kommunikation. Auch seniorige Kolleg:innen sind ansprechbar und kritikfähig.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt monatliche Agentur-Meetings für größere und wöchentliche Meetings für kleinere Ankündigungen und Neuigkeiten, bei denen auch die Geschäftsführung regelmäßige Updates gibt. In der Vergangenheit gab es Unklarheiten über die Unternehmensstrategie. Diese haben sich weitestgehend aufgelöst.

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