Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Personen-Team. Mittlerweile arbeiten wir mit ca. 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst und Hausmeisterservice. Unsere sieben Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Unsere Standorte
Berlin
Teltow
Dresden
Hamburg
Leipzig
Weitere Infos unter: www.drei-b.de
Das Leistungsportfolio von 3B deckt die diversen Services rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie Reinigungs- und Empfangsservices im Hotel- und Gastgewerbe ab. Dabei leisten unsere Mitarbeiter im operativen Bereich täglich vollen Einsatz in der Gebäudereinigung, im Hotelservice, in der Baum- und Grünanlagenpflege, im Hof- und Winterdienst sowie im Hausmeisterservice. Unsere kaufmännischen Mitarbeiter koordinieren das Tagesgeschäft und bilden die Schnittstelle zwischen den Wünschen unserer Kunden sowie dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter.
Dank einer hohen Kundenzufriedenheit, einer ausgesprochenen Qualitäts- und Serviceorientierung sowie innovativen Konzepten, können wir ein stetiges Wachstum verzeichnen und sind daher immer wieder auf der Suche nach professioneller Verstärkung unserer Teams an allen Standorten.
Weitere Einblicke in die Welt von 3B gibt es auf unserem YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCWoEzKalnOliAL_rz6W2P1g
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 335 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungWir bieten unseren Mitarbeitern in unserem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen einen langfristigen Arbeitsplatz, ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe. In unserer 3B Akademie können sich alle, die möchten, individuell weiterbilden und spezialisieren.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie immer auf unserer Homepage www.drei-b.de unter „Jobs bei 3B“.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 3B Dienstleistungen.
Besonders positiv ist das Vertrauen in erfahrene Mitarbeitende sowie der große Gestaltungsspielraum in verantwortungsvollen Positionen. Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert und strategische Beiträge werden wertgeschätzt. Die klare Ausrichtung auf Wachstum und Professionalität schafft ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive. Gleichzeitig bleibt die Unternehmenskultur praxisnah, lösungsorientiert und respektvoll im Umgang miteinander.
Lojalität,interssiert sich für den Menschen selber,immer da wenn man ihn braucht,sehr fähres behandeln,Wenn ein Problem ist versucht er immer eine Lösung zu finden.Es ist nett wenn man gelobt wird und das der Arbeitsgeber sich bedankt für die Arbeit.Finde ich zu schätzen
Gehalt wird immerhin pünktlich gezahlt.
Перфектни и стабилни работодатели.
Kommunikation funktioniert
Arbeiter werden hier unter Druck gesetzt. Zu viel beim Kunden abverlangt. 09.30 Uhr normalerweise Feierabend. Ich habe auch nur bis 09.30 Uhr gearbeitet. Das Objekt sah danach dementsprechend aus. Mehr Arbeitszeiten wurden vom Teamleiter abgelehnt. Das Objekt( Mensa) war zudem ein Stressobjekt gewesen. Selbst die Springer sagten dies.
Es müßte mehr moderne Geräte/Maschinen geben, keine altersvorsorgung
Teilweise schlechte Kommunikation untereinander
Für mich gibt es nichts zu sagen
keiner ist perfekt
Bessere Mitarbeiter einstellen ( Auf meinen Chef bezogen, der eindeutig nicht für den Job geeignet war), direkte Kommunikation, transparentes Gehalt (das Gehalt von Putzkräften und Rezeption unterschied sich extrem), den Mitarbeitern mehr zuhören.
Die Koordination ist ein bisschen fragwürdig, aber auch kein Wunder. Bei so vielen Leuten die sich krankmelden und in Urlaub sind ist das dann wohl auch nicht so einfach
Man sollte nicht immer auf sein Gefühl hören
Manchmal hilft es, auch Meinungen von außen zu hören
Ich glaube, dass wir uns hier alle gemeinsam so gut verstehen und sehen. Weiter so.
Mann sollte echt menschlichkeit zeigen und fär bezahlen!
Der am besten bewertete Faktor von 3B Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, gehen respektvoll miteinander um und arbeiten zuverlässig zusammen. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Das Miteinander ist freundlich, respektvoll und von echtem Teamgeist geprägt. So macht Arbeiten richtig Spaß!
Ich empfand es als sehr angenehm, dass sowohl Rezeption als auch Putzdienstleister (beide bei 3B angestellt) sehr gut miteinander umgingen und kommunizierten. Man hatte nur begrenzt miteinander zu tun, aber es ging kollegial zu und man war sehr freundlich und hilfsbereit miteinander. Auch meine anderen Kollegen am Standort waren top!
Starker Teamgeist und jederzeit gegenseitige Unterstützung
Passt wirklich super.
Wir sind eine Familie ☺️
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3B Dienstleistungen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).
Die Kommunikation mit meinem Chef/Chefin war fürchterlich. Sie/er kommunizierte ganz klar nicht die Dinge, die mir geholfen hätten einen besseren Job zu machen, hatte kein Gespür für Privatsphäre und war so empathisch wie ein Toastbrot. Sie schikanierte vor meinen Augen Kolleg*innen. Außerdem achtete er/sie nicht darauf wie er/sie etwas formulierte.
0 Kommunikation
Miserabel, die "Sekretärin erzählt dies, und der Möchtegern Maulheld von Objektleiter/Bereichsleiter labbert Gegenteiliges!"
ist soweit in Ordnung
Gleich null zumindest bei der Chefin die für uns zuständig war bzw ist traurig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Ich wurde nach meiner Ausbildung übernommen und konnte mich fachlich weiterentwickeln.
Die Möglichkeit, intern beruflich zu wachsen ist gegeben und wird unterstützt.
Es wird nicht viel angeboten zwecks der Weiterbildung.
Es werden Schulungen angeboten/ gemacht.
Je nach eigener Interesse gefördert