Paradebeispiel "Red Flag"
Gut am Arbeitgeber finde ich
ab 2022: nichts mehr durch komplette Neuausrichtung des Managements und Umzug der Geschäftsstelle
Zeitraum 08/21 - 12/21: Tolle Kollegen, gemeinsame Events und Aktivitäten, wertschätzender Umgang miteinander, moderne Büroräume und Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Gekränktes Ego weil die Vorgänger-Firma insolvent ging nicht über das Unternehmen und den unternehmerischen Zweck sowie die Angestellten stellen?
Die Kaffeemaschine reparieren und reinigen, die seit Monaten nicht richtig funktioniert und vor sich hin schimmelt.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber ein verhasster Begriff.
Wenn man aber schiefe Blicke und Sprüche ignorieren kann wenn man pünktlich in den Feierabend geht ist eine gesunde Work-Life-Balance durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer versprochen um die Angestellten erst einmal ruhig zu stellen, wird aber nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
keine pünktliche Gehaltszahlung - kommt gerne auch mal zu Mitte des neuen Monats
Kollegenzusammenhalt
Hier würde ich gerne mehr Sterne geben allerdings haben alle Kollegen unter denen es einen starken Zusammenhalt gab das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sich untereinander nicht einig und gehen auch nicht mehr menschlich mit Ihren Angestellten um. Bei offener Ansprache von massiven Missständen wird entweder nur so getan als würde es ernst genommen werden und im Nachhinein wird sich fürchterlich darüber echauffiert wie man so etwas nur sagen kann, es wäre doch nicht so - oder es wird einfach mit den Worten "ja, was sollen wir denn sagen" abgebügelt.
Kommunikation
Wenn es darum geht, dass hinter dem Rücken schlecht über Mitarbeiter geredet wird dann ist die Kommunikation als fantastisch zu bezeichnen.
Offener und ehrlicher Austausch nicht gegeben.
Informationsfluss zu relevanten beruflichen Themen ebenfalls nicht vorhanden.