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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ab 2022: nichts mehr durch komplette Neuausrichtung des Managements und Umzug der Geschäftsstelle
Zeitraum 08/21 - 12/21: Tolle Kollegen, gemeinsame Events und Aktivitäten, wertschätzender Umgang miteinander, moderne Büroräume und Arbeitsausstattung
Bewertung lesen
Die ehemaligen Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Internes Chaos, die Strukturlosigkeit. Viel zu viele Aufgaben auf zu wenige MA. Gehalt unterdurchschnittlich und teilweise 2 Wochen verspätet. Kommunikation findet nicht mehr statt und unangenehme Themen werden gar nicht erst angesprochen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gekränktes Ego weil die Vorgänger-Firma insolvent ging nicht über das Unternehmen und den unternehmerischen Zweck sowie die Angestellten stellen?
Die Kaffeemaschine reparieren und reinigen, die seit Monaten nicht richtig funktioniert und vor sich hin schimmelt.
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Überlegt mal, warum alle kündigen. Vor 2,5 Jahren waren alle glücklich und zufrieden. Jetzt euer Auftrag: Was hat sich verändert?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von 3cert Limited ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen haben echt ein gutes Leben dort.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3cert Limited ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ich schließe mich meinen Vorgängern an
1
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Während meiner gesamten Beschäftigung keine Gehaltserhöhung oder Sonderzahlungen. Der einzige Bonus wurde schwarz gezahlt.
Gehalt kommt auch öfter mal 9-14 Tage zu spät. Steht etwa schon die nächste Insolvenz an?
1
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keine pünktliche Gehaltszahlung - kommt gerne auch mal zu Mitte des neuen Monats
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird immer versprochen um die Angestellten erst einmal ruhig zu stellen, wird aber nie umgesetzt.
1
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Die Karriereleiter ist eher ein Klapphocker.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3cert Limited wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 3cert Limited schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3cert Limited als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3cert Limited als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3cert Limited
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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