4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsichtig! Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Man wird nur rund gemacht
Image
Kunden wenden sich ab. Das stimmt. Image stark gelitten. Vorheriges Unternehmen in die Insolvenz gegangen.
Gehalt/Benefits
ich schließe mich meinen Vorgängern an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überhaupt nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
besteht. alle Mitarbeiter sind verunsichert
Arbeitsbedingungen
Sind sehr schlecht
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation wird nicht verfolgt.
Leider immer nur allgemeine Aussagen ohne tiefen Inhalt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes Chaos, die Strukturlosigkeit. Viel zu viele Aufgaben auf zu wenige MA. Gehalt unterdurchschnittlich und teilweise 2 Wochen verspätet. Kommunikation findet nicht mehr statt und unangenehme Themen werden gar nicht erst angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt mal, warum alle kündigen. Vor 2,5 Jahren waren alle glücklich und zufrieden. Jetzt euer Auftrag: Was hat sich verändert?
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Vertrauen in die MA verloren gegangen. Dementsprechend ist die Atmosphäre seit Monaten eher angespannt und eine positive, wertschätzende Kommunikation ist abhanden gekommen. Den MA wird Faulheit und mangelnde Motivation vorgeworfen, was aus meiner Sicht einfach nicht stimmt.
Image
Wenn ich das von außen mitbekomme: wird immer schlechter. Kunden und Auditoren wenden sich ab, ganz zu schweigen von den Angestellten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Home Office. Jedenfalls für alle, die ihr Home Office durchgeboxt bekommen.
Dafür werden Überstunden erwartet und pünktliches Feierabend machen wird mit unangenehmen Sprüchen kommentiert. Es gilt: Je länger man arbeitet (nicht je produktiver), desto mehr Wertschätzung erfährt man. Arbeiten an Samstagen und Sonntagen kamen in der Vergangenheit auch schon vor.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist eher ein Klapphocker.
Gehalt/Benefits
Während meiner gesamten Beschäftigung keine Gehaltserhöhung oder Sonderzahlungen. Der einzige Bonus wurde schwarz gezahlt.
Gehalt kommt auch öfter mal 9-14 Tage zu spät. Steht etwa schon die nächste Insolvenz an?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keins. Man fliegt um die Welt - wie es gefällt. Dienstreisen werden grundsätzlich mit dem Auto oder Flugzeug getätigt. Die Bahn ist unter dem Niveau (trotz perfekter Anbindung).
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig tolle Kollegen dort gehabt. Leider haben mittlerweile fast alle MA gekündigt, sodass auch von Kollegenzusammenhalt nicht mehr gesprochen werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben echt ein gutes Leben dort.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Kommunikation des Managements mit den MA statt. Richtungen, Ziele und Strategie werden nicht kommuniziert, also weiß niemand was wirklich los ist und in welche Richtung man sich bemühen darf.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas schäbbig. Im Winter reicht die Heizung nicht aus um ohne Heizlüfter zu arbeiten. Im Sommer funktioniert die Klimaanlage nicht.
Kommunikation
Es findet keine ehrliche Kommunikation statt. Wöchentliche Team-Meetings sind inhaltslos und angesprochene Probleme werden ignoriert. Kommunikation über einzelne MA funktioniert aber sehr gut. Nach vorne freundlich, nach hinten dann ... naja.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es. Dafür arbeitet im Betrieb nur ein Mann, also muss es so sein.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine letzten 2 Jahre im Unternehmen nur eine Hauptaufgebe gehabt, sie an Stupidität kaum zu übertreffen war. Statt der versprochenen Unterstützung hatte ich als "Hilfe" nur einen Klotz am Bein.
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Paradebeispiel "Red Flag"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ab 2022: nichts mehr durch komplette Neuausrichtung des Managements und Umzug der Geschäftsstelle
Zeitraum 08/21 - 12/21: Tolle Kollegen, gemeinsame Events und Aktivitäten, wertschätzender Umgang miteinander, moderne Büroräume und Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Gekränktes Ego weil die Vorgänger-Firma insolvent ging nicht über das Unternehmen und den unternehmerischen Zweck sowie die Angestellten stellen?
Die Kaffeemaschine reparieren und reinigen, die seit Monaten nicht richtig funktioniert und vor sich hin schimmelt.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber ein verhasster Begriff.
Wenn man aber schiefe Blicke und Sprüche ignorieren kann wenn man pünktlich in den Feierabend geht ist eine gesunde Work-Life-Balance durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer versprochen um die Angestellten erst einmal ruhig zu stellen, wird aber nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
keine pünktliche Gehaltszahlung - kommt gerne auch mal zu Mitte des neuen Monats
Kollegenzusammenhalt
Hier würde ich gerne mehr Sterne geben allerdings haben alle Kollegen unter denen es einen starken Zusammenhalt gab das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sich untereinander nicht einig und gehen auch nicht mehr menschlich mit Ihren Angestellten um. Bei offener Ansprache von massiven Missständen wird entweder nur so getan als würde es ernst genommen werden und im Nachhinein wird sich fürchterlich darüber echauffiert wie man so etwas nur sagen kann, es wäre doch nicht so - oder es wird einfach mit den Worten "ja, was sollen wir denn sagen" abgebügelt.
Kommunikation
Wenn es darum geht, dass hinter dem Rücken schlecht über Mitarbeiter geredet wird dann ist die Kommunikation als fantastisch zu bezeichnen.
Offener und ehrlicher Austausch nicht gegeben.
Informationsfluss zu relevanten beruflichen Themen ebenfalls nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3cert Limited durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden 3cert Limited als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3cert Limited als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.