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3con Management Consultants 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3con Management Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
3con Management Consultants
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3con Management Consultants
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, offene Feedbackkultur, Chefs auf Augenhöhe

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Unternehmensberatung super Work Life Balance, viele Möglichkeiten der individuellen Gestaltung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Audit beruf und familie

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und offene Atmosphäre zwischen den Kollegen

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Möglichkeiten zur Optimierung der Work-Life Balance (Elternzeit, Home-Office, Sabbatical nach Vereinbarung)
Zweites Office in Frankfurt (WeWork)
Kein Office-Friday