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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3con Management Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3con Management Consultants
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3con Management Consultants
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegiale Zusammenhalt ist positiv hervorzuheben, die Vorgesetzten legen Wert auf Austausch auf Augenhöhe und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und stets transparent kommuniziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Managementberatung außergewöhnlich gute Work-Life-Balance. Da eine familienbewusste Atmosphäre herrscht, sind individuelle Absprachen möglich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Kollegen, offene Feedbackkultur, Chefs auf Augenhöhe

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für eine Unternehmensberatung super Work Life Balance, viele Möglichkeiten der individuellen Gestaltung

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Audit beruf und familie

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