Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Familienfreundlichkeit - letztere ist im Beratungsumfeld selten.
Faire Zusammenarbeit, Flexibilität auch von Seiten des Arbeitgebers
Pragmatisch und kundenorientiert, kein branchentypisches Gehabe, Fokus auf das Wesentliche
Offene Arbeitsatmosphäre, sehr gute Teamarbeit, Einbindung aller Mitarbeiter in die Erarbeitung neuer Themen und Weiterentwicklung der Firma, Unternehmensführung mit ruhiger Hand und gelebter Integrität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Achtet vielleicht etwas zuviel auf Minderleister mit zu viel Rücksicht, zu Lasten des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses des Unternehmens, was später dann allen Mitarbeitern schadet.
fällt mir nichts von Bedeutung zu ein
Verbesserungsvorschläge
Leistungsverweigerer konsequent sanktionieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von 3con Management Consultants ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der kollegiale Zusammenhalt ist positiv hervorzuheben, die Vorgesetzten legen Wert auf Austausch auf Augenhöhe und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Super Kollegen, offene Feedbackkultur, Chefs auf Augenhöhe
Sehr gute und offene Atmosphäre zwischen den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3con Management Consultants ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir könnten vielleicht breiter bekannt sein, aber die, die uns kennen, wissen uns zu schätzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Trainings zur Förderung persönlicher Stärken und Weiterentwicklung
Bei Bedarf individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen.
Sehr gute Lernkurve
Limitierte interne Karrieremöglichkeiten (bedingt durch Unternehmensgröße)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3con Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet 3con Management Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3con Management Consultants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.