3D.aero 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Branche, Globaler Zielmarkt, Reisemöglichkeiten, Verantwortung übernehmen, breites Aufgabenspektrum

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, häufiger Feedback für übernommene Aufgaben zu erhalten und die Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung etwas auszubauen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld, liebe Kollegen, viel Austausch im und zwischen Teams und durch ein sehr offenes Kollegium immer interessante Themen zu besprechen.

Image

Das Image von 3D.aero steht als innovativer Systemintegrator sehr positiv. Durch die Übernahme durch MTU im letzten Jahr, ist die Reputation und das Vertrauen in die Lösungen nochmal stark gewachsen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen und gute Erreichbarkeit des Büros kann man sich seinen Arbeitstag recht gut einteilen. Die Reisetätigkeit im Vertrieb erfordert teilweise längere Abwesenheiten die natürlich durch fixe Termine oder Kundenvorgaben gelegt werden. Hiernach muss man sich richten, alles außerhalb dessen geht flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Durch großes Wachstumspotential des Unternehmens bestehen Möglichkeiten sich Karriereseitig weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich denke, dass das Gehalt in vergleichbaren Positionen am Arbeitsmarkt sicher höher ausfallen kann. Einige Benefits gleichen diesen kleinen Defizit aber ausreichend aus.

Es gibt viele Angebote wie Sportstudio-Mitgliedschaften, Deutschland-Ticket, Einkaufsgutscheine und den freien Zugang zu Snacks und Getränken im Büro, die hier auf jeden Fall in die richtige Richtung gehen.

Trotzdem sicher ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen aus meinem Arbeitsalltag besteht ein sehr enges Verhältnis, man kann sich 100%ig aufeinander verlassen und auch kurzfristig Hilfe anfragen und jederzeit bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein eher junges Team, aber auch ältere Kollegen sind gut bei uns aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wöchentliche Meetings zur Abstimmung im Team, wobei der Input aller Mitarbeitenden eingeholt wird. Entscheidungen werden meist gemeinsam getroffen. Von der Vertriebsleitung wird transparent kommuniziert, welche Anforderungen und Timelines gehalten werden müssen. Bei Themen, die intern oder extern zu Konfliktpotential führen, ist starke Rückendeckung gegeben.

Ab und zu gibt es durch die agile Arbeitsweise im Vertrieb und Marketing spontane Themen mit hoher Priorisierung, die eingeschoben werden und zu einiger Umplanung führen.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros, neue Geräte, gute Ausstattung, freier Zugang zu Snacks und Getränken. Für mich passt alles.

Kommunikation

Im Team und bei konkreten Themen, wie spezifischen Projekten herrscht ein intensiver Austausch. Über Unternehmensstrategien und -entwicklungen wird alle 2 Monate in einem größeren Termin informiert, zwischendurch bekommt man hierzu aber nur beiläufig mit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Vertriebstätigkeit kommt mit hoher Eigenverantwortung für die Produktlinie und ist somit breit gefächert. Es werden konkrete Produktanfragen mit dem Kunden bearbeitet, neue Anfragen qualifiziert, Lösungsansätze im Team abgestimmt, Preisverhandlungen geführt, usw.

Insgesamt ein sehr spannendes Feld mit vielen unterschiedlichen Aufgaben, die Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen bieten und Selbstverantwortung voraussetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Belegschaft und Praxisnähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltspolitik wurde nicht immer transparent kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich etwas unbehaglich damit gefühlt Probleme mit dem Management offen anzusprechen, weil mir der Umgang damit, wie ich ihn an meinem ersten Tag erlebt habe, zu konfrontativ war und mich eingeschüchtert hat.
Von da an habe ich bis zu meiner Kündigung lieber nichts grundsätzlicheres mehr angesprochen.
In den Tagen nach meiner Kündigung habe ich allerdings herausgefunden, dass sich doch auch Gespräche auf einer guten Vertrauensbasis führen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Inflation der letzten Jahre gab es etwas Spannungen was die Gehälter anging. Dort ist zuletzt aber etwas Bewegung reingekommen.

Work-Life-Balance

Manchmal drängen Deadlines. Ein bisschen Aushandlungsspielraum gibt es aber.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudenten sind die Gehälter eher knapp, sodass es schwierig sein kann sich davon vollständig zu finanzieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft ist sehr nett und hält gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mitunter kann es vorkommen, dass man sich von den Vorgesetzten übergangen fühlt.
Ich habe aber sehr positive Erfahrungen damit gemacht, dann ein direktes Gespräch zu suchen um Missverständnisse zu klären.

Arbeitsbedingungen

Manchmal wurde es recht laut am Arbeitsplatz und die Werkstudentenplätze waren nicht immer gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt monatliche Treffen in denen über das Firmengeschäft informiert wird. Dort, oder auch im Vertraulichen, können Dinge zwischen Belegschaft und Management angesprochen werden.
Trotzdem stockt der Austausch zwischen Management und Belegschaft manchmal.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

einziger Grund für Kündigung: Wechsel des Wohnorts und der Universität.
Ich kann die Firma jedem/jeder sehr empfehlen. (Nur im Home Office arbeiten kam für mich in diesem Lebensabschnitt nicht in Frage)

Arbeitsatmosphäre

toller humorvoller und freundlicher Arbeitsalltag aber trotzdem produktiv

Image

Ich bin überzeugt dass jeder der Mitarbeitenden von der Firma sehr überzeugt ist und sich sehr wohl fühlt. Das spiegelt sich auch darin wieder, dass die allermeisten Mitarbeitenden wenn sie einmal angestellt sind auch längerfristig in der Firma bleiben.

Work-Life-Balance

Wenn man als Studi mal einen Tag Pause für die Uni braucht heißt es immer: „Uni geht vor“ und das wird auch gelebt. Wenn man aus gutem Grund nicht kann, wurde das immer akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Mit gut abgeschlossenen Projekten werde auch komplexere Projekte anvertraut und man wächst an seinen Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich seit meinem ersten Tag wohl gefühlt und wurde direkt aufgenommen. Auch zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen/ Abteilungen wird produktiv und freundschaftlich gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte immer den Eindruck, dass auch das ältere Kollegium sich super mit allen versteht und auch bei Teamevents eine sehr freundschaftlichen Atmosphäre herrscht. In Pausen gibt es altersübergreifend tolle Gespräche und auch fachlich ist dies der Fall. Vor allem können die jüngeren Mitarbeitenden oft von der höheren Erfahrung der Leute profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich geschätzt und Gespräche/ das Arbeiten geschieht immer „auf einer Ebene“ und niemals von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Super ausgerüstetes neues Büro

Kommunikation

Man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten und Studis arbeiten/kommunizieren mit allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe, egal ob Chef, Projektleiter oder „normaler“ Kollege

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist vor allem für Studierende etwas besonderes in so frühen Studienphasen schon an Forschungsprojekten und den „neuesten Entwicklungen von morgen“ mitzuarbeiten und sich auch mit eigenen Ideen einbringen zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung unter den Kollegen und dass vieles noch im Aufbau / Umbruch ist und die Mitarbeiter mitgestalten können (und müssen).

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht regelmäßigeres Feedback von den Mitarbeitern einholen, um „alle mitzunehmen“ und ggf. gegenzusteuern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind durch die Bank weg immer hilfsbereit, man kommt gerne ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Freiräume für Weiterbildungen werden geschaffen. Mit wachsender Unternehmensgröße entstehen auch mehr "Aufstiegschancen". Viele Studenten verbleiben während ihrer gesamten Ausbildung im Unternehmen und werden auch übernommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Keine starren Hierarchien, kein Machtgehabe. Wenn man Zeit mit den Vorgesetzten braucht, wird diese immer irgendwie schnellstmöglich eingeräumt, auch wenn dies natürlich nicht immer jetzt und sofort möglich ist. Vorschläge können und sollen immer eingebracht werden. Familienleben wird vorgelebt.

Kommunikation

Bedingt durch Projektarbeit und viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist es manchmal etwas herausfordernd, alle Kollegen persönlich zu erreichen. Man arrangiert sich aber gut mit digitalen Kommunikationswegen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter erhalten m.M. viel Verantwortung und Freiräume.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unpersönliche Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Da die Vorgesetzten keine Erfahrungen mit Personalführung haben (alles hochqualifizierte Spezialisten), sollten sie unbedingt geschult werden.

Arbeitsatmosphäre

Reserviert, jeder arbeitet für sich

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit völlig selbstständig einplanen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit ich beurteilen kann, gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Firma zieht mit.

Kollegenzusammenhalt

Scheint bei einigen zu klappen. Da so wenig kommuniziert wurde, weiß ich es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da fast alle sehr jung sind, können sie sich nicht im Ansatz vorstellen, was es bedeutet als älterer Menschen dort zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ein Machinenbauer, der seine Arbeit durchzieht, ohne Rücksicht auf Belange, Nöte, Schwächen seiner Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Neu und nett eingerichtetes Büro. Nur die Plastikblumen im Konferenzraum passen so überhaupt nicht zum Styling der Firma.

Kommunikation

Sehr sparsam, es wird morgens nicht einmal gegrüßt von einigen Kollegen. Man informiert sich nicht (was ich das erste Mal in meinem Berufsleben so krass erlebt habe), wo man hingeht, wann man im Büro|Homeoffice ist, oder ob man in ein Meeting geht. Sehr befremdlich!

Gehalt/Benefits

Die meisten werden nicht gut bezahlt, für das was sie leisten. Ich war aber zufrieden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja, Firma im Aufbau. Da könnte man etwas "reissen", wenn man gelassen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, kurze Entscheidungswege, spannende Aufgaben, gute Work-Life-Balance, viel Gestaltungsspielraum, Aktivitäten außerhalb der täglichen Arbeit mit den KollegeIn

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbenefits ausbauen; z.B. JobRad leasing.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte jederzeit unproblematisch genommen werden. Selten Überstünden bei guter Planung. Elternzeit durch alle Hierarchien möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Nette Kollegen, offenes und ehrliches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Einstellen von älteren und erfahrenen Kollegen war in der Vergangenheit ein Problem. Hier wäre es gut den ein oder anderen erfahrenen Kollegen einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war immer sehr gut. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung sollten diese in Zukunft auch mehr Schulungen durchlaufen um das Team weiterentwickeln zu können.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Diensthandy, Stehschreibtische, neues Büro, gute Home-Office Regelung.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation des Managements mit Q/A Session schafft Transparenz

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Guter Mix aus Forschung und Industrieprojekten. Macht das Arbeiten spannend und nicht monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation in dieser Zeit Corona hat sich verbessert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Gewinne der Firma werden von den Arbeitnehmern erwirtschaftet nicht vom überbezahlten Mamagment

Verbesserungsvorschläge

mehr Vergütung und Anerkennung für die Arbeitnehmrer

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sher gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr gut