Professionelle Management-Beratung im F&E Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
inhaltlicher Anspruch; Karriere/Weiterbildungs-Möglichkeit; familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Spezialisierung auf F&E und das Hauptgeschäft im DACH Raum führt zu einer ziemlich homogenen Truppe (deutsche IngenieurInnen)
Verbesserungsvorschläge
Diversität (Frauenanteil) in der Führungsmannschaft ausbauen
Work-Life-Balance
typisch für ein Beratungsunternehmen; besser als bei den großen Beratungshäusern
Arbeitsbedingungen
familiärer Umgang; auf ein soziales Miteinander wird viel Wert gelegt; zahlreiche interne Veranstaltungen fördern das Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Gegebenheiten werden in der strategischen Geschäftsentwicklung berücksichtigt; ein Umweltbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden; eine Beratung hat jedoch per se nicht den grünsten Fußabdruck
Gehalt/Sozialleistungen
gut für eine mittelständische Beratung
Image
auch bei führenden DAX-Unternehmen sehr anerkannte Management-Beratung für F&E
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Leistungen führen zu einer schnellen Beförderung; es gibt ein umfassendes Trainingsprogramm und tolle Projekte; man bekommt die Zeit, die man braucht, um zu wachsen;