3DSE Management Consultants GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind die führende unabhängige Managementberatung für Innovation und F&E: Wir machen Innovation profitabel. Wir sind Berater aus Überzeugung mit branchenübergreifender Erfahrung, tiefgreifendem Fachwissen und Persönlichkeit. Wir sind Experten, Visionäre, Vorreiter, Wegbereiter, Querdenker, Entwickler, Unterstützer und Motivatoren. Dabei sind wir kreativ, innovativ, bodenständig, professionell, mutig, menschlich, effizient, sympathisch, dynamisch und verlässlich. Kurzum: Wir sind 3DSE.
Produkte, Services, Leistungen
Als spezialisierte Managementberatung für Produktentwicklung und Systems Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Entwicklungsorganisationen auf Zukunftskurs zu bringen. Wir verbinden fundiertes Systemdenken mit modernen, agilen Arbeitsweisen, um komplexe Produkte und technische Systeme effizienter, strukturierter und kundenzentrierter zu entwickeln. Unsere Expertise umfasst die Gestaltung von Produktarchitekturen, die Optimierung von Entwicklungsprozessen, die Weiterentwicklung von Organisationen sowie die Einführung wirksamer Methoden und Strukturen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die ihre Innovationskraft stärken und ihre Entwicklungsperformance nachhaltig verbessern.
Perspektiven für die Zukunft
Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zu einer leistungsfähigen F&E-Organisation, die den Anforderungen immer komplexerer Produkte und Systemlandschaften gerecht wird. Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, sich vom traditionellen Komponentenlieferanten zu einem umfassenden Systemanbieter weiterzuentwickeln – mit klaren Verantwortlichkeiten, durchdachten Architekturen und einer starken, auf Wertschöpfung ausgerichteten Entwicklungsstrategie. Durch die Verbindung agiler Prinzipien mit den Stärken des Systems Engineerings schaffen wir zukunftsfähige Entwicklungsumgebungen, die Flexibilität, Qualität und Geschwindigkeit steigern. So ermöglichen wir unseren Kunden, technologische Herausforderungen souverän zu meistern und langfristige Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten zu sichern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was 3DSE Management Consultants GmbH über Benefits sagt
Familien- und Betreuungsservice
Women Coaching
Sportangebote
Gesundheitsförderung
Sabbatical
Reinigungsservice
Jahrestage
Mobilitätspaket
Flexibles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Arbeiten im Wachstumsumfeld: Entwickeln Sie sich in spannenden F&E-Projekten bei Top-Kunden – vor Ort und remote – mit klarer Spezialisierung und Perspektive.
- Arbeiten an der Spitze: Entwickeln Sie sich zum exzellenten F&E-Consultant durch Projektarbeit, Mentoring, Trainings und die 3DSE Akademie.
- Hochleistungskultur: Wir bieten Ihnen den Rahmen – Sie bringen den Einsatz. Wer Herausforderungen liebt, ist hier richtig.
- Echte Kultur: Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit echten Werten, Bodenständigkeit und wertschätzendem Team-Spirit. Machen Sie sich gern selbst ein Bild.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 3DSE Management Consultants GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv fand ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und den guten Zusammenhalt im Projektteam. Die Kommunikation mit den Kolleg:innen war unkompliziert und offen. Außerdem hat mir die Mitarbeit an meinem Projekt sehr gut gefallen und ich hatte das Gefühl, als Praktikant einen sinnvollen Beitrag leisten zu können.
Die fachliche Fokussierung auf Innovation und Forschung/Entwicklung finde ich sehr spannend. Exzellenzanspruch führt zu sehr guten Projektergebnissen und damit auch zu zufriedenen Kunden.
Tolle Kollegen, interessante Projekte, gute Benefits
Stimmung unter den Kollegen ist gut
inhaltlicher Anspruch; Karriere/Weiterbildungs-Möglichkeit; familiäres Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringes Gehalt, hohe Arbeitslast und Überstunden
Wenn man nicht Teil der first line ist, erfährt man vieles nur über private Kontakte und Flurfunk. Manche Themen werden todgeschwiegen ...
die Spezialisierung auf F&E und das Hauptgeschäft im DACH Raum führt zu einer ziemlich homogenen Truppe (deutsche IngenieurInnen)
Gehalt könnte im Consulting etwas höher sein, aber wird durch viele weitere Benefits wie Jobticket, unterstützte bAV, Reinigungsservice ausgeglichen.
Gehalt ok, für Consulting eher wenig, aber auch keine übermäßigen Überstunden wie bei anderen Beratungen üblich
Verbesserungsvorschläge
Professionalisieren der internen Prozesse (HR, Marketing, ...) und Förderung der Mitarbeiter
Diversität in der Führung & im Unternehmen
Attraktiveres Einstiegsgehalt
Diversität (Frauenanteil) in der Führungsmannschaft ausbauen
- höhenverstellbare Schreibtische wären super
- s. Vorgesetztenverhalten
- Telefonzellen als zusätzliche "Besprechungsräume"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 3DSE Management Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleg:innen waren hilfsbereit und offen für Fragen.
Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und machen auch gerne in der Freizeit mal etwas zusammen (Ski-/Radfahren, etc.).
Wird durch schöne Teamevents gefördert. Freundschaftlicher Umgang zwischen den Mitarbeitenden.
Mit dein meisten echt klasse
Familiäre Atmosphäre und Teamspirit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3DSE Management Consultants ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Im Zweifel nicht die extremen Arbeitszeiten, die in den großen Beratungen erwartet werden, allerdings auch weit entfernt von den 40h im Arbeitsvertrag. Es wird häufiger Spätabends, hin und wieder auch am Wochenende, wenn kurzfristige Änderungswünsche durch Führungskräfte gestellt werden. Einen geregelten Überstundenausgleich gibt es nicht.
Ist halt eine Beratung, Projekt geht immer vor. Kann dann auch mal 60h bedeuten und ins Wochenende gehen ...
Beratung verlangt mehr ab. Man muss sich selbst organisieren.
Wer 9 to 5 in der Beratung sucht, ist falsch unterwegs. Die Anforderungen an die Arbeitszeiten sind allerdings von Beginn an transparent und die Führungsmannschaft tut viel dafür, dass niemand ausbrennt.
40h waren es nie, aber das kann man von Beratung auch nicht erwarten.
Reisen wurden teilweise sehr spät kommuniziert oder ausgemacht ("der Kunde erwartet das so"), das hat einige Pläne durchkreuzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Es besteht eine offene und transparente Kommunikation über meine Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium.
Es gibt gute Möglichkeiten, im Arbeitsalltag zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.
Gerade beim Einstieg in das Unternehmen gibt es viele Trainings, die wirklich gut sind. Auf Weiterbildungswünsche wird immer eingegangen, solange es dem Firmenzweck dient.
Karriere-/Gehaltssprünge waren durch gute Leistungen möglich, allerdings in festen Bändern, welche nicht übersprungen werden können.
In letzter Zeit wurden vermehrt auf externe Einstellungen gesetzt, was nur bedingt erfolgreich war.
Beförderungen wurden aus wirtschaftlichen Gründen teilweise ausgesetzt.
Wenn man sich an die richtigen Leute hängt und als Talent eingestuft wird, wird man gefördert und bei der Projektbesetzung besser berücksichtigt. Häufig werden externe für höhere Stufen (SC+) bevorzugt berücksichtigt. Eine gezielte, stringente Förderung findet nicht statt.
wettbewerbsgerecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3DSE Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 3DSE Management Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3DSE Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3DSE Management Consultants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.