61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Freie Einteilung der Arbeitszeit
- Spannende Projekte
- Super Kollegialität
- Viele Events
Soweit möglich Studenten direkt ins Projekt einbinden, damit diese wissen, wofür die Arbeit geleistet wird.
Sehr angenehm, schnell in die Gemeinschaft aufgenommen, Social Events, ...
Als Werkstudent freie Zeiteinteilung des 20h-Vertrags möglich.
Insgesamt junges Team, aber soweit ich beurteilen kann alles bestens.
Zuordnung zu einem Betreuer. Konstruktives Feedbackgespräch.
Zentrale Lage, schönes Office. Kaffee und Obst umsonst. Im Sommer etwas warm im Büro.
Nicht immer ganz klare Kommunikation, was die Zielsetzung der Aufgaben betrifft.
Zu Beginn viel Recherche & Doku, was aber zwecks fehlender Erfahrung okay ist. Projektnähe nicht immer gegeben. Gegen Ende der Tätigkeit auch ins Tagesgeschäft eingebunden.
Themen der Aufgaben stets aktuell.
+ Leistungsorientierte Mitarbeiter und Vorgesetzte
+ Familiärer Charackter (man ist mit dem Geschäftsführer auf Projekt)
+ Viele Social Events (Volleyball-Turnier, Ski-Event, gemeinsame Brunches, Weihnachstfeier, Jahresworkshop uvm)
+ viele Verbesserungsideen werden von den Mitarbeitern vorgeschlagen und implementiert (Wissensmanagement, Mobilitätspaket, Social Hub, neue Wieterbildungsformate, Führungskultur, ...)
-siehe Verbesserungsvorschläge
-> Mehr Projekt-Rotation (frühzeitig) vorsehen und ermöglichen
-> Feedback-Kultur stärken (schon auf einem guten Weg, aber manche Vorgesetzte könnten sich etwas mehr hinterfragen)
-> Teilzeit-Fortbildungen ermöglichen (9 Monate Vollgas, 3 Monate Fortbildung (als Denkanstoß))
-> stillere (introvertiertere) Mitarbeiter stärker intern einbinden (wenn sie es alleine nicht schaffen)
Immer hilfsbereite Kollegen. "Wir wollen die besten sein"-Einstellung
Beratung halt :D
Wer sich geschickt anstellt, Leistung bringt, Neukunden/Folgeprojekte bringt und sich intern immer wieder ins Spiel bringt, kann schnell aufsteigen. Klare Aufstiegskriterien. Fairer geht es aus meiner Sicht kaum. Bez. Weiterbildung könnte es über die grundlegenden Seminare hinaus noch individuellere Förderungen geben.
Heikles Thema. Wenn man sich mit seinen früheren Unikollegen vergleicht, sieht man meistens schlecht aus.
Plant for the planet
Kinder-Pakete an Weihnachten
Sponsoring (Volleyball, ...)
Für meine Generation galt: Wo kann ich den Kollegen unterstützen? Wie kann er sich weiterentwickeln.
Die jüngeren: auf einer Augenhöhe -> sehr angenehm. Platz zum Entfalten und Chancen, um Verantwortung zu übernehmen. Bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Die älteren: hohe, aber nicht immer eine klare Erwartungshaltung (weil sie vermutlich auch nicht immer wissen, wo die Reise hingeht) -> wäre sehr angenehm, wenn sie zugeben würden, dass man etwas nicht weiß oder dass man selber Fehler gemacht hat
Entscheidungen werden von manchen Vorgesetzten nicht gerne getroffen und so passieren sie machmal auf dem letzten Drücker und ohne große Abstimmung->das geht besser ;)
Wer Change Management, Prozessoptimierung (Synchroplan), Agile Methoden, Innovationsmanagement, Anforderungsmanagement (und vieles mehr im Thema Systems Engineering), Systemarchitektur/Variantenmngt bei großen OEMs interessant findet, der ist hier richtig aufgehoben.
Wer sehr nah am Produkt sein will, ist hier (eher) falsch (z.B. ein Produkt energieffizienter, gewichtssparender, ect, konzipieren).
Super Feedbackkultur
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Fokus auf Förderung und Weiterbildung
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitszeiten für Studenten waren sehr flexibel und konnten problemlos in den Uni-Alltag integriert werden.
Als Student konnte man an einer Vielzahl interner Schulungen teilnehmen. Außerdem ist eine Übernahme nach dem Studium möglich.
Normales bis gutes Studentengehalt.
Umweltprojekte wurden aktiv unterstützt.
TOP, auch außerhalb der Arbeitszeit viele gemeinsame Aktivitäten aufgrund vieler Mitarbeiter-Events.
Eher junger Altersdurchschnitt.
Regelmäßiges Feedback. Immer ruhig, sachlich und hilfreich gewesen.
Immer Sommer kann‘s schonmal warm werden, bei offenem Fenster hört man die Innenstadtlage. Ausstattung war top, gekühlte Getränke jeder Art standen kostenfrei zur Verfügung.
Aufgaben waren immer aktuelle Themen der Forschung und Entwicklung.
Verbesserung o.g. Punkte.
Tolles Büro mitten in der Stadt.
Klein und unbekannt, aber durchaus bei namhaften Herstellern vertreten. Hier oft mehr Premiumdienstleister als Management Beratung.
Generell besteht ein Ungleichgewicht zwischen den Kollegen, je nachdem wo man hin versetzt wird.
Weiterbildungsleistungen sehr gut. Karrierechancen hängen maßgeblich von der Stromlinienförmigkeit und dem Verhältnis zu den Geschäftsführern ab.
Bis Senior Consultant sehr dürftig. Sozialleistungen ebenfalls. Besondere Erfolge werden nicht honoriert.
Man gerne auf ein Bier!
Im schnitt sehr gut und angenehm. Manchen mangelt es jedoch an Reflektionsfähigkeit. Praktiziertes 360 Grad feedback!
Arbeitsausstattung sehr gut.
Gut und durch AG gefördert.
Für eine begrenzte Zeit ja.
Im Büro herrscht eine sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr freundliche und hilfsbereits Kollegen.
Mit vorheriger Rücksprache konnte ich mir meine Arbeitsstudenten selbstständig und flexibel einteilen.
Es werden regelmäßig interne Akademie Termine und Workshops angeboten, an denen man auch als Werkstudent teilnehmen kann
Branchenüblich
Toller Kollegenzusammenhalt was für diverse Social Events gefördert wird.
Stets einwandfrei.
Modernes Office mit allem, was man sich wünscht
Vorgesetzte und Kollegen nehmen sich immer Zeit für Rücksprachen und Feedback. Absolut Top.
Ich habe Einblicke in verschiedenen Projekte und Themen bekommen, wodurch ich fachlich und methodisch viel gelernt habe
Social Events, Team Events, Firmenfeiern, zahlreiche Sportevents wie b2run oder 3DSE Skifahr-Wochenende
Office wird langsam eng an Freitagen, Chillecke im nächsten Office in eine ruhigere Officeecke
Die Mitarbeiter bezeichnen die 3DSE intern als den geilsten Club
Geilster Club intern; extern bei Kunden als professionelle, bodenständige Beratung wahrgenommen
Beratung ist kein 9 to 5 Job, aber unsere Mitarbeiter arbeiten nicht bis in die Nächte. 3DSE bietet 30 Urlaubstage, Sonderurlaube, Home-Office Möglichkeiten, virtuelle Meetingmöglichkeiten, Sabbatical Option
Klare transparente Beraterkarriere, kleine Teams im Backoffice individuell
Pünktlich, Branchenübliches Gehalt, bAV wird jedem AN proaktiv angeboten, manche Level haben eine Arbeitgeberfinanzierte bAV
ProbonoProjekt plant for the planet
Keine Ellebogengesellschaft, man unterstützt sich gegenseitig; man verbringt auch gerne außerhalb der Arbeit Zeit mit einander
Es gibt keine Altersgrenze. Wir sind ein junges Unternehmen, 2001 gegründet, ältere erfahrene Menschen werden z.B. bewusst über den Beirat in die 3DSE gebracht. Deren Erfahrungen sind uns für das Wachstum wichtig.
Jede Führungskraft hat das Herz am rechten Fleck. Ein externer Coach begleitet die 3DSE die Führung stetig zu optimieren
Es wird stetig an noch mehr Transparenz gearbeitet: Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, über eine interne Plattform werden unternehmensübergreifende Informationen zur Verfügung gestellt.
Auch wenn der Frauenanteil in der technischen Beratung nicht sehr hoch ist, haben alle die gleichen Entwicklungswege und Karrierechancen. Wiedereinsteiger können mit flexibleren Home-Office Tagen und Teilzeitanstellungen rechnen
Projekte im Bereich Produktentwicklung und Innovationen bei den globalen Playern in der Hochtechnologiebranche
Arbeitsklima
Nichts
Weitere arbeiträumichkeiten.
Viele Soziale Events
Super korrekt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen über alle Hierarchieebenen hinweg. Zudem finden regelmäßig die unterschiedlichsten sozialen Events statt.
Die 3DSE ermöglicht auch Werkstudenten die Teilnahme an Akademie-Terminen, internen Workshops und offenen Kundenworkshops.
Ich konnte mich in jeder Situation auf meine Kollegen verlassen.
Vorgesetzte stehen bei Fragen immer zur Verfügung und nehmen sich Zeit, die Inhalte ausführlich zu erklären.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen können Themen von beiden Seiten offen angesprochen werden.
Ich wurde bei der 3DSE direkt in einem Kundenprojekt eingesetzt. So habe ich einen Einblick in den Berateralltag bekommen und konnte zudem meine im Studium gelernten Inhalte in der Praxis anwenden.
Es werden viele Social Gathering Events angeboten, die den Teamspirit fördern
Tolles Team - alle Kollegen sind auf einer Wellenlänge
Zentral gelegenes Büro mit hochwertiger Ausstattung; Getränke, Früchte und ab und zu Mittagessen werden umsonst bereitgestellt
Völlige Transparenz und offene Kommunikation mit allen
So verdient kununu Geld.