3DSE 

Management 

Consultants 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fachliche Fokussierung auf Innovation und Forschung/Entwicklung finde ich sehr spannend. Exzellenzanspruch führt zu sehr guten Projektergebnissen und damit auch zu zufriedenen Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Fachexpertise ist hoch, dadurch hohe Professionalität und auch der Spaß in den Projekten kommt nicht zu kurz.

Image

sehr gut, mehrere Auszeichnungen als beste Beratung (Wirtschafswoche und BrandEins)

Work-Life-Balance

Als Beratung steht der Arbeitsanspruch im Mittelpunkt. 3DSE bietet über das Jahr hinweg verschiedene Events an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

wettbewerbsentsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine entsprechende Zertifizierung. Viele reisen mit der Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und machen auch gerne in der Freizeit mal etwas zusammen (Ski-/Radfahren, etc.).

Umgang mit älteren Kollegen

die hohe Fachliche Expertise wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Professionell und anspruchsvoll ohne neben der Ernsthaftigkeit den Spaß zu kurz kommen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Büro sind sehr gut.

Kommunikation

Mitarbeiter werden eingebunden und informiert. Da Kommunikation das A und O in jedem Betrieb sind, besteht immer Verbesserungspotenzial

Gleichberechtigung

Es zählt Qualität und Leistung für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Die Projekte der Kunden sind anspruchsvoll und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, interessante Projekte, gute Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt, hohe Arbeitslast und Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeiter:innen ist sehr gut, größtenteils freundschaftlich.
Im Allgemeinen ist die Atmospähre zuletzt eher angespannt, geplante oder durchgeführte Änderungen in der Firma waren nur bedingt transparent.
Im Projekt hängt die Atmosphäre stark von den Markt- /Kundenverantwortlichen ab. Da kann man Glück oder Pech haben.

Image

Langjähriger Kundenstamm, was für ein hohe Zufriedenheit der Kunden spricht. Für die Größe der Beratung ein hoher Bekanntheitsgrad.
Expertenstatus im Bereich Systems Engineering und Produktentwicklung.

Work-Life-Balance

Im Zweifel nicht die extremen Arbeitszeiten, die in den großen Beratungen erwartet werden, allerdings auch weit entfernt von den 40h im Arbeitsvertrag. Es wird häufiger Spätabends, hin und wieder auch am Wochenende, wenn kurzfristige Änderungswünsche durch Führungskräfte gestellt werden. Einen geregelten Überstundenausgleich gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Initiativen und Zertifizierungen, die auf die Umweltfreundlichkeit des Unternehmens hinweisen.
Es gibt nachhaltig Projekte, ausschlaggebend für die Abgabe von Angeboten ist das aber nicht.
Ob die Beratung von Rüstungsunternehmen im Einklang mit einem Sozialbewusstsein ist, muss jeder für sich selbst entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wird durch schöne Teamevents gefördert. Freundschaftlicher Umgang zwischen den Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann man Glück und Pech haben, in welcher "Solution" man ist und welcher Partner für einen verantwortlich ist. Hier wird mehr oder weniger Wert auf die Mitarbeiterbetreuung gelegt.
Auf Kritik wird teilweise sehr ungehalten reagiert, Probleme werden teilweise wegignoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sind richtig gut, die IT Ausstattung im Allgemeinen lässt sich sehen.
Home Office ist immer möglich, wenn man nicht zum Kunden muss.
Es gibt im Büro Kaffee, Getränke und Snacks. Es wird nach und nach rennoviert und hat sich in den letzten Jahren optisch stark verbessert.
Im Büro gibt es keine Klimaanlage, es wird im Sommer durch die Glasfassade extrem heiß.
Es gibt häufig Essen im Büro zu besonderen Anlässen.

Kommunikation

Alle zwei Wochen findet ein Mitarbeiter Jour Fixe Statt, wo über aktuelle Themen informiert wird. Es herrscht große Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist, nach Aussagen der Führungskräften, durchschnittlich. Wenn man die Anforderungen an die jeweiligen Stufen betrachtet, wird bei vergleichbaren Beratungen deutlich weniger erwartet und es muss weniger Verantwortung übernommen werden.
Die Benefits sind gut (Sport, Wäscheservice, Mobilität), wiegen aber das geringe Gehalt nur bedingt auf.
Verhandlungen über Gehalt werden nicht zugelassen. "Schnell aufsteigen" ist hier die Standardantwort.
Der Bonus wird gerne ins Gesamtgehalt reingerechnet, um dieses höher erscheinen zu lassen. Gerade auf den unteren Stufen, kann die persönliche Verzielung allenfalls minimalst durch die Mitarbeiter beeinflusst werden.

Gleichberechtigung

Im allgemeinen gut, es wird versucht, sich diverser aufzustellen. Gerade was weibliche Führungskräfte angeht, ist hier in den letzten Jahren viel passiert.
Es könnte mehr gemacht werden, um auch für ausländische Bewerber attraktiver zu werden. Gute bzw. sehr gute Deutschkenntnisse sind pflicht.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Branchen und Unternehmen. Man kommt gut rum und man lernt schnell und viel.
Es wird erwartet, dass man sich zusätzlich in internen Projekten einbringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung unter den Kollegen ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht Teil der first line ist, erfährt man vieles nur über private Kontakte und Flurfunk. Manche Themen werden todgeschwiegen ...

Verbesserungsvorschläge

Professionalisieren der internen Prozesse (HR, Marketing, ...) und Förderung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Leistungsdruck, man nimmt sich immer zu viel vor und ist nicht in der Lage realistisch zu priorisieren

Image

In manchen Nischen echt hoch, in Summe aber klein und eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Ist halt eine Beratung, Projekt geht immer vor. Kann dann auch mal 60h bedeuten und ins Wochenende gehen ...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktdurchschnitt, aber die Anforderungen an die Stufe sind höher als bei anderen Beratungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typische Reisetätigkeiten einer Beratung, da kommen schon einige Meilen zusammen ...

Kollegenzusammenhalt

Mit dein meisten echt klasse

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, klassische Führungsaufgaben (Mitarbeiterentwicklung, transparente Kommunikation, ...) kommen häufig zu kurz

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ohne Klimaanlage teilweise echt heiß, Besprechungsräume fehlen, viele Prozesse (wie Urlaubsanträge) finden noch auf Papier statt.

Kommunikation

Es wird wenig direkt angesprochen. Relevante Kommunikation findet meist im kleinen Kreis statt.

Gleichberechtigung

In Summe gut, teilweise helfen private Kontakte an Projekte oder Beförderungen zu kommen

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte, ein paar echt zähe sind aber auch dabei

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde immer freundlich und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Beratung verlangt mehr ab. Man muss sich selbst organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Top Performer.

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Insgesamt gut, v.a. von der Führungsebene gab es in der direkten Zusammenarbeit fast immer sehr schnelles/sofortiges Feedback. Bei dem ein oder anderen Kollegen musste man etwas länger auf Antwort warten und öfters nachhaken.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team wird bei der 3DSE gelebt

Image

Branchenintern gutes Image nach außen vielleicht noch relativ unbekannt

Work-Life-Balance

Einem sollte die Arbeit Spaß machen, sonst sähe die Bewertung wahrscheinlich anders aus

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und wird auch in Projekten angewandt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Präsent und ansprechbar

Arbeitsbedingungen

IT & Technik gut, Büro noch Luft nach oben. Darum wird sich aber stetig gekümmert

Kommunikation

KOMMUNIKATION wird groß geschrieben, damit jeder weiß was zu tun ist

Gleichberechtigung

Jeder darf, kann und soll sich einbringen

Interessante Aufgaben

!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre stark vom Kunden, Projektleiter und Teammitgliedern geprägt.
BIs auf wenige Ausnahmen jedoch tolle Atmosphäre, freundschaftlich geprägt, immer professionell.

Image

Kunden vom Hidden Champion bis zum DAX Konzern

Work-Life-Balance

40h waren es nie, aber das kann man von Beratung auch nicht erwarten.
Reisen wurden teilweise sehr spät kommuniziert oder ausgemacht ("der Kunde erwartet das so"), das hat einige Pläne durchkreuzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau etwas niedriger als im Branchenschnitt, insbesondere zum Einstieg.
Ab Senior Level Dienstwagen oder Mobilitätsbudget.
bAV wird gefördert.
Gehaltsverhandlungen leider schwieriges Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro-Bono Projekte mit Umweltschutzorganisation
Flüge werden leider nicht kompensiert.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, auch mit AT Kollegen. Hohe Hilfsbereitschaft. Teamevents, Feierlichkeiten und Afterworkevents bieten viel Möglichkeit für den Austausch.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Office, leider etwas in die Jahre gekommen und im Sommer ultra heiß.
Arbeitsausstattung top.
Bestes BackOffice!

Kommunikation

Offene Kommunikation wird vorgelebt, Geschäftsleitung informiert in regelmäßigen Abständen.
Besonders hervorzuheben: Während Corona wurde offen über die aktuelle Situation und damit verbundene Maßnahmen informiert, niemand wurde hier im Dunkeln gelassen.

Gleichberechtigung

Diversität wird immer propagiert, gesondertes Coaching für Kolleginnen wird angeboten.
Ansprüche spiegeln sich nicht in Beförderungen wider.
Diversität über Geschlechter hinweg kein Thema.

Interessante Aufgaben

Immer am Zahn der Zeit und man beschäftigt sich mit Produkten und Prozessen der Zukunft.
Die Aufgaben selber sind sehr variabel, von "verlängerte Werkbank des Kunden" und "Konzepterstellung, Implementierung und Rollout" ist alles dabei.
Leider kein Einfluss auf Projektstaffing.

Verbesserungsvorschläge

Diversität in der Führung & im Unternehmen

Work-Life-Balance

Selten habe ich nur 40h gearbeitet, Reisen zum Kunden wurden teilweise relativ spät kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits für Mitarbeitende, das ist wirklich toll. Gehaltsverhandlungen sind ein schwieriges Thema in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr offen und hilfsbereit. Jeder bemüht sich anderen Kollegen zu helfen.

Gleichberechtigung

Hier sollte auf jeden Fall weiter dran gearbeitet werden. Ein Frauenanteil in der Führung ist quasi nicht vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

inhaltlicher Anspruch; Karriere/Weiterbildungs-Möglichkeit; familiäres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Spezialisierung auf F&E und das Hauptgeschäft im DACH Raum führt zu einer ziemlich homogenen Truppe (deutsche IngenieurInnen)

Verbesserungsvorschläge

Diversität (Frauenanteil) in der Führungsmannschaft ausbauen

Image

auch bei führenden DAX-Unternehmen sehr anerkannte Management-Beratung für F&E

Work-Life-Balance

typisch für ein Beratungsunternehmen; besser als bei den großen Beratungshäusern

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gut für eine mittelständische Beratung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziale Gegebenheiten werden in der strategischen Geschäftsentwicklung berücksichtigt; ein Umweltbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden; eine Beratung hat jedoch per se nicht den grünsten Fußabdruck

Arbeitsbedingungen

familiärer Umgang; auf ein soziales Miteinander wird viel Wert gelegt; zahlreiche interne Veranstaltungen fördern das Miteinander

Work-Life-Balance

Es wird bei WS darauf geachtet, dass das Studium im Vordergrund bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für WS ok, andere Firmen zahlen jedoch teilweise deutlich mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

verschiedene Nachhaltigkeitspreise, Benefits für MA

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

absolut flexibel anpassbar, bis zu 100% remote

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist offen, motiviert und es macht nicht nur Spaß gemeinsam zu arbeiten, sondern auch gemeinsam auszugehen.

Image

Eine kleine Boutique-Beratung. Jedoch, alle die die 3DSE kennen, haben nur gutes zu berichten.

Work-Life-Balance

Wer 9 to 5 in der Beratung sucht, ist falsch unterwegs. Die Anforderungen an die Arbeitszeiten sind allerdings von Beginn an transparent und die Führungsmannschaft tut viel dafür, dass niemand ausbrennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird zwar immer mehr ein Thema, aufgrund der Notwendigkeit von sehr häufigen Dienstreisen ist der CO2 Fußabdruck jedes Einzelnen nicht besonders klein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, Alle für Einen. Man ist schnell Teil eines Ganzen und profitiert persönlich, wie fachlich von der direkten und konstruktiven Feedbackkultur.

Vorgesetztenverhalten

In Österreich gibt es einen eigenen Geschäftführer, dem jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin extrem wichtig ist und auf alle Wünsche eingeht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Wien ist in exzellenter Lage, bittet Möglichkeiten für Arbeit im Großraumbüro, sowie kleinen Büros für virtuelle Meetings oder Telefonate.

Kommunikation

Strategie, Zielbild und Entscheidungen werden regelmäßig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Beratungen etwas niedriger, jedoch auch mit etwas geringeren Arbeitszeiten und keiner "Up or Out"-Mentalität

Gleichberechtigung

Es sind alle bemüht, in der Führungsmannschaft sind allerdings ausschließlich Männer.

Interessante Aufgaben

Die Projekte decken quasi jeden Bereich der Forschung und Entwicklung ab. Man hat allerdings nur wenig Einfluss darauf, auf welche Projekte man gestaffed wird.