Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3eck Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwei Vorgesetzte einer sagt das, der andere was anderes, letzten Endes wird es doch so hingedreht das man selber der jenige ist der was falsch verstanden hat.
Man sollte sich bewusst sein, dass die Vorgesetzten, nicht deine Freunde sind, auch wenn auf Happy Family gemacht wird ist es künstlich. Es geht darum Umsatz zu generieren.
Kalt und abgebrüht, man ist täglich den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert.
Hat innerhalb des Teams sowie nach außen einen hohen Stellenwert (nicht nur in der Theorie), es wird gefordert und gefördert; Ehrlichkeit, Respekt und Offenheit stehen dabei im Fokus
So lange die Zahlen stimmen die man abliefern muss, ist die Stimmung top, wenn das nicht der Fall ist wird das einem auf eine subtile, sehr unangenehme Art gezeigt. Sprich die Super tolle Atmosphäre der man anfangs begegnet, hängt damit zusammen ob du auch ablieferst.