19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ freie Gestaltung der Arbeitszeiten in gewissen Rahmenbedingungen, die völlig in Ordnung sind. Super Team und klasse Arbeitsatmosphäre. Und ja, auch wenn andere hier anderer Meinung sind, Work Life Balance ist sehr wohl gegeben und auch Homeoffice ist gegeben.
Irgendetwas zu Meckern kann man, wenn man will, immer finden. Da sind wir gerade in Germany sehr gut drin :-) Aber jedes Gemecker wäre hier Meckern auf hohem Niveau.
Mir ist bis dato nichts Negatives aufgefallen.
Klasse. Ein super Team und eine harmonische Atmosphäre
Ich habe bei den ganzen Kundenkontakten bisher noch nichts negatives gehört. Und jeder , der hier schreibt, es sei schlecht o.Ä. beißt sich eigentlich selbst in die Nase. Denn viele vergessen, dass man als Arbeitnehmer auch Pflichten hat. Und eine davon ist, dass Unternehmen, dass einem die Butter auf dem Brot finanziert,ordentlich nach außen hin zu vertreten.
Definitiv gut. Viele versprechen es, ohne es tatsächlich zu halten. Hier jedoch wird es gelebt. Kurzfristig Urlaub umplanen, mal ne Std früher gehen, wenn etwas anliegt ist alles kein Problem. Was viele immer dabei vergessen, es ist natürlich ein gegenseitiges Geben und Nehmen. Man muss auch Leistung bringen , um verlangen zu können.
Beispielhaft. Du möchtest eine Weiterbildung machen? Wenns sinnvoll ist gar kein Problem. Bildungsurlaub? Angemessen und mit dem Arbeitsalltag vereinbar auch kein Problem. Schulungen? Immer präsent und können jederzeit wahrgenommen werden. Auch hier sag ich es wieder. Viele kennen Ihre Rechte als Arbeitnehmer aber die Pflichten werden schnell vergessen. Verlangen kann man natürlich immer, aber dafür muss man auch liefern.( Meine persönliche Einstellung )
Gehalt ist sowieso immer Verhandlungssache. Es ist absolut angemessen und fair.
Digitalisierte Arbeitsumgebung, kein unnötiger Papierkram, alles gut.
Einfach Top. Jeder hilft jedem, so wie es sein soll.
siehe Gleichberechtigung.
Top. Immer ein offenes Ohr und immer erreichbar. Es wird sich sogar aktiv regelmäßige Zeit eingeplant, um mit jedem Mitarbeiter einzeln zu sprechen. Das gibt es bis auf das jährliche Mitarbeitergespräch auch nicht mehr überall.
schönes, warmes Büro. Kaffee, Obstkorb, Wasser, bei Geburtstagen Kuchen. Moderne Technik. Was will man mehr :-)
Man wird ins "Boot" geholt, ist immer auf dem Laufenden und es finden regelmäßige Meetings statt. Wenn irgendetwas ist, ist immer jemand mit einem offenen Ohr bereit zu helfen.
So, wie es sein soll. Geschlecht, Alter oder etwas in der Art spielt gar keine Rolle. Alle sind ein Team. Auch die Geschääftsführung und Vorgesetzte lassen das nicht " raushängen" und begegnen einem immer auf Augenhöhe.
Es ist von Allem was dabei. Von technischen Themen über buchhalterische Themen bis hin zum Kundenkontakt und auch gelegntlichen Außenterminen. Jeder kann seine Stärken einbringen.
Meiner Meinung nach ist der Standort ansprechend und das Büro selbst schön gestaltet.
Meiner Meinung nach lohnt es sich am Ende des Tages nicht, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Man sollte sich nicht von positiven Bewertungen oder dem Gehalt blenden lassen. Eine professionelle Unternehmenskultur ist kaum vorhanden, und ich kann das Unternehmen nicht empfehlen. Ich habe schon mit einigen schwierigen Menschen gearbeitet, aber hier wird nach meiner Erfahrung bereits nach einer Woche vorschnell über jemanden geurteilt – so etwas habe ich bisher noch nie erlebt.
Meiner Meinung nach bestehen kaum langfristige Perspektiven, da die Vorgehensweise des Arbeitgebers langfristig problematisch erscheint. Außerdem hat es bereits mehrere Geschäftsführungswechsel gegeben.
Meiner Meinung nach ist das Arbeitsumfeld sehr toxisch. Viele Mitarbeitende reden viel, beschweren sich ständig und arbeiten gegeneinander statt miteinander. Es gibt kaum professionelle Zusammenarbeit; stattdessen dominieren Intrigen und Eigeninteresse.
Meiner Meinung nach macht das Unternehmen zunächst einen guten Eindruck und vermittelt ein positives Image. Mit der Zeit wird jedoch deutlich, wie stark Kontrolle hier ausgeübt wird. Micro-Management spielt eine sehr große Rolle, was das Arbeitsumfeld stark einschränkt.
Meiner Meinung nach ist Familienfreundlichkeit in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Themen rund um Familie werden ignoriert oder sogar als störend wahrgenommen. Kinder scheinen kein akzeptiertes Thema zu sein – man hat eher das Gefühl, so tun zu müssen, als hätte man keine. Das nach außen vermittelte Bild von Familienfreundlichkeit empfinde ich daher als nicht glaubwürdig.
In der Jobanzeige werden mindestens zwei Tage Homeoffice pro Woche in Aussicht gestellt. Nach meinem Eindruck wird diese Regelung im Arbeitsalltag jedoch nicht konsequent umgesetzt. Ohne eine klare und verbindliche Festlegung im Arbeitsvertrag scheint es schwierig zu sein, diesen Anspruch tatsächlich wahrzunehmen.
Aus meiner Sicht wäre es wünschenswert, wenn solche Angaben transparenter und eindeutiger geregelt würden, damit Erwartungen und Realität besser übereinstimmen.
Meiner Meinung nach werden die in der Jobanzeige genannten „mindestens zwei Tage Homeoffice“ in der Praxis eher als maximal zwei Tage gehandhabt. Eine klarere und verbindlichere Regelung wäre wünschenswert.
Meiner Meinung nach gibt es hier kaum Entwicklungschancen.
Meiner Meinung nach ist das Gehalt zwar attraktiv, aber es rechtfertigt nicht die extreme Arbeitsbelastung und die toxische Arbeitsatmosphäre.
Meiner Meinung nach wird selbst bei grundlegenden Arbeitsmitteln wie Papier stark gespart. Gleichzeitig entsteht für mich der Eindruck, dass über das System Domus Aktivitäten von Mitarbeitenden nachvollzogen und kontrolliert werden. Insgesamt habe ich dabei wenig Vertrauen wahrgenommen – vielmehr wirkt das Arbeitsumfeld von Misstrauen geprägt.
Meiner Meinung nach ist das Verhalten teilweise manipulativ. Manche Mitarbeitende versuchen, andere gegeneinander auszuspielen. Eine erwachsene und respektvolle Unternehmenskultur ist kaum vorhanden. Zudem entsteht für mich der Eindruck, dass die Buchhaltungsleiterin faktisch die eigentliche Entscheidungsträgerin ist, während die Geschäftsführerin im Unternehmen eher eine repräsentative Rolle einnimmt.
Meiner Meinung nach spielt das tatsächliche Alter keine entscheidende Rolle – vielmehr entsteht der Eindruck, dass kritisches oder besonders reflektiertes Verhalten nicht erwünscht ist. Wer eine reife, eigenständige Haltung mitbringt, scheint es schwerer zu haben, sich einzufügen.
Meiner Meinung nach ist die Führung kaum präsent und wirkt leicht beeinflussbar. Eine klare, authentische Leitung ist für mich nicht erkennbar. Stattdessen wird viel Wert auf Kontrolle gelegt, während fachliche Unterstützung weitgehend fehlt. Zudem entsteht der Eindruck, dass man „persönlich ins Team passen“ und alles mittragen muss, um akzeptiert zu werden.
Meiner Meinung nach wird Kontrolle stark betont (z. B. durch Kamera im Flur), während es gleichzeitig an transparenter Kommunikation fehlt. Zudem habe ich die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und den Vorgesetzten als fachlich wenig überzeugend erlebt.
Meiner Meinung nach sind viele Abläufe schlecht organisiert und unklar. Prozesse werden nicht richtig erklärt, und Unterstützung erhält man nur selten. In Bewerbungsgesprächen wird ein sehr positives Bild vermittelt, das sich nach dem Eintritt in das Unternehmen jedoch nicht bestätigt.
Meiner Meinung nach wird erwartet, dass alle Mitarbeitenden sich stark anpassen und eine einheitliche Haltung vertreten. Wer davon abweicht, scheint nicht dazuzupassen. Für mich entsteht dadurch kein Eindruck von echter Gleichberechtigung oder Meinungsvielfalt.
Meiner Meinung nach übernimmt man in dieser Position in erheblichem Umfang Aufgaben aus der Buchhaltung, obwohl diese ursprünglich nicht vorgesehen waren. Dabei entstand für mich der Eindruck, dass Zuständigkeiten und Abgrenzungen im Bereich Buchhaltung nicht klar definiert sind. Rund 70 % meiner Tätigkeit bestanden aus buchhalterischen Aufgaben, einschließlich der Bearbeitung von NKA-Widersprüchen.
Tolles Betriebsklima - postitiver Umgang
lfd wird Weiterbindung ermöglicht
super Team
Direkte - regelmäßige Kommunikation
Pünktlich war das Gehalt auf dem Konto.
Schichten Konten untereinander getauscht werden, wenn Termine anstanden, hier waren alle sehr flexibel und zuvorkommend.
Ständiger Personalmangel und somit vermehrte Arbeit für die Angestellten und das bei einem sehr stressigen Job mit vielen ungeduldigen Bewohnern und sehr vielen Aufgaben. Die Stelle entwickelte sich zu.einer Postfiliale mit Abferigung von hunderten Paketen täglich.
Geschäftsführung ist sehr stark manipulierbar und so werden Kollegen zu unrecht behandelt.
Eher schlecht
Die AN werden nicht gefördert, man bleibt stehen.
Das Alter spielt hier keine Rolle, ob jung oder alt
Eher schlecht als gut. Hoher permanenter Krankenstand und ständiger Personalmangel waren schlechte Arbeitsbedingungen.
Keine Aufsiegsnöglichkwiten
Leider 0,00 wer hier am meisten schl…t kommt weiter. Hier zählt nicht die geleistete Arbwit sondern, ob sich die Kollegen untereinander verstehen.
Die familiäre Atmosphäre
Wie oben beschrieben, Gott sei dank nichts auszusetzen.
Es gibt ehrlich gesagt nichts spezifisches. Wenn ein Problem besteht, wird dieses sehr human geklärt.
Offene Kultur, Strukturierung, Vision
Sehr durchmischtes Team.
Keine Diskussionen über Kosten von Weiterbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeit in Verbindung mit homeoffice
Nichts
Bessere Information, ansonsten ist es soweit alles in Ordnung
Die Bezahlung und der Umgang mit den Mitarbeitern ist super.
Weihnachts und Urlaubsgeld wäre schön
Sonderzahlungen wie wejhnachtsgeld wären schön.
mein ehemaliger Arbeitgeber mach alles gut
mein ehemaliger Arbeitgeber macht nichts schlecht
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Viele Angebote Kinderbetreuung Versorgung während der Arbeit
Schlechtes ArbeitsklimaPreis-Leistungs-VerhältnisFehlende Weiterbildung
Weiterbildungen anbieten Besseres Preis-Leistungs-Verhältnis
So verdient kununu Geld.