24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3M D-A-CH Region - 3M Deutschland GmbH / 3M Services GmbH Bewertungen
3M
D-A-CH
Region
-
3M
Deutschland
GmbH
/
3M
Services
GmbH
Neuss
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gute und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hoch angesetzt und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen spürbar
Vorgesetztenverhalten
Offen und vertrauensvoll
Kommunikation
Unter den Kollegen wird eine offene Kommunikation gelebt
Gleichberechtigung
Wird sehr offen gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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War mal ein fairer Arbeitgeber....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur noch um die Aktionäre....
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder den Mensch/Mitarbeiter in den Fokus stellen....
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen stimmt es, aber mir der Führung ist es nicht so leicht...
Gehalt/Benefits
Unrealistische Ziele, deshalb schwierig einen Bonus zu bekommen, also indirekt eine versteckte Gehaltskürzung
Kommunikation
Seitens 3M .... mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel geplant, immer wieder neue Projekte, dass alles bevor vergangenes abgeschlossen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal schöner, da machte die Arbeit noch Spaß. Heute nur noch Druck und Ziele erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pyramide geht wie immer von oben nach unten. Das Personal unten wird nicht mehr nach Meinungen gefragt. Es wird einfach entschieden und am Ende stellt man Fehler fest, die sich nicht mehr rückgängig machen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Projekte abarbeiten bevor neue auf den Weg gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Mütter mit Kindern werden unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es in dem riesigen unternehmen nicht ersichtlich wer für einen zuständig ist, z.B Personalabteilung
Da würde ich mir wünschen, dass direkt kommuniziert wird, wenn ein Wechsel statt findet.
Work-Life-Balance
Flexibel Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Urlaubsgeld
Pflegeversicherung
13 Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Gutes gemeinsames Arbeiten im Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderungsschleife
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... siehe oben
Verbesserungsvorschläge
NIcht nur Top Down agieren - das Erfahrungswissen der "Basis" wieder mehr nutzen !
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich selbst gut organisiert und integriert - o.k.
Work-Life-Balance
Zwischen dem was geht oder gehen kann und dem was erwartet wird oft sehr große Differenz
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Sachverhalte und äußere Umstände werden gern ignoriert wenn es darum geht Ziele durchzuboxen
Kommunikation
Sehr viel Luft nach oben - oftmals nicht ziehlführend , produziert oft Missverständnisse
Interessante Aufgaben
Sind auf jeden Fall vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf Eigeninitiative legt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt. Möglichkeiten. Förderung von Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung. Ethik, Umweltbewusstsein, Diversität und dass 3M sich da immer wieder hinterfragt und verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf Umsatzzahlen und unbedingte Gewinnmaximierung sind meiner Meinung nach heutzutage nicht mehr zeitgemäß. Hier sollten neue Ziele gesetzt werden. Und 3M als eines der innovativsten Unternehmen weltweit, könnte hier Vorreiter sein.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und Gehaltsanpassungen im AT-Bereich sollten mindestens identisch sein mit den Tarifverträgen. Auf keinen Fall weniger. Wenn man als Chemie Konzern auch eine eigene IT-Sparte betreibt, muss man dabei auch die dafür notwendigen Besonderheiten beachten.
Mehr Mitspracherechte und Wertschätzung für Mitarbeiter.
Einsparungen sollten nicht zuerst bei Zuwendungen vorgenommen werden, die der Mitarbeiterzufriedenheit dienen (Weihnachtsfeiern, Team Events, ..
)
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
3M legt sehr viel Wert auf seinen gutrn Ruf und bisher gab es auch weltweit nie nennenswerte Zwischenfälle
Work-Life-Balance
Es wird viel getan für eine gesunde Balance. Allerdings in der Praxis nicht immer umsetzbar. Besonders bei Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Stelle, viel Fleiß und einem Vorgesetzten der einen fördert, stehen einem fast alle Türen offen. Aber nicht jeder hat das Glück.
Gehalt/Benefits
Für Informatiker passt das Tarifmodell Chemie nicht wirklich. Und auch im außertariflichen Bereich gibt es hier Verbesserungsbedarf. Sozialleistungen sind marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnet. Dafür wurde in der Vergangenheit schon mehr getan als in vielen anderen Unternehmen und zukünftig noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung vorwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem gut.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils gut.
Kommunikation
Meistens gut.
Gleichberechtigung
Das wird bei 3M sehr hervorgehoben.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Wert darauf gelegt, Stärken und Fähigkeiten zu fördern. Aber nicht alle Aufgaben, die erledigt werden müssen, können auch immer interessant sein.
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Aus bevorzugtem Arbeitgeber wird ein mittelklassiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, keine autoritären Strukturen, Vielfalt von Produkten und Technologien, sehr gute IT Systeme, globale Kommunikation und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Kommunikation, Intransparenz. Zunehmender Fokus auf Interessen der Investoren
Verbesserungsvorschläge
Verständliche Kommunikation von Unternehmenszielen, Verwendung klarer Sprache vs Worthülsen, Aufstiegsmöglichkeiten im technischen Bereich und Förderung dessen, mutigeres Investment und Durchhaltevermögen in neuen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Kommunikation der globalen Unternehmensziele, permanente Umorganisationen, subjektives, emotionales Verhalten der mittleren und direkten Führungsebene führte über die Jahre bei vielen Mitarbeitern zu Unsicherheit und Unzufriedenheit
Image
Das Image nach außen ist sehr gut
Work-Life-Balance
Je nachdem, wie der Einzelne das für sich regeln kann
Karriere/Weiterbildung
Die tatsächlichen Möglichkeiten bleiben hinter positiven Aussagen der Fa. zurück.
Im technischen Bereich und der Entwicklung enden die möglichen Karrierestufen bei einfachem Managerlevel, Ausnahmen sind sehr rar. Im kaufmännischen Bereich ist Manager und Senior Manager recht üblich
Gehalt/Benefits
War vor 20 Jahren sehr gut, liegt jetzt unter dem industriedurchschnitt. Die Firma hat komplexe Berechnungssysteme zur Erklärung der Gehälter entwickelt; das ändert jedoch nichts an der unterdurchschnittlichen Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Bewusstsein in der Kommunikation nach außen. Intern ist es nicht ganz so ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene gibt es eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Bin einer Älteren und fühle mich sehr gut mit Kollegen jeden Alters
Vorgesetztenverhalten
S.o. Teils persönliche manager Entscheidungen, die nicht den Prozessen folgen, Teil negatives emotionales Verhalten
Arbeitsbedingungen
Gute Büro und Laborausstattung
Kommunikation
Sh oben. Ziele und Umstrukturierungen wurden nur vordergründig und unverständlich erklärt, sodass selbst bei Kollegen auf manager Ebene viele Fragen offen bleiben. Anstatt nachvollziehbaren Erklärungen werden strategische Worthülsen gebraucht.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht ganz genau beurteilen, Frauen berichten immer noch über weniger Gehalt für den selben Job
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben aber leider zu wenige Entwicklungs- und Vermarktungserfolge
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Alles in allem ein sicherer und fairer Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau f. Dialogmarketing im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuss absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit, die Möglichkeiten der Ausbildungsgestaltung, die Ausbildungsvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
situationsbedingte Kleinigkeiten, die man nicht verallgemeinern kann
Verbesserungsvorschläge
Kann ich so pauschal nicht beantworten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein innovativer Arbeitgeber mit vielefälltigen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein innovativer Arbeitgeber mit vielefälltigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3M D-A-CH Region - 3M Deutschland / 3M Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden 3M D-A-CH Region - 3M Deutschland / 3M Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3M D-A-CH Region - 3M Deutschland / 3M Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.