Ihr Unternehmen?

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3M 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grundsätzlich zu empfehlen, wenn man mit einem unsicheren Jobumfeld leben kann.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3M Germany / Europa in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die Teamleader, die Sozialleistungen, die sind wirklich super! Trotz der Kritik weiter unten, kann ich den Arbeitgeber empfehlen, wenn man jung ist und Nerven aus Stahl hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Restrukturierungen. Es wird aus den USA gesteuert und die wollen nur noch billig.... Das macht ganz viel kaputt...

Verbesserungsvorschläge

Puuh, da das die großen Bosse eh nicht interessiert, was wir so in unserem daily Business machen, schreib ich hier nichts weiter rein.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung war die Stimmung gut. Außerhalb bzw. insgesamt eher so lala. Durch dauernde Führungswechsel oder Restrukturierungen geht viel Motivation verloren.

Image

Macht euch da selber ein Bild von, wenn ihr im Internet etwas forscht.

Work-Life-Balance

Perfekt. Gleitzeit, 5 Tage HO in der Woche, man kann aber auch ins Büro gehen. Je nach Teamleader auch Arzttermine möglich ohne Stress, Kritik oder schlechtem Gewissen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gab regelmäßige Weiterbildungen, die man eigenständig machen konnte.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt. Jedes Jahr durch den Tarif gab es Erhöhungen und alle zwei Jahre bewegt man sich in der Tabelle auch weiter. Ich bin jetzt umgezogen und hier muss ich mich mit deutlich weniger Gehalt zufrieden geben. Also wird mir die überdurchschnittliche Bezahlung sehr fehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...

Kollegenzusammenhalt

Der ist super, weil alle immer wieder von allem möglichen betroffen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist egal, wie jung oder alt jemand ist.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu kritisieren

Arbeitsbedingungen

Alles gut. Großraumbüro nervt etwas, daher bin ich im HO geblieben.

Kommunikation

Die Firma kann nicht kommunizieren. Vieles erfahren die Mitarbeiter durch Flurfunk.

Gleichberechtigung

da es ein Konzern ist, kann ich für global nicht sprechen aber innerhalb der Abteilung wurde nach Leistung geschaut und nicht ob männlich oder weiblich.

Interessante Aufgaben

Jap, jeder Tag war anders. Hängt aber natürlich von der Abteilung ab.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.