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3M Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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3M Deutschland GmbH3M Deutschland GmbH3M Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 210 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (125)
    59.52380952381%
    Gut (42)
    20%
    Befriedigend (33)
    15.714285714286%
    Genügend (10)
    4.7619047619048%
    3,88
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    44%
    Gut (4)
    16%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (8)
    32%
    3,18
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (16)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

Firmenübersicht

Der Multitechnologiekonzern 3M wurde 1902 in Minnesota, USA, gegründet und zählt heute zu den innovativsten Unternehmen weltweit. 3M ist mit fast 90.000 Mitarbeitern in 200 Ländern vertreten und erzielte 2015 einen Umsatz von 30,3 Mrd. US-Dollar. Grundlage für seine Innovationskraft ist die vielfältige Nutzung von 46 eigenen Technologieplattformen. Heute umfasst das Portfolio mehr als 50.000 verschiedene Produkte für fast jeden Lebensbereich. 3M hält über 25.000 Patente und macht rund ein Drittel seines Umsatzes mit Produkten, die weniger als fünf Jahre auf dem Markt sind. 

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Kennzahlen

Umsatz

31,8 Milliarden USD (global)

Mitarbeiter

89.800 (global)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von der Elektronik- bis zur Baubranche, von der Luftfahrt bis zum Handwerk, vom Verkehrssektor bis zum Gesundheitsmarkt - zahlreiche Unternehmen setzen auf die Ideen des Multitechnologiekonzerns. Aber auch im privaten Umfeld ist 3M nicht mehr wegzudenken. Ob Post-it Haftnotizen, Scotch Klebebänder oder Scotch-Brite Haushaltsprodukte - sie alle sind längst zu praktischen Alltagsbegleitern geworden.

Perspektiven für die Zukunft

Eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, attraktive Sozialleistungen und ein arbeitnehmerfreundliches Work-Life-Balance-Konzept machen 3M zu einem beliebten Arbeitgeber. So profitieren die Mitarbeiter unter anderem von individuellen Arbeitszeit- und Arbeitsortlösungen sowie einem Langzeitkonto, das die individuelle Lebensplanung berücksichtig. Zu den weiteren sozialen Angeboten zählen eine Kinderbetreuung, gesundheitliche Vorsorge oder Sportangebote. Darüber hinaus bietet 3M ein umfangreiches Förder- und Weiterbildungsprogramm. Dabei steht die Entwicklung der Stärken der Mitarbeiter im Vordergrund.

Benefits

Wir wollen nicht nur die besten und fähigsten Köpfe. Wir wollen zufriedene, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Deshalb bieten wir hohe Wertschätzung, attraktive Sozialleistungen, viel Flexibilität, eine gute Work-Life-Balance und hervorragende Entwicklungschancen.

Wertvolle Arbeit wird bei uns belohnt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir variable Bonuszahlungen und zahlreiche Zusatzleistungen an.

Um unsere „Kultur des Denkens“ zu fördern, stehen zudem jedem unserer Entwickler 15 Prozent der Arbeitszeit für eigene Projekte zur Verfügung. So haben sie Zeit, um neue Ideen wachsen zu lassen. Diese Kultur bildet die Basis für tausende von Produkten, die 3M im Laufe der Jahre auf den Markt gebracht hat. 

Standort

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In der Welt etwas bewegen

Bei 3M leisten wir sinnvolle Arbeit, indem wir unsere wissenschaftlichen Ergebnisse nutzen, um das Leben aller Menschen zu verbessern. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Das bedeutet, dass wir natürliche Ressourcen schützen und bei der Bewältigung globaler Herausforderungen wirtschaftliche, umweltpolitische und soziale Faktoren gegeneinander abwägen. Wir haben ein gemeinsames Ziel: das tägliche Leben jedes Einzelnen zu verbessern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens

Bei uns werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das für seine Integrität bekannt ist. Wir haben seit 114 Jahren eine Vorreiterrolle, weil wir schnell reagieren, Mut zur Veränderung haben und ethisch einwandfrei handeln. Finden Sie Ihre Chancen in Branchen wie Gesundheitswesen, Elektronik und Automobilbau und gestalten Sie durch neue Technologien den Alltag einfacher, sicherer und lebenswerter.

Mit den besten und hellsten Köpfen arbeiten

Bei 3M finden intelligente und motivierte Menschen zusammen. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt und mit neugierigen, kreativen Köpfen zusammenarbeiten. Unsere riesige Bandbreite an weltweiten Niederlassungen, Technologien und Produkten bietet viele Wege zur Entfaltung. Wir geben Ihnen die Flexibilität, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

An herausfordernden Aufgaben wachsen

Bei 3M wird immer die Frage „Was wäre, wenn” gestellt. Wir sehen jeden als Führungspersönlichkeit und bieten Ihnen in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn Entwicklungschancen. Egal, ob Sie in einem unserer Labore, Büros, Fertigungsbetriebe oder Forschungszentren arbeiten: Sie werden lernen, wachsen und herausfordernde, bereichernde Aufgaben bewältigen. Ihre Möglichkeiten sind nahezu grenzenlos.

Kreativer Freiraum

Ideen brauchen Zeit, um wachsen zu können. Deshalb pflegen wir mit viel Einsatz eine Kultur des Denkens. Sie durchdringt jeden Winkel unseres Unternehmens. Jeder darf alles hinterfragen. Jeder ist aufgefordert zu forschen. Jedem unserer Entwickler stehen 15 Prozent der Arbeitszeit für eigene Projekte zur Verfügung. Das befreit unsere Mitarbeiter von ihrer alltäglichen Arbeit und motiviert sie, mit Begeisterung nach neuen Lösungen für unsere Kunden zu suchen. Diese Kultur bildet die Basis für tausende von Produkten, die 3M im Laufe der Jahre auf den Markt gebracht hat.

3M Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,18 Bewerber
4,53 Azubis
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer schlechter,leider haben die 3M Führungskräfte noch kein Durchblick bei uns sonnst wüsten sie woran das liegt

Vorgesetztenverhalten

Mit dem zunehmenden Druck verändert sich langsam auch die Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist noch in Takt.

Kommunikation

ist fast zum totalen Stillstand gekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird nicht gerecht bezahlt,die Mitarbeiter die nur eine Tätigkeit beherrschen bekommen die gleiche Entlohnung wie die Mitarbeiter die in eine oder mehrere Abteilungen eingesetzt werden können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist Top.

Work-Life-Balance

stetig zunehmender Druck

Image

Das Image nach Außen mag noch sehr gut sein.
Ist aber Lichtjahre von der Realität entfernt, leider leider.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mal genauer hinschauen wer für diese Zustände in Wuppertal verantwortlich ist.

Pro

tolle Marke mit vielen technologischen Innovationen

Contra

Leistung wird nicht honoriert.
Gehalt ist im unteren Bereich (im Vergleich zu anderen Konzernen)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    3M
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie hier Ihre Eindrücke offen und ehrlich mit uns teilen. Es sind die konstruktiv-kritischen Berichte, die uns Möglichkeiten für Verbesserungen aufzeigen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Betriebsrat in Wuppertal und unser Personalchef stehen für einen Dialog mit Ihnen gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich über kununu@mmm.com melden stellen wir den Kontakt her. Natürlich wird Ihre Bewertung auch weiterhin diskret und anonym behandelt. Viele Grüße

3M HR-Team

  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Umgebung ist angenehm, man hat genug Platz für sich und alle Büromaterialien stehen zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv, die Vorgesetzten verstehen auf die Mitarbeiter einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich und man bekommt ständig neue Aufgaben und Verantwortung erteilt. So wird es nie langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr locker und harmonisch.

Gleichberechtigung

Auch wenn man von der Zeitarbeit im Unternehmen ist, wird man trotzdem wie ein jeder andere Mitarbeiter behandelt. Man hat die selben Berechtigungen und wird voll akzeptiert - die Arbeit wird geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen die lange schon im Unternehmen sind, werden gefördert und behandelt wie jeder andere auch.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere/ Weiterbildungschancen sind sehr zu Empfehlen, wenn man 3M Mitarbeiter ist.

Gehalt / Sozialleistungen

3M zahlt zusätzliche Leistungen! TOP

Arbeitsbedingungen

Sind voll zufriedenstellend!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch die Umstellung auf die CUP Becher (Mehrwegkaffeebecher) TOP Auch durch die vielen Programme wie SAP, Workday, Lotus Notes und auch E-Mail Schriftverkehr achtet 3M auf die Umwelt - wenig Papierverbrauch -. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und verständnisvoll. Untereinander wird sich immer geholfen.

Work-Life-Balance

Das arbeiten in der Firma oder auch von Zuhause aus ist sehr angenehm. Man hat seinen eigenen Freiraum im gestalten der Arbeitszeit.

Image

Die Meinungen der Mitarbeiter geben immer wieder das alles super ist. Dem kann ich nur zustimmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Stellen die nicht zu besetzten sind, Extern ausschreiben!

Pro

Die Offenheit untereinander! In der Abteilung selber kann man sich schnell einfinden, man wird angenommen und akzeptiert. Auf die individuelle Situation wird eingegangen und eine Lösung für das Problem gefunden wenn eins besteht.

Contra

Das es für Zeitarbeiter so schwer ist ins Unternehmen rein zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    3M Deutschland
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Da sich viele Dinge verändern, müssen sich dabei auch viele Mitarbeiter verändern, was nicht jedem leicht fällt. Dennoch werden alle neuen Wege gut kommuniziert - wer diese mitgehen will, wird auch vom Management mitgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Schwarze Schafe gibt es immer - was aber okay ist wenn der Rest der Herde die Farbe behält...

Kollegenzusammenhalt

Super - einfach so wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung auf allen Ebenen - über langweilige Aufgaben dürften sich die wenigsten beklagen, was gut ist.

Kommunikation

Natürlich kann dies und das besser sein - aber es ist ja auch kein 10-Mann-Betrieb in dem man simpel und einfach alle Mitarbeiter erreichen kann. Komplexität bringt manche Hürden und Herausforderungen mit sich, das ist ganz normal.

Gleichberechtigung

Programme zum Thema Gender, Integration (Flüchtlinge) etc.. Die Firma bemüht sich an vielen Fronten vorwärts zu kommen und das auf eine recht ehrliche Art.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt - manchmal ist es bei IT-Themen bei rentennahen Jahrgängen nicht so einfach und der ein oder andere Vorgesetzte könnte etwas mehr Geduld zeigen. Auf der anderen Seite gehört das überall zum Job dazu sich solchen Themen zu stellen, egal wann der Renteneintritt naht.

Karriere / Weiterbildung

Junge Mitarbeiter bekommen jede Chance, Pay for Performance - amerikanisch und leistungsorientiert - aber fair. Fortbildung und Entwicklung wird sehr groß geschrieben - was immer wichtiger wird, da leider nicht sehr viel von außen eingestellt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

War sicher einmal besser, dennoch auf weiterhin auf sehr hohem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schon fast wieder im Trend wenn man die 60er-Jahre cool findet... hier könnte das Unternehmen wirklich mal etwas ändern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt viele Initiativen, Details mir nicht geläufig.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, das kann man sagen - vergleichbare Firmen werden jedoch derzeit ähnliche Themen wie Umstellungen auf globale Systemlandschaften umsetzen, sodass es vermutlich gerade ein Phänomen vergleichbarer Märkte ist. Wer viel investiert, kommt meist aber auch einen Schritt weiter - oder zwei.

Image

Eine starke Marke, in Europa sicher nicht allzu bekannt. Global jedoch sehr stark.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr gute Studenten übernehmen, Entwicklung schneller treiben, die schwarzen Schafe unter den Vorgesetzten rigoroser aus einer Führungsrolle nehmen (weniger lieb sein).

Pro

Die Firmenkultur (offene Türen und offene Ohren), gute Leute zu fördern.

Contra

Die uralten Büros, steigende Kantinenpreise und die wenigen Einstellungen von draußen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    3M
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 210 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (125)
    59.52380952381%
    Gut (42)
    20%
    Befriedigend (33)
    15.714285714286%
    Genügend (10)
    4.7619047619048%
    3,88
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    44%
    Gut (4)
    16%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (8)
    32%
    3,18
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (16)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

kununu Scores im Vergleich

3M Deutschland GmbH
3,85
251 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
97.039 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen