581 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
581 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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581 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer erreichbar
Es gab in der Zeit nichts auszusetzen
Sonnenlicht
Die Arbeitskollegen waren super freundlich
Eine gute Firma
Man hatte nach den Nachtschichten frei
Für mich gab es keine Weiterbildung
Man hat keine Provision bekommen
Sehr ordentlich
Super Team
Super höflich
Immer für ein Gespräch da
Die Arbeit war leicht durchzuführen
Trotz Altersunterschied gut eingefunden
Für alle Altersgruppen galt das gleiche
Es war eine monotone Aufgabe
Dass ich jeden Tag aufs Neue lerne, meine Erwartungen niedrig zu halten.
Blinder Trumpaktionismus
Vielleicht sollte man sich gelegentlich daran erinnern: Ohne Menschen gibt es weder Kunden noch Gewinne. Das war früher einmal eine ganz einfache Erkenntnis.
Früher waren Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Heute hat man manchmal den Eindruck, man orientiert sich eher an Donald Trump: Hauptsache, die Außendarstellung stimmt – der Rest wird schon irgendwie funktionieren.
Nach wie vor unbekannt
Was ist das.
Früher führend – heute am Ende der Schlange.
So weit so gut,aber die Provisionen sind sehr eng getaktet.
Täuschen Tarnen
Ist teilweise durch Angst geprägt.
Nicht mehr, früher war die 3M Vorbild
Trumpismus
Immer mehr Druck
Kaum noch vorhanden
Ja
Könnte es sein,aber
Gehalt kommt pünktlich. Auswahl an vernünftigen Dienstwagen. Betriebsrente und weitere Angebote dieser Art
Investitionen ins Marketing. Margenerwartung teilweise am Markt vorbei.
Umsatzziele wieder erreichbar und realistisch gestalten. Mehr in Marketing investieren
Hat sich seit einigen Jahren deutlich verschlechtert seit Entlassungswellen den Alltag beherrschen ohne dass man weiß ob es einen erwischt oder nicht.
Hat in den letzten Jahren gelitten durch diverse Entlassungswellen und Umweltskandale
Ist im Außendienst schwer zu bewerten.
Wird kaum noch gefördert
Gehalt ist noch im Mittelmaß. Es gibt diverse Sozialleistungsangebote.
Ist eine Chemiebude. Daher bleiben Skandale wie zuletzt die PFAS Problematik nicht aus.
Das Einzige was noch recht gut funktioniert. Man hilft sich wo man kann um die Mangelwirtschaft innerhalb des Unternehmens zu kompensieren.
Hier bekomme ich keine negativen Signale
Derzeit habe ich persönlich Glück aber andere Abteilungen haben grauenhafte Vorgesetzte die nur noch nach Zahlen agieren. Das Persönliche kommt viel zu kurz.
Es wird Druck gemacht jeden einzelnen Arbeitsschritt zu dokumentieren um später Statistiken zu befriedigen. Ob es Sinn macht oder nicht
Probleme innerhalb der Firma werden erst kommuniziert wenn es keine Alternative mehr gibt. Dank des Betriebsrates erhält man überhaupt noch Infos.
Hier bekomme ich keine negativen Signale
War schon mal deutlich besser. Sparmaßnahmen zwingen die Mitarbeiter immer mehr zum Dienst nach Vorschrift. Motivation dadurch schlecht.
3M hat eine sensationelle Anzahl an Produkten und hat damit einen glänzenden Ruf in der Kundschaft.
./.
3M sollte seine speziellen Produkten aus sämtlichen Fachgebieten mehr auch dem
Endkunden zur Verfügung stellen und nicht nur (Fach)Händlern
Sehr kollegiales Klima
Hervorragendes Image gegeben
Ja, darauf wird geachtet
Auf Weiterbildungsmaßnahmen wird bei 3M peinlichst geachtet.
Das Gehalt und die anderen Rahmenbedingungen incl Firmenwagen waren zufriedenstellend
Umwelt und soziales wird zu 100% beachtet
Ist voll gegeben
Tadellos
Voll gegeben
Alles gegeben für ordentliche Arbeitsbedingungen
Offen
So ist es!
Ja, immer wieder herausfordernd
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Top.
Ist nach wie vor top.
Ist in Ordnung.
Sind immer sehr gut.
Bin zufrieden.
Das ist sehr gut.
Immer da.
Top.
Ist echt gut. Besser geht kaum.
Sind gut.
Super gut.
Ist immer da
Es ist immer vielfältig und jeden Tag anders.
Super
Die Bezahlung, die Teamleader, die Sozialleistungen, die sind wirklich super! Trotz der Kritik weiter unten, kann ich den Arbeitgeber empfehlen, wenn man jung ist und Nerven aus Stahl hat.
Zu viele Restrukturierungen. Es wird aus den USA gesteuert und die wollen nur noch billig.... Das macht ganz viel kaputt...
Puuh, da das die großen Bosse eh nicht interessiert, was wir so in unserem daily Business machen, schreib ich hier nichts weiter rein.
In der eigenen Abteilung war die Stimmung gut. Außerhalb bzw. insgesamt eher so lala. Durch dauernde Führungswechsel oder Restrukturierungen geht viel Motivation verloren.
Macht euch da selber ein Bild von, wenn ihr im Internet etwas forscht.
Perfekt. Gleitzeit, 5 Tage HO in der Woche, man kann aber auch ins Büro gehen. Je nach Teamleader auch Arzttermine möglich ohne Stress, Kritik oder schlechtem Gewissen möglich.
Es gab regelmäßige Weiterbildungen, die man eigenständig machen konnte.
Sehr gutes Gehalt. Jedes Jahr durch den Tarif gab es Erhöhungen und alle zwei Jahre bewegt man sich in der Tabelle auch weiter. Ich bin jetzt umgezogen und hier muss ich mich mit deutlich weniger Gehalt zufrieden geben. Also wird mir die überdurchschnittliche Bezahlung sehr fehlen.
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Der ist super, weil alle immer wieder von allem möglichen betroffen sind.
Hier ist egal, wie jung oder alt jemand ist.
Nichts zu kritisieren
Alles gut. Großraumbüro nervt etwas, daher bin ich im HO geblieben.
Die Firma kann nicht kommunizieren. Vieles erfahren die Mitarbeiter durch Flurfunk.
da es ein Konzern ist, kann ich für global nicht sprechen aber innerhalb der Abteilung wurde nach Leistung geschaut und nicht ob männlich oder weiblich.
Jap, jeder Tag war anders. Hängt aber natürlich von der Abteilung ab.
Hier kann man sich nach eigenen Vorlieben und Stärken entwickeln
kooperativ, konstruktiv, fordernd
je nach Position mal besser oder weniger gut, mit einer guten Basis für alle
sehr gut
so gut es eben geht
stetig neue herausfordernde Aufgaben
Globale Vorgaben eines Aktienkonzerns
So verdient kununu Geld.