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3POS
Bewertung

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Mehrfachbewertung

3POS - Next Lvl

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gleichzeitig erhält man bei Bedarf jederzeit Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Größere Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam konstruktiv gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich bereits kontinuierlich weiter. Die bestehenden Prozesse funktionieren gut und werden regelmäßig optimiert. Die offene Unternehmenskultur bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet in einem motivierten Team, unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Dadurch macht die tägliche Arbeit Spaß und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, freundlich und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und konstruktiv diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und ziehen auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang. Das schafft Vertrauen und ein starkes Wir-Gefühl.

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird Rücksicht genommen und es besteht Verständnis für persönliche Situationen. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt gut planbar, wodurch Beruf und Privatleben in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und die Mitarbeiter erhalten das notwendige Vertrauen, um eigenverantwortlich arbeiten zu können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern sowie wertvolle Erfahrungen sammeln.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll behandelt. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen im Vordergrund, was zu einem fairen und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen langjähriger Kollegen werden geschätzt und respektiert. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut und sorgt für einen wertvollen Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und das Arbeitsumfeld unterstützt die tägliche Arbeit auf professionelle Weise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Umwelt. Nachhaltige Entscheidungen sowie ein respektvoller Umgang miteinander tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und steht in einem guten Verhältnis zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen und zur langfristigen Zufriedenheit beitragen.

Image

Das Unternehmen genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen positiven Ruf. Die professionelle Arbeitsweise, die hohe Serviceorientierung und das engagierte Team tragen zu einem starken und vertrauenswürdigen Unternehmensbild bei.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und neue Herausforderungen bieten die Chance, Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.