3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
3POS - Next Lvl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gleichzeitig erhält man bei Bedarf jederzeit Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam konstruktiv gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich bereits kontinuierlich weiter. Die bestehenden Prozesse funktionieren gut und werden regelmäßig optimiert. Die offene Unternehmenskultur bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet in einem motivierten Team, unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen. Dadurch macht die tägliche Arbeit Spaß und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Geschäftspartnern einen positiven Ruf. Die professionelle Arbeitsweise, die hohe Serviceorientierung und das engagierte Team tragen zu einem starken und vertrauenswürdigen Unternehmensbild bei.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird Rücksicht genommen und es besteht Verständnis für persönliche Situationen. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt gut planbar, wodurch Beruf und Privatleben in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und neue Herausforderungen bieten die Chance, Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und steht in einem guten Verhältnis zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen und zur langfristigen Zufriedenheit beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Umwelt. Nachhaltige Entscheidungen sowie ein respektvoller Umgang miteinander tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und ziehen auch in stressigen Situationen gemeinsam an einem Strang. Das schafft Vertrauen und ein starkes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen langjähriger Kollegen werden geschätzt und respektiert. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut und sorgt für einen wertvollen Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und die Mitarbeiter erhalten das notwendige Vertrauen, um eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und das Arbeitsumfeld unterstützt die tägliche Arbeit auf professionelle Weise.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, freundlich und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und konstruktiv diskutiert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll behandelt. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen im Vordergrund, was zu einem fairen und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern sowie wertvolle Erfahrungen sammeln.
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Alles kann, nichts muss♀️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Ursprung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Achtsamkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein fast perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du wirst als Mensch gesehen und in deinem Potenzial gefördert
Verbesserungsvorschläge
Planung von Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr familiäres Gefühl am Arbeitsplatz
Image
Das was innen gelebt wird - wird auch außen gelebt. So wird 3POS auch wahrgenommen
Work-Life-Balance
Manchmal arbeitet man für eine Person, manchmal arbeitet man für zwei - das kommt auch auf die Branche an und ob Saisons starten oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird mit Porjekten vertraut an denen man sich weiterentwickeln kann. Auch das Angebot an lernkursen und Workshops teilzunehmen ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Es ist Abhängigkeit des Tätigkeitsfeldes und damit einhergehend die Verantwortung die das Gehalt bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf Digitalisierung gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden übernommen, wenn jemand nicht weiterkommt. Wenn etwas passiert und es ein Missverständnis gibt wird es sehr human besprochen und gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Opas werden stets umsorgt
Vorgesetztenverhalten
In sehr vielen Punkten wird zugehört und Verständnis aufgebracht.
Arbeitsbedingungen
Branchen spezifische Bedingung. Überstunden Abbau wird dokumentiert und zügig freigegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation hat kurze Wege und Themen können schnell besprochen werden. Manchmal zu schnell
Gleichberechtigung
Jeder wird so genommen wie er ist.
Interessante Aufgaben
Jeden Woche erwartet man mindesten eine Aufgabe oder ein Projekt an dem man wachsen kann.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3POS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden 3POS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3POS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.