Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gleichzeitig erhält man bei Bedarf jederzeit Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Du wirst als Mensch gesehen und in deinem Potenzial gefördert
Nähe zum Ursprung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größere Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam konstruktiv gelöst.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich bereits kontinuierlich weiter. Die bestehenden Prozesse funktionieren gut und werden regelmäßig optimiert. Die offene Unternehmenskultur bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.
Planung von Teamevents
Achtsamkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von 3POS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll behandelt. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen im Vordergrund, was zu einem fairen und angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Jeder wird so genommen wie er ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3POS ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist offen, freundlich und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und konstruktiv diskutiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und neue Herausforderungen bieten die Chance, Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Man wird mit Porjekten vertraut an denen man sich weiterentwickeln kann. Auch das Angebot an lernkursen und Workshops teilzunehmen ist vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3POS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 3POS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3POS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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