Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3S die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz lässt zu wünschen übrig. "Höhergestellte" verpfeifen gerne an den Chef weiter. Das passiert dann natürlich hinter dem Rücken.
Die jungen Leute unter sind immer nett gewesen
Man kann sich einteilen wie man Arbeiten will, man wird trotzdem penetrant angerufen und genötigt irgendwelche Schichten zu übernehmen. IdR sind das dann die Aufgaben die keiner machen möchte. (Inventur, Catering (=was nichts anderes ist, als den ganzen Tag abzuwaschen)).
Eigentlich cooler erster Eindruck. Am Ende geht's denen natürlich auch nur um die Kohle und du bist einer von vielen billigen Arbeitskräften.
Viele Aufgaben die nett klingend verpackt sind, sind unterm Strich irgendwelche Fließbandarbeiten oder Aufgaben, in denen normalerweise Leute zum Einsatz kommen die kein Wort Deutsch sprechen müssen. Wichtige Arbeiten. Aber unter keinen Umständen für Akademiker geeignet.
War nicht fürchterlich, aber harmonisch war es auch nicht.