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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt und freue mich jeden Tag aufs Neue.
Besonders empfehlenswert für Abiturienten, Studenten und arbeitssuchende, Quereinsteiger auch gern erwünscht. Minijobber können durch eine App sich flexibel auf Jobs bewerben. Schnelle und einfache Kommunikation über WhatsApp.
Ich kann nur sagen macht euch selbst ein Bild von dem Unternehmen und Ihr werdet begeistert sein.
Lässt einen nicht lange warten.
Das man mit allen Leuten offen reden kann und einfach nur ansprechen muss wenn etwas nicht paaat
Das uns immer mitgeteilt wurde wenn etwas an stand und das die uns nicht nur als Arbeiter gesehen haben und uns immer gelobt haben für die Arbeit die gemacht wurde
Sehr gute und schnelle Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Den Umgang mit den Auszubildenden
- kein Durchblick was die Ausbildungsverodnung angeht
Eine Menge: Hierfür wurden die einzelnen Bewertungskriterien ausführlich beschrieben!
Kindisches Verhalten von einigen Leuten im Büro.
Alles tutti
Versprechen nie eingehalten verspätete Zahlungen keine Zeit zum Urlaub nehmen
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte dringend damit anfangen den AN ein besseres Angebot zu bieten und diese damit zu halten.
- mehr Gehalt
- mehr Urlaub (aktuell nur 24 Tage)
- bessere Aufgabenverteilung und -trennung
- transparente Kommunikation zu den AN
- Projektplanung einführen
Des Weiteren ist zu empfehlen mehr personal einzustellen. Der Workload ist mehr als zu viel für das aktuelle Kollegium. Vor allem da man Aufgaben erledigen muss, welche eigentlich durch einen ganz einen Beruf erledigt werden müssen.
Sekretariat ausbauen:
...
- Überprüfen der Ernsthaftigkeit an dem Interesse eines Auszubildenden
- bessere Technik zur Verfügung stellen
- bessere Bezahlung auch schon in der Ausbildung und nicht unter dem Bundesdurchschnitt
Eigentlich gibt es nichts zu verbessern
Man könnte weihnachtsgeld urlaubsgeld noch einführen
Keine Daueranrufe.
Einen Betriebsrat gründen.
Alles tutti
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von 3S ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rücksichtsvoll meistens
Das Alter spielt im Betrieb keine Rolle.
kann man als gut bezeichnen
Ältere wurden berücksichtigt und man hat sich gegenseitig geholfwn
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3S ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt hier keine Aufstiegschancen.
Es ist möglich ein duales Studium anzufangen. Die Kosten werden dann einem allerdings abgezogen. Wodurch man nicht von einer Unterstützung reden kann.
Da ich in diesem keine Zukunft sah, habe ich meine Ausbildung gewechselt. Zudem ist die Firma wirklich sehr sehr klein, weshalb Aufstiegsmöglichkeiten extrem niedrig sind.
Im Bereich Weiterbildung wird man überhaupt nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 3S gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3S als eher modern.
Puls
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