3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3spin GmbH & Co KG Bewertungen
3spin
GmbH
&
Co
KG
Darmstadt
3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Mehr als nur ein Job.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es klingt zu schön um wahr zu sein aber ich persönlich bin wirklich happy in dieser Firma und dem Team. Ich habe in den 4 Jahren keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ich kann 3spin Learning jedem empfehlen, für den der Job nicht nur ein Job sein soll. Hier wird echte Wertschätzung gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun 4 Jahre in dieser Firma und kann sagen, dass die Arbeitsatmosphäre stets respektvoll und locker ist. Zum ersten Mal habe ich in einer Firma das Gefühl, dass aktiv auch an den Interessen der Mitarbeitenden gearbeitet wird und wirklich alle an einem Strang ziehen.
Hier darf man sich wohlfühlen!
Work-Life-Balance
Top! Kann man nicht anders sagen. Urlaub und Feierabend werden respektiert und es wird sogar darauf hingewiesen, auf sich acht zu geben. Hier achtet das Team gegenseitig aufeinander, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Weiterbildungen wahrnehmen. Zudem werden regelmäßig Workshops in verschiedenen Bereichen angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind geboten und man bekommt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Hier darf man auch Wünsche äußern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Teams sind eingespielt und die Unterstützung untereinander ist groß.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören einem wirklich zu und geben die Möglichkeit die Firma und die Ziele aktiv mitzugestalten. Sie sind immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
100% Home Office möglich. Trotzdem darf man auch ins Büro kommen und darf auch Co Working machen. Wir dürfen uns insgesamt unseren Arbeitstag gestalten, wie wir uns selbst wohlfühlen. Jeder hat andere Bedürfnisse und auf diese wird eingegangen. Flexible Arbeitszeiten inklusive.
Kommunikation
Stets offen und transparent. Es wird eine sehr gute und wertschätzende Feedbackkultur gepflegt.
Gehalt/Benefits
Es wird sich sehr fair am Branchendurchschnitt orientiert.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Jede Person wird gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich oft mit neuen Aufgaben zutun, was mir persönlich sehr viel Spaß macht.
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Offene Arbeitskultur, Neuste Technologien, Full Remote
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden durch gezieltes, schrittweises Onboarding sehr schnell in ihrem Bereich gefördert und entwickelt. Teamzusammenhalt und die Unterstützung durch die Unternehmensführung sind sehr ausgeprägt und Verantwortungsübernahme wird gewünscht und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, offene Arbeitsatmosphäre mit bewusst gepflegter Feedback- und Lobkultur
Work-Life-Balance
Extremst gut ausgeprägt durch Remote-Arbeit, Möglichkeiten für Teilzeitmodelle, und Gleitzeit. Respekt vor Urlaub und Freizeitausgleich, ohne schlechtes Gewissen.
Kollegenzusammenhalt
Enger, offener Austausch im und zwischen den Teams – allerdings geringer zwischen Teams bedingt durch die Remote-Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Kommunikatives, respektvolles, und motivierendes Führungsverhalten. Partizipation Entscheidungsfindung.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikationspfade und Transparenz
Gehalt/Benefits
Sehr faires, kompetenzbasiertes Vergütungsmodell
Gleichberechtigung
Absolut kein Unterschied im Umgang zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Arbeit mit modernsten Technologien und direkter Beitrag zum Unternehmenserfolg
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fortschrittliches Unternehmen, rückschrittliche Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zweijährige Probezeit bis zur Entfristung, schlechte Aufstiegschancen und Frustration über zu wenig interne Kommunikation und Feedback. Entscheidungen werden von Vorgesetzten oft im Alleingang getroffen.
Work-Life-Balance
Projektbezogene Wochenendarbeit und Überstunden kommen regelmäßig vor, ab und an Dienstreisen. Vollzeit- und Teilzeitarbeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generelles Bewusstsein ist vorhanden, dennoch könnte mehr getan werden (Flugreisen, Printprodukte, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung bedingt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team Events, gemeinsames Mittagessen, netter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz, wenig konstruktives Feedback, Meinung der Vorgesetzten hat immer Vorrang vor der der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee, Obst. Technik auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Allerdings werden Informationen oft spät und spärlich geteilt.
Gehalt/Benefits
Gleiche Bezahlung für alle Angestellten mit den gleichen Aufgaben in Anlehnung an die Branchenüblichen Mittelwerte. Zusätzliche Benefits (z.B. Office Massage).
Gleichberechtigung
Für die Techbranche relativ hohe Frauenquote, gleiche Bezahlung (s.u.), Eltern-Kind Büro.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird nach Kompetenz, Kunde, Projekt vergeben. Mitarbeiter haben nur bedingt Einfluss auf die Verteilung der Projekte und einhergehenden Aufgaben.
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