Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3spin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets offen und transparent. Es wird eine sehr gute und wertschätzende Feedbackkultur gepflegt.
Sehr gut. Die Teams sind eingespielt und die Unterstützung untereinander ist groß.
Top! Kann man nicht anders sagen. Urlaub und Feierabend werden respektiert und es wird sogar darauf hingewiesen, auf sich acht zu geben. Hier achtet das Team gegenseitig aufeinander, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß.
Die Vorgesetzten hören einem wirklich zu und geben die Möglichkeit die Firma und die Ziele aktiv mitzugestalten. Sie sind immer ansprechbar.
In meinem Bereich habe ich oft mit neuen Aufgaben zutun, was mir persönlich sehr viel Spaß macht.
Ich bin nun 4 Jahre in dieser Firma und kann sagen, dass die Arbeitsatmosphäre stets respektvoll und locker ist. Zum ersten Mal habe ich in einer Firma das Gefühl, dass aktiv auch an den Interessen der Mitarbeitenden gearbeitet wird und wirklich alle an einem Strang ziehen.
Hier darf man sich wohlfühlen!