Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man immer gehört wird und sich einbringen kann. Auch, wenn natürlich nicht immer alles realisiert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist unaufgeregt und wertschätzend.
Image
Der Außenauftritt ist so digital und modern, wie das interne Arbeiten auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich, Überstunden bleiben die Ausnahme und sind von der Leitungsebene unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung liegt im branchenüblichen Rahmen, dazu kommen diverse Benefits und ein Bonusplan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Prozesse reduzieren den Papierverbrauch deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Bei Engpässen wird gegenseitig ausgeholfen, ohne dass man lange darum bitten muss, und neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Einarbeitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen eingebunden, bei neuen Tools bekommt jede/r die Zeit und Unterstützung, die er/ sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Führung erfolgt auf Augenhöhe, Feedback ist konkret und nachvollziehbar, eigene Vorschläge werden ernsthaft geprüft und eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware mit zwei Bildschirmen, höhenverstellbare Schreibtische und durchgängig digitale Prozesse, sodass Papierarbeit die Ausnahme bleibt. Dazu kommen die neusten und effektivsten Tools.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert gut, Entscheidungen der Leitungsebene werden offen und transparent geäußert.
Gleichberechtigung
Verantwortung wird nach Kompetenz vergeben, Teilzeitmodelle stehen auch in Funktionen mit Mandatsverantwortung offen.
Interessante Aufgaben
Die Mandatsstruktur ist vielfältig, man arbeitet früh eigenverantwortlich und wird an anspruchsvolle Themen herangeführt. Dazu kann man sich in spannenden Projekten einbringen.