Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
85%85
Homeoffice
85%85
Mitarbeiter-Events
77%77
Rabatte
69%69
Coaching
62%62
Parkplatz
62%62
Hund erlaubt
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Kantine
38%38
Internetnutzung
38%38
Firmenwagen
31%31
Diensthandy
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Essenszulage
15%15
Barrierefrei
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde gut, dass man immer gehört wird und sich einbringen kann. Auch, wenn natürlich nicht immer alles realisiert werden kann.

August 2026Bewertung lesen

Natürlich gibt es auch hier, wie in jedem anderen Unternehmen, schwierige Phasen und Herausforderungen. Besonders positiv finde ich jedoch, dass wir nicht lange bei den Problemen stehen bleiben, sondern direkt nach Lösungen suchen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Die Kanzlei entwickelt sich kontinuierlich weiter. Wir arbeiten an uns, an gesundem Wachstum und daran, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen gerne langfristig bleiben möchten. Ein solches Umfeld entsteht allerdings nicht von allein. Es bedeutet auch, Verantwortung zu übernehmen, sich ...

September 2026Bewertung lesen

Er bietet unheimlich viel an für den Mitarbeiter, sei es Home Office, verschiedene Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier… All diese Dinge kann man sich meiner Meinung aber sparen, wichtiger ist die schlechte Situation hinter den Kulissen!

März 2026Bewertung lesen

Besonders gut finde ich, dass man viele Freiheiten hat, zum Beispiel bei der Arbeitseinteilung, der Aufgabenbewältigung und in Entscheidungen. Man kann sich frei entfalten und bekommt alle Möglichkeiten, um seinen Weg zu gehen. Diese Freiheit bedeutet aber auch Verantwortung. Es ist wichtig, seine Arbeit zuverlässig zu erledigen und aktiv beizutragen. Ich schätze es sehr, meinen Teil dazu leisten zu können, damit diese lockere und freie Arbeitsatmosphäre bestehen bleibt.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundsätzlich gibt es aus meiner Sicht nichts, was ich pauschal als schlecht am Arbeitgeber bezeichnen würde. Das bedeutet nicht, dass ich mit jeder Entscheidung oder jedem Ablauf immer einverstanden bin. Der entscheidende Unterschied ist für mich jedoch, dass man solche Punkte offen ansprechen kann und gemeinsam nach Verbesserungen gesucht wird.Wenn einem etwas nicht gefällt, lohnt es sich meiner Meinung nach, zunächst ehrlich zu hinterfragen, warum das so ist und welchen eigenen Anteil man möglicherweise an der Situation hat. Das bedeutet ...

September 2026Bewertung lesen

Siehe oben, keine Kritikfähigkeit, man versucht Mitarbeiter im Gehalt durch andere Aufgaben zu drücken! Insgesamt ist man froh, dass man eine neue gute Anstellung hat und hier weg ist!

März 2026Bewertung lesen

Ich finde nichts wirklich schlecht. Natürlich gab es auch herausfordernde Situationen, doch diese haben wir immer gemeinsam gemeistert. Es ist normal, dass nicht alles immer leicht oder perfekt ist, aber hier stimmen die Voraussetzungen, um langfristig gerne zu bleiben.

September 2025Bewertung lesen

Ich muss leider zu oft Homeoffice machen, da ich nicht um die Ecke wohne. Wäre gerne mehr im Büro.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss jedem klar sein, der hier anfängt, dass nicht gerne eingearbeitet wird. Man muss alles sofort können, obwohl man das vorher in mehreren Gesprächen bei der Bewerbung ausgeschlossen hat. Es gibt so gut wie keine Kritikkultur seitens des Unternehmens. Da stimmt die Lohnbescheinigung nicht, es wird so gedreht als hätte man falsch gerechnet….

März 2026Bewertung lesen

Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da wir gemeinsam an unseren Themen arbeiten und gerade eine geordnete Kanzleistruktur aufbauen.

September 2025Bewertung lesen

Jetzt kommt jammern auf hohem Niveau: Wir bräuchten so langsam mehr eigene Parkplätze und mehr Schallabdichtung.

Februar 2023Bewertung lesen

Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Im Großen und Ganzen würde ich nur sagen, dass es gerne noch mehr gemeinsame Aktivitäten geben darf.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Verantwortung wird nach Kompetenz vergeben, Teilzeitmodelle stehen auch in Funktionen mit Mandatsverantwortung offen.

August 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung wird hier aus meiner Sicht tatsächlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden respektvoll, fair und wertschätzend behandelt, unabhängig von Position, Erfahrung oder persönlichem Hintergrund. Entscheidungen und der Umgang miteinander sind sachlich und nachvollziehbar. Ich habe den Eindruck, dass jede Person mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit gesehen und ernst genommen wird. Es gibt keine unnötige Bevorzugung, und alle haben die Möglichkeit, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

September 2026Bewertung lesen

jeder hat hier die selben Chancen. Es kommt natürlich auch auf die eigene Leistung an, aber wer bereit ist zu geben, wird auch bekommen.

Februar 2023Bewertung lesen

Keine Frage. 100%

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Karriere und persönliche Weiterentwicklung werden hier aktiv unterstützt. Besonders positiv ist die kostenfreie Fortbildungsflatrate, durch die man jederzeit die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erwerben. Auch individuelle Weiterbildungswünsche werden ernst genommen. Wenn man eine konkrete Idee oder ein bestimmtes Ziel hat, wird gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht und man erhält die notwendige Unterstützung. Eigeninitiative ist ausdrücklich willkommen und wird gefördert. Potenziale werden erkannt und weiterentwickelt. Wer sich einbringen, Verantwortung übernehmen und fachlich oder persönlich wachsen ...

September 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird gerne angeboten, auch um weniger bezahlen zu müssen!

März 2026Bewertung lesen

Die persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert.

August 2026Bewertung lesen

Im Bereich Karriere und Weiterbildung stehen einem alle Möglichkeiten offen. Man wird jederzeit unterstützt und hat die Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

September 2025Bewertung lesen

Wird gern gesehen und vollumfänglich unterstützt.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3S.tax Steuerberatung - Spieckermann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als eher modern.