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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess mit Wohlfühl-Charakter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden nicht die typischen, steifen "Was sind deine Stärken und Schwächen"-Fragen gestellt. Das Unternehmen war eher darauf bedacht, den Bewerber locker und in einer entspannten Atmosphäre kennenzulernen. Es wurde klar und transparent über den Bewerbungsprozess gesprochen und es gab nach den jeweiligen Gesprächen schnelle Antworten. Bei Rückfragen war der Ansprechpartner immer erreichbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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