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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Door Opener für meine Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Startup-Feeling
- offene & direkte Kommunikation
- kurze Entscheidungswege
- Kompetenzgespräche
- Teammeetings
- Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch keine negativen Punkte. Mögliche Anmerkungen/Bedenken/Vorschläge können jederzeit geäußert werden und zu 100% vertraulich und ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, Freundschaftlich, absolutes Vertrauen - Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel
Image
junges Team, Kundenorientiert, Expertenstatus im Bereich Recruiting
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten I HomeOffice
Karriere/Weiterbildung
Förderung eigener Stärken/Kompetenzen I Angebot von Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos, Drucksachen: Recycling- und Naturpapier, Mülltrennung, Elektro-Firmenwagen, Bike-Leasing
Kollegenzusammenhalt
gemischter Haufen :) gemeinsames Lachen steht an erster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein eher junges Unternehmen, aber respektvoll allen Altersgruppen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
alle per "Du" I keine Hürden zwischen den "Ebenen"
Arbeitsbedingungen
- voll ausgestattete Arbeitsplätze inkl. HomeOffice-Platz
- modernes Büro, zentrale Lage
Kommunikation
offene, ehrliche und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
- Aufgaben/Ziele/Projekte werden nicht nur von oben herab delegiert. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen. Eigenverantwortliche Aufgaben / Übernahme von eigenen Projekten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben I keine 08/15 Projekte
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 40fieber - Die Recruitingagentur durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden 40fieber - Die Recruitingagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 40fieber - Die Recruitingagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.