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42he 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier ist man in guten Händen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes und kollegiales miteinander. Habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt.

Image

Ich kann den Arbeitgeber wärmstens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Noch nie war das jonglieren von privaten Terminen und Arbeit so leicht! Es erspart einem so viel Kopfschmerzen.

Karriere/Weiterbildung

Die 10 % Zeit für Fortbildungen sorgt dafür, dass man ein wenig über den Tellerrand schauen kann. Nicht nur dient diese Zeit dazu, neue Projekte anzugehen und neue Dinge zu lernen, sondern auch für eine umso abwechslungsreichere Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich! Habe ansonsten nichts daran auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Remote-Office schafft man es mithilfe von Mittagessen-Meetings oder einzelnen Calls sich gut mit Kollegen auszutauschen und sich über Hobbys etc. zu unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlicher und entspannter Umgang miteinander! Bei Problemen wird immer sofort reagiert und Lösungen gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellte Hardware ist sehr gut, wodurch man im Remote-Office ohne Probleme arbeiten kann.

Kommunikation

Kommunikation ist dank Online-Tools immer sehr einfach und schnell. Bei Problemen wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt und eine Lösung gefunden.

Interessante Aufgaben

Durch die abwechslungsreiche Arbeit wird einem nie langweilig und man lernt oft immer sehr viel Neues. Man hat immer die Möglichkeit mal etwas anderes zu machen, falls eine Aufgabe langweilig werden sollte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

42he GmbHGründer/CEO

Wow, Danke. Das freut mich zu lesen :-)

Angenehme Arbeitsbedingungen & gute Atmosphäre für eine moderne Work-/Life-Balance

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bezeichnet sich selbst als "Lifestyle-Firma" und das stimmt auch. Es ist dem Arbeitgeber extrem wichtig, dass es den Angestellten gut geht. Druck-Situationen wie vielleicht woanders, gibt es hier nicht und die zeitliche und örtliche Organisation seiner Arbeit liegt weitgehend beim einzelnen Angestellten. Es gibt wirklich viele Freiheiten.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Organisation könnte transparenter und flüssiger sein. Außerdem sind die Geschäfts-führer zu stark im operativen Tagesgeschäft vieler Abteilungen gleichzeitig eingebunden.

Gehalt/Sozialleistungen

In Anbetracht der Unternehmensgröße und der angenehmen Arbeitsbedingungen empfand ich mein Gehalt als sehr fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

42he GmbHGründer/CEO

Danke dir für die Bewertung und das Feedback! Speziell an dem Punkt mit der zu stark operativen GF arbeite ich gerade :-o

Gruß
Axel

Top in gut und in schlechten Zeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mein Arbeitgeber geht sehr kulant mit Kunden um, die durch die momentane Situation Schwierigkeiten haben. Er möchte für die Kunden auch in schwierigen Situationen da sein. Also absolut kundenorientiert!!!!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Er macht wirklich schon alles, damit wir als Arbeitnehmer weiterhin einen sicheren Job haben und uns unsere Kunden auch nach dieser schweren Zeit treu bleiben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht! Durch unsere Produkte können wir ohnehin im Home Office arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Traumjob!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre, mir wurde noch nie zuvor von Anfang an so viel Vertrauen geschenkt und Freiheiten eingeräumt.

Work-Life-Balance

Komplett freie Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, arbeiten nach eigener Einteilung egal ob zu Hause oder im Büro. Von diesen Freiheiten kann man woanders nur träumen!

Kollegenzusammenhalt

Da der Arbeitsort frei gewählt werden kann (Homeoffice oder im Büro) gibt es manchmal recht ruhige Tage an denen im Büro wenig passiert. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber vor Ort sehr gut, tägliches gemeinsames Kochen und der Döner-Donnerstag sind Pflicht :)

Vorgesetztenverhalten

Per Du mit dem Chef, Rückhalt und immer ein offenes Ohr, Ideen sind immer willkommen. Ich kann mich schlecht beschweren :)

Kommunikation

Die Kommunikation vor Ort ist entspannt, kurze Wege und ein Online-Tool fürs Homeoffice sorgen dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurde mehr angeboten als ich gefordert habe, das fand ich ziemlich fair!

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich in meiner Tätigkeit absolut gleichbehandelt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiraum für Ideen und kreative Ansätze.

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Klein, aber was ganz besonderes.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den anderen genannten Punkten, dass man bereitwillig Geld ausgibt, wo es nötig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde noch kein guter Weg gefunden zu kommunizieren, wer wann arbeitet und ob von zu Hause oder im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Das Projektmanagement sollte besser/transparenter werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Da die Chefs selber Entwickler sind, wissen sie, was möglich ist und was nicht. Gleichzeitig verlangt einem der Unternehmensstil sehr viel Eigenverantwortung ab.

Image

Die Kollegen scheinen zufrieden zu sein.

Work-Life-Balance

Durch die völlig freie Homeoffice-Regelung und die sehr freie Zeiteinteilung wirklich gut. Man wird angehalten selber darauf achten nicht weniger, aber auch nicht mehr als die vereinbarte Arbeitszeit zu leisten und Überstunden schnellstmöglich abzufeiern. Mal einen Termin während der Arbeitszeiten wahrnehmen oder mal an einem Tag früher aufhören, weil das Wetter so schön ist, sind normalerweise kein Problem. Ein paar Kollegen arbeiten ausschliesslich von zu Hause, andere aus dem Ausland (dauerhaft oder zeitweise).

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist sehr klein, die Aufstiegschancen daher sehr begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im üblichen Rahmen für den IT-Bereich, denke ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis darauf, dass man auf dem Großmarkt keinen Müll trennen kann, sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert super. Mittags wird zusammen im Büro gekocht/gegessen und jeden Donnerstag fahren alle mit dem Fahrrad zum Döner.

Umgang mit älteren Kollegen

Das derzeitige Altersspektrum der Kollegen reicht von Mitte zwanzig bis Ende vierzig.

Vorgesetztenverhalten

Beide Chefs sind direkt und problemlos ansprechbar und nehmen ernst, was man ihnen sagt.

Arbeitsbedingungen

Das derzeitige Büro, auf dem Gelände des Kölner Großmarkts, ist nicht das beste. Da die Firma klein ist und viel von zu Hause gearbeitet wird, ist es aber auch verständlich, dass keine Luxusbüros in der Innenstadt angemietet werden. Die Hardware ist gut bis sehr gut, Hardwareanschaffung für's Homeoffice ist auch kein Problem. Die Entwickler arbeiten auf MacBook Pro.

Kommunikation

Ist ein dauerhaftes Thema, da hier Homeoffice und freie Zeiteinteilung wirklich groß geschrieben werden und den Chefs gleichzeitig das konzentrierte Arbeiten wichtig ist. Die perfekte Lösung haben wir noch nicht gefunden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Frauen kann ich als Mann schlecht bewerten, es scheint mir aber nicht so, dass Frauen in irgendeiner Weise benachteiligt werden.
Eltern erhalten sogar zwei zusätzliche Tage Urlaub.

Interessante Aufgaben

Eine kleine Firma mit dennoch interessanter IT-Landschaft/interessanten Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

42he GmbHGründer/CEO

Hey,

Danke für deine ausführliche Nachricht :-) Auf zwei Punkte wollte ich kurz eingehen:

Karriere / Weiterbildung
Die Firma ist sehr klein, die Aufstiegschancen daher sehr begrenzt.
=> das stimmt im Hinblick auf Management Positionen und Co (klassische Konzern Karriereleiter) sicherlich. Für jeden Bereich (ob Happiness Heros, Marketing oder eben DEV/Ops) haben wir aber auch eine fachliche Karriere. Dort kann man sich zB entwickeln im Hinblick auf die Verantwortung im Team, Spezial-Skills, bei denen man der erste Ansprechpartner ist (Sync zu Integrationspartner XY, API, Hardware Setup der DEV Rechner, um nur ein paar Bsp zu nennen). Mein Eindruck ist, dass gerade viele DEVs gar nicht aus der echten Arbeit rauswachsen wollen in eine Management Rolle, insofern finde ich solche Entwicklungsmöglichkeiten mindestens genauso wichtig, wie die Karriere ins Management.

Stichwort: Projektmanagement sollte besser/transparenter werden.
=> Ich bekenne mich schuldig, hier haben wir echt noch keinen goldenen Weg gefunden und kämpfen immer damit bei knappen Ressourcen einerseits Teams nicht immer in Einzelkämpfer Rollen aufzusplittern und andererseits auch nicht an kleinen Themen immer zu 2t arbeiten zu müssen.
Ich hab aktuell wieder ein paar Ideen, wie wir das ändern können. Mal schauen, was die nächste Iteration also bringt :-D

Danke für dein Feedback!
Axel

I love my job!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top! Sehr konstruktiv, zielführend und effizient aber immer mit viel Spaß an der Sache. Ich gehe immer mit einem guten Gefühl ins und aus dem Büro. Aber Achtung: wer sich nicht selbst organisieren und vor allem wirklich selbstständig arbeiten kann, ständig Feedback braucht oder motivationale Probleme hat, der wird hier langfristig nicht glücklich.

Image

Ich bin mit meinem Job sehr glücklich und scheue mich auch nicht, das in die Welt zu tragen. Ich denke, bei meinen Kollegen ist es ähnlich...

Work-Life-Balance

Zukunftsweisend! Dienstag und Dönerstag sind Bürotage, zu denen in der Regel die meisten im Büro sind, an den anderen Tagen wird vorwiegend von Zuhause gearbeitet, man kann aber natürlich auch jederzeit ins Office kommen, ganz wie man möchte. Generell kann die Arbeitszeit völlig frei gestaltet werden, wer also lieber von 5-9 arbeitet als von 9-5...go for it. Auch wenn man spontan frei braucht, ist das nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird dabei unterstützt, die Karriereleiter gleicht in einem kleinen Unternehmen aber natürlich eher einem Trethocker. Das muss aber nicht negativ sein, denn ich hab das Gefühl, bei 42he wird das gelebt, was andere Unternehmen mit "flachen Hierarchien" lediglich anpreisen...

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibts nix zu meckern. Gehalt kommt immer mehr als pünktlich und ist aus meiner Sicht fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alle Kollegen kommen mit dem Rad zur Arbeit. Das wird neuerdings auch durch die Möglichkeit, ein Rad über Jobrad zu leasen, unterstützt. Auch zum Döner am Dönerstag wird geradelt und die Dienstags-Bolo wird mit Bio-Hack gekocht. #vollöko

Kollegenzusammenhalt

Super! Die Verantwortlichen leisten bei der Personalauswahl ganze Arbeit, sodass das Team super harmoniert. Dienstags wird zusammen gekocht (naja, jeder nach seinen Fähigkeiten ;-)) und gegessen und sich auch hin und wieder außerhalb der Arbeit getroffen (Bowlen, Sommerfest,...).

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Team ist IT-bedingt natürlich nicht wahnsinnig hoch, aber generell spielt das Alter überhaupt keine Rolle, Einstellungen erfolgen nach meiner Ansicht rein nach Qualifikation und danach, ob jemand ins Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich! Die Chefs sind viel mehr Teil des Teams als Mikromanager, stehen bei Problemen (egal welcher Natur) aber immer mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Der Großmarkt ist natürlich eine sehr außergewöhnliche Location für ein Büro, also wer lieber in einem Umfeld wie dem Mediapark arbeitet, wird sich hier vermutlich nicht so wohlfühlen, wie wir es tun. ;-) Im Büro ist selbst ist nebst fancy selbstgebautem Palettenesstisch auch sonst alles vorhanden, was man braucht oder brauchen könnte. Und wenn das mal nicht der Fall ist, wird sich in der Regel sofort darum gekümmert.

Kommunikation

Hier sehe ich als einzigen Punkt noch kleinere Verbesserungsmöglichkeiten. Veränderungen wie Neueinstellungen könnten (manchmal) besser kommuniziert werden und über betriebswirtschaftliches Zahlenmaterial wird eigentlich nie gesprochen.

Gleichberechtigung

Zum aktuellen Zeitpunkt haben wir eine Frauenquote von 46 %. Ich denke, das sagt für ein Softwareunternehmen schon alles.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist immer abwechslungsreich und fühlt sich oft gar nicht wie Arbeit an. Keiner bekommt irgendwas aufs Auge gedrückt, niemand MUSS etwas machen, worin er keine Freude findet. Aufgaben werden immer nach persönlichen Vorlieben oder Stärken verteilt und man hat auch immer die Möglichkeit, selbst Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

42he GmbHGründer/CEO

Hey!

Danke für deine Bewertung in der Ausführlichkeit, freut mich! Ich bin etwas spät dran, aber wollte jetzt doch nochmal reagieren ;-)

Zum deinem Punkt "Kommunikation"
"Hier sehe ich als einzigen Punkt noch kleinere Verbesserungsmöglichkeiten."
=> die sehe ich auch noch immer und das geht definitiv auf meine Kappe.

"Veränderungen wie Neueinstellungen könnten (manchmal) besser kommuniziert werden und über betriebswirtschaftliches Zahlenmaterial wird eigentlich nie gesprochen."
=> ich hab irgendwann vor ein paar Jahren mal eingeführt, dass alle unsere Finanz/BWL Zahlen einmal pro Monat automatisch in unseren allgemeinen Gruppenchat laufen. Dort finden sich die Umsätze vom letzten Monat inkl Verbesserung sowie Zahlen zu Anmeldungen und Churn. Und wem das nicht reicht, der kann zu jedem unserer Produkte in den jeweiligen Business Intelligence Bereich gehen und dort selber stöbern / bohren.

Eine Idee zur Ergänzung war noch, dass ich einmal monatlich als Addon zu diesen Zahlen ein qualitatives Feedback bzw. eine Einordnung mache mit Input aller Bereiche und deren Updates. Wenn das was ist, was du wertvoll finden würdest, dann schreib mich dazu gern nochmal an.

Also, Danke für die Anregung und bis die Tage!
Axel

Hier gehe ich jeden Tag gern zur Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Team, vielfältige Aufgaben und flexible Arbeitszeiten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigenverantwortliches Arbeiten, ein tolles Team und faire Bezahlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Eigenverantwortung und Spaß bei der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooler Haufen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konstruktive Arbeitsweise mit toller Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamische und zielgerichtete Arbeitsweise mit tollem Team und sehr angehmer Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 42he durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden 42he als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 42he als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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