42he 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes und kollegiales miteinander. Habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt.

Image

Ich kann den Arbeitgeber wärmstens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die 10 % Zeit für Fortbildungen sorgt dafür, dass man ein wenig über den Tellerrand schauen kann. Nicht nur dient diese Zeit dazu, neue Projekte anzugehen und neue Dinge zu lernen, sondern auch für eine umso abwechslungsreichere Arbeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich! Habe ansonsten nichts daran auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Remote-Office schafft man es mithilfe von Mittagessen-Meetings oder einzelnen Calls sich gut mit Kollegen auszutauschen und sich über Hobbys etc. zu unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlicher und entspannter Umgang miteinander! Bei Problemen wird immer sofort reagiert und Lösungen gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellte Hardware ist sehr gut, wodurch man im Remote-Office ohne Probleme arbeiten kann.

Kommunikation

Kommunikation ist dank Online-Tools immer sehr einfach und schnell. Bei Problemen wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt und eine Lösung gefunden.

Interessante Aufgaben

Durch die abwechslungsreiche Arbeit wird einem nie langweilig und man lernt oft immer sehr viel Neues. Man hat immer die Möglichkeit mal etwas anderes zu machen, falls eine Aufgabe langweilig werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre, mir wurde noch nie zuvor von Anfang an so viel Vertrauen geschenkt und Freiheiten eingeräumt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Da der Arbeitsort frei gewählt werden kann (Homeoffice oder im Büro) gibt es manchmal recht ruhige Tage an denen im Büro wenig passiert. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber vor Ort sehr gut, tägliches gemeinsames Kochen und der Döner-Donnerstag sind Pflicht :)

Vorgesetztenverhalten

Per Du mit dem Chef, Rückhalt und immer ein offenes Ohr, Ideen sind immer willkommen. Ich kann mich schlecht beschweren :)

Kommunikation

Die Kommunikation vor Ort ist entspannt, kurze Wege und ein Online-Tool fürs Homeoffice sorgen dafür.

Gehalt/Benefits

Mir wurde mehr angeboten als ich gefordert habe, das fand ich ziemlich fair!

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich in meiner Tätigkeit absolut gleichbehandelt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiraum für Ideen und kreative Ansätze.

Arbeitsatmosphäre

Top! Sehr konstruktiv, zielführend und effizient aber immer mit viel Spaß an der Sache. Ich gehe immer mit einem guten Gefühl ins und aus dem Büro. Aber Achtung: wer sich nicht selbst organisieren und vor allem wirklich selbstständig arbeiten kann, ständig Feedback braucht oder motivationale Probleme hat, der wird hier langfristig nicht glücklich.

Image

Ich bin mit meinem Job sehr glücklich und scheue mich auch nicht, das in die Welt zu tragen. Ich denke, bei meinen Kollegen ist es ähnlich...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird dabei unterstützt, die Karriereleiter gleicht in einem kleinen Unternehmen aber natürlich eher einem Trethocker. Das muss aber nicht negativ sein, denn ich hab das Gefühl, bei 42he wird das gelebt, was andere Unternehmen mit "flachen Hierarchien" lediglich anpreisen...

Gehalt/Benefits

Da gibts nix zu meckern. Gehalt kommt immer mehr als pünktlich und ist aus meiner Sicht fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alle Kollegen kommen mit dem Rad zur Arbeit. Das wird neuerdings auch durch die Möglichkeit, ein Rad über Jobrad zu leasen, unterstützt. Auch zum Döner am Dönerstag wird geradelt und die Dienstags-Bolo wird mit Bio-Hack gekocht. #vollöko

Kollegenzusammenhalt

Super! Die Verantwortlichen leisten bei der Personalauswahl ganze Arbeit, sodass das Team super harmoniert. Dienstags wird zusammen gekocht (naja, jeder nach seinen Fähigkeiten ;-)) und gegessen und sich auch hin und wieder außerhalb der Arbeit getroffen (Bowlen, Sommerfest,...).

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Team ist IT-bedingt natürlich nicht wahnsinnig hoch, aber generell spielt das Alter überhaupt keine Rolle, Einstellungen erfolgen nach meiner Ansicht rein nach Qualifikation und danach, ob jemand ins Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich! Die Chefs sind viel mehr Teil des Teams als Mikromanager, stehen bei Problemen (egal welcher Natur) aber immer mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Der Großmarkt ist natürlich eine sehr außergewöhnliche Location für ein Büro, also wer lieber in einem Umfeld wie dem Mediapark arbeitet, wird sich hier vermutlich nicht so wohlfühlen, wie wir es tun. ;-) Im Büro ist selbst ist nebst fancy selbstgebautem Palettenesstisch auch sonst alles vorhanden, was man braucht oder brauchen könnte. Und wenn das mal nicht der Fall ist, wird sich in der Regel sofort darum gekümmert.

Kommunikation

Hier sehe ich als einzigen Punkt noch kleinere Verbesserungsmöglichkeiten. Veränderungen wie Neueinstellungen könnten (manchmal) besser kommuniziert werden und über betriebswirtschaftliches Zahlenmaterial wird eigentlich nie gesprochen.

Gleichberechtigung

Zum aktuellen Zeitpunkt haben wir eine Frauenquote von 46 %. Ich denke, das sagt für ein Softwareunternehmen schon alles.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist immer abwechslungsreich und fühlt sich oft gar nicht wie Arbeit an. Keiner bekommt irgendwas aufs Auge gedrückt, niemand MUSS etwas machen, worin er keine Freude findet. Aufgaben werden immer nach persönlichen Vorlieben oder Stärken verteilt und man hat auch immer die Möglichkeit, selbst Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen.