18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super interesting, great opportunity for me
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I was brought all the way from Iran and was very well received. There are so many different nationalities and characters here, but it's so much fun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wie man sich ihn wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Work-Life-Balance
Liegt in der Hand der Mitarbeitenden, auch wenn es stressige Momente gibt
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verhandelt seinen Wert selber :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielhaft
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sensationell
Umgang mit älteren Kollegen
super, zuvorkommend, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Personalführend, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nach Rücksprache mehrmals die Woche möglich
Kommunikation
klar und verständlich
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, familienfreundliche Arbeitszeiten und viele Zusatzangebote
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit für alle Kollegen, so wie es passt. Jedem wird irgendwie geholfen, zusätzliche Arbeitsmittel, Deutsch- und Englischunterricht bei Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Super nette kollegen, manchmal wird kein Blatt vor den Mund genommen, aber jeder ist zu jedem ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung äußerts fair, Zielvereinbarung bis dato immer zu erreichen, liegt aber auch in meiner Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zusammen sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
super und auf Augenhöhe in alle Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Immer für Vorschläge offen, meistens immer ansprechbar
Kommunikation
Manchmal hängt es an Kleinigkeiten
Gleichberechtigung
Jeder ist Mensch; das wird bei der Firma groß geschrieben. Zuckerfest? Ramadan? Gebetsraum? Alles kein Problem
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit hoch 1000.
Systemtechnik, Neubau, Störung, Umbau - alles dabei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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in 4 Minuten von Kündigung bis Parkplatz Ausfahrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie kann man in 4 Minuten Kündigung+ Materialausgabe und bis Parkplatz Parkkartenausgabe nut in 4.Minuten
Arbeitsatmosphäre
null von null
Work-Life-Balance
0 von null
Kollegenzusammenhalt
Null von null
Umgang mit älteren Kollegen
o
Vorgesetztenverhalten
null von null
Kommunikation
Hirachie
Interessante Aufgaben
nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine MaiwaldtHead of HR / Leitung Personal
Sehr geehrter Herr Y.
nach Ihrer letzten Bewertung habe ich Sie bereits gebeten konstruktive Kritik zu äußern, was Sie hiermit wieder nicht tun.
Gern können wir uns auf einer sachlichen Ebene noch einmal austauschen.
Arbeitsklima ungenügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Objekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlästige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine MaiwaldtHead of HR / Leitung Personal
Sehr geehrter Herr Y.,
auch wenn ich Ihr Unverständnis in Bezug auf unsere Kündigung verstehen kann, kann ich nicht nachvollziehen, warum Sie eine derartige unkonstruktive Kritik äußern.
Auch wir hätten uns gewünscht, dass eine Zusammenarbeit länger als 5 Tage besteht, jedoch erfüllte Ihre Qualifikation zum aktuellen Zeitpunkt nicht unsere Anforderungen an diese Position.
Ich bin überzeugt, dass Sie mit Ihrer Vita schnell eine neue Anstellung erhalten werden und würde mich freuen, wenn Sie sich noch einmal fünf Minuten Zeit nehmen, um eine ehrliche und konstruktive Kritik zu hinterlassen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabine Maiwaldt
Es ist nicht alles perfekt, aber es wird stetig daran gearbeitet besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte vielleicht das ein oder andere Team Event mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Mitarbeiterauswahl hat man bisher ein sehr gutes Händchen bewiesen. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und das Büro an sich ist modern gestaltet. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es werden bis zu drei Tage Homeoffice angeboten und auch sonst zeigt sich die 450connect hier sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen besteht aus einigen, aber recht kleinen Abteilungen. Eine Karriere im klassischen Sinne ist durch die flache Hierarchie möglich, aber begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es gibt Sozialleistungen, aber in Zeiten von hoher Inflation wünscht man sich als Arbeitnehmer natürlich immer mehr. Trotzdem, meckern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ökologische Gedanke wird bei allen Entscheidungen mit berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Gedanke wird gefördert und funktioniert auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und umgesetzt. Es gibt zwischendurch immer wieder Feedback zur Arbeitsleistung und man wird bei Problemen nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Tische sind alle höhenverstellbar und es gibt in jedem Büro eine Klimaanlage.
Kommunikation
Informationsfluss zwischen den Abteilung kann noch verbessert werden, daran wird aber auch schon gearbeitet
Interessante Aufgaben
Insoweit das möglich ist, lässt sich das Aufgabenfeld mit gestalten und es wird nicht blind an bestehenden Strukturen festgehalten. Aufgaben werden anhand der Stärken der Mitarbeiter verteilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann ich nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Perspektive, Fürsorge
Arbeitsatmosphäre
Die 450c hat eine großartige Kultur. Man ist per Du und nach meinem Empfinden hilft man sich immer gegenseitig wo man kann. Verglichen mit bisherigen Arbeitgebern (wo ebenfalls eine schöne Kultur da war) definitiv mein Favorit!
Work-Life-Balance
Soweit ich es für mich beurteilen kann, sehr gut dank großer Flexibilität.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss gut sein - es gibt sehr, sehr viele Kolleg*innen, welche schon seit Jahrzehnten bei der 450c arbeiten
Gleichberechtigung
Es gibt in allen Abteilungen viele Frauen, sowie Kolleg*innen mit Migrationshintergrund. Wir und die Firma profitieren von den Bestrebungen diversere Teams zu bilden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Denn Sie wissen nicht was Sie tun…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in einen Professionellen Modus. Ein Vorgesetzten/Mitarbeiter Ratio von 2,1 würde ich einmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut. Also ist herrscht ein vernünftiger Umgangston. Zwischen den Abteilungen besteht so gut wie keine Verbindung, was allerdings auch sicher an den sprachlichen Barrieren einiger Mitarbeiter liegt und daran, dass jeder Bereich/Abteilung so vor sich hin arbeitet.
Image
Wird sich noch zeigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist hoch, aber es erfolgt immer eine faire Behandlung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier eher weniger möglich. Zum Thema Weiterbildung ist mir nicht bekannt, dass es angeboten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere eher weniger möglich. Gehalt marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
So weit man das bei den nicht vorhanden übergreifenden Verbindungen zu den Kollegen sagen kann, sind keine Stinkstiefel dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut vorbildlich und weder Vorurteile noch Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Tja, die lieben Vorgesetzten. Davon haben wir ja eine Menge. Ganze 17 Stück für 36 Angestellte. Aber wie die Überschrift schon sagt, Vorgesetzte keine Führungskräfte. Jede Unterschrift läuft über die Geschäftsführung, jegliche Unterschrift. Von daher ist der Unmut bei den Mitarbeitern entsprechend und die Frage stellt, warum Sie mehr Geld erhalten. Sie schaffen keine Strukturen, mache in der Regel die gleiche Arbeit wie die Mitarbeiter, die durch die einzelnen Geschäftführer gesteuert werden und benötigt man eine Entscheidung, kann die so oder so, nur von der Geschäftsführung getroffen werden. Leider ist die Geschäftsführung sehr entscheidungsunwillig, so dass Themen entweder gar nicht entschieden werden oder so lange auf geschoben werden, bis das Kind in den Brunnen gefallen ist und dann der ganze Laden, wie ein Hühnerhaufen durch die Gegend läuft, um das Problem zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro, State of the Art Ausstattung am Arbeitsplatz, die Besprechungsräume eher am Minimum.
Kommunikation
Ab und an gibt es mal einen Event auf den dann etwas erzählt wird, so allgemein und generell zum Unternehmen. Kommunikation bezüglich interner Abstimmungen, Projekte findet überhaupt nicht statt. Falls die stattfinden wird viel gerader, in der Regel ohne viel Inhalt und immer ohne Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine MaiwaldtHead of HR / Leitung Personal
Lieber Bewerter,
vielen Dank für das offene und transparente Feedback.
Leider gibt es einige Punkte, die Ihnen nicht ganz zusagen, daher würde ich gern mit Ihnen in den Austausch gehen, um unter anderen den Punkt Vorgesetztenverhalten zu besprechen. Gern würde ich Ihre Kritik verstehen wollen.
Für einen gemeinsamen Austausch erreichen Sie mich unter der bekannten Telefonnummer, oder per Email.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Herzliche Grüße
Sabine Maiwaldt
Ambitioniertes, zielorientiertes Unternehmen mit tollen Kollegen und guten Entwicklungschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten - gerade als Neuling kann man jeden Mitarbeiter nach Rat bzw. Tipps fragen. Generell lernt man sehr schnell sehr viele neue Leute auch außerhalb der eigenen Abteilung kennen - dies ist das Prinzip der 450c.
Arbeitsatmosphäre
Stets angenehm, wer zurück ins Büro will kann es sich dort mit den Kollegen (auf Distanz) gemütlich machen - im HO wird man durch regelmäßige Calls eingebunden und bleibt im Kontakt.
Work-Life-Balance
Die acht Stunden werden doch öfter mal überschritten, dann aber meist aus Eigenambitionen oder Spaß and der Arbeit :) - nie auf Druck des Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist stets gegeben
Vorgesetztenverhalten
So transparent wie möglich, allerdings werden wichtige Entscheidungen manchmal oft nur sehr kurzfristig kommuniziert.
Kommunikation
transparente Kommunikation zu Gehältern und Beförderungen - mit klar definierten Rollenerwartungen und Leveling.
Gleichberechtigung
egal aus welchem Land, welchem Geschlecht, welcher Neigung - jeder wird mit Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
Immer gegeben - wir sind schließlich im Aufbau und Wachstum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 450connect durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden 450connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 450connect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.