Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVielseitigkeit für alle Kollegen, so wie es passt. Jedem wird irgendwie geholfen, zusätzliche Arbeitsmittel, Deutsch- und Englischunterricht bei Bedarf
Die offene Kultur und Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten - gerade als Neuling kann man jeden Mitarbeiter nach Rat bzw. Tipps fragen. Generell lernt man sehr schnell sehr viele neue Leute auch außerhalb der eigenen Abteilung kennen - dies ist das Prinzip der 450c.
Gehalt, Perspektive, Fürsorge
Man kann anpacken, Verantwortung übernehmen und gestalten.
wie kann man in 4 Minuten Kündigung+ Materialausgabe und bis Parkplatz Parkkartenausgabe nut in 4.Minuten
Hinterlästige Mitarbeiter
Wechsel in einen Professionellen Modus. Ein Vorgesetzten/Mitarbeiter Ratio von 2,1 würde ich einmal überdenken.
Man könnte vielleicht das ein oder andere Team Event mehr machen.
Arbeitsklima
Der am besten bewertete Faktor von 450connect ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
zusammen sind wir stark
Beispielhaft
Der ökologische Gedanke wird bei allen Entscheidungen mit berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 450connect ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist hier eher weniger möglich. Zum Thema Weiterbildung ist mir nicht bekannt, dass es angeboten wird.
