450connect 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparent - Fürsorglich - Ansprechbar - Kritikfähig- Sachlich - und auch mal Zeit für einen Witz oder ein Lächeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- auch hier gerne beim Kaffee oder beim Feierabendbier ;-)

Verbesserungsvorschläge

- Job-Bike
- alles andere gerne beim Kaffee oder beim Feierabendbier ;-)

Arbeitsatmosphäre

nicht immer gut aber wir arbeiten alle daran

Image

...es ist immer Luft nach oben... aber im Grunde eine gute Reputation im Markt

Work-Life-Balance

na, ja aktuell sehr dynamisch- da kann man nicht alle haben-wir arbeiten dran :-)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- im Grundsatz gut- mehr geht immer ;-)

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Fachbereichs sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

.. 99,9% integriert-hilfsbereit- wertschätzend,

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich sehr gut--- aber manchmal geht es halt nicht immer wie man es gerne hätte

Arbeitsbedingungen

..wir immer besser ;-)

Kommunikation

sehr gut und transparent.. nur so kann ein gegenseitiges Verständnis erbracht werden

Gleichberechtigung

.. absolut

Interessante Aufgaben

ja, so sollt es sein-auch hier wie auch woanders gibt es Situationen, die man nicht ändern kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird gewertschätzt, Teambuildingmaßnahmen, offene Kommunikation, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Offen und Kollegial

Image

Gute Außenwirkung

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns werden gerade ältere Kollegen sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Direkt und höflich

Arbeitsbedingungen

Gut und angepasst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich von Beginn an um das Wohlbefinden der Angestellten sorgt und kümmert

Arbeitsatmosphäre

Super nette und freundliche Teams

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Klar gibt es immer Luft nach oben, aber ich bin nach wie vor mit allem zu Frieden

Kollegenzusammenhalt

Wie zuvor erwähnt ein tolleres Team kann man sich nicht vorstellen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt, akzeptiert und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, Freund und Chef in einem

Kommunikation

Jeder spricht sich ab

Gleichberechtigung

Egal ob männlich oder weiblich, deutsch, europäisch, indisch,... alle sind gleich gestellt

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Man könnte vielleicht das ein oder andere Team Event mehr machen.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Mitarbeiterauswahl hat man bisher ein sehr gutes Händchen bewiesen. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und das Büro an sich ist modern gestaltet. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es werden bis zu drei Tage Homeoffice angeboten und auch sonst zeigt sich die 450connect hier sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und es gibt Sozialleistungen, aber in Zeiten von hoher Inflation wünscht man sich als Arbeitnehmer natürlich immer mehr. Trotzdem, meckern auf hohem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ökologische Gedanke wird bei allen Entscheidungen mit berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Team-Gedanke wird gefördert und funktioniert auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und umgesetzt. Es gibt zwischendurch immer wieder Feedback zur Arbeitsleistung und man wird bei Problemen nicht alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Tische sind alle höhenverstellbar und es gibt in jedem Büro eine Klimaanlage.

Kommunikation

Informationsfluss zwischen den Abteilung kann noch verbessert werden, daran wird aber auch schon gearbeitet

Interessante Aufgaben

Insoweit das möglich ist, lässt sich das Aufgabenfeld mit gestalten und es wird nicht blind an bestehenden Strukturen festgehalten. Aufgaben werden anhand der Stärken der Mitarbeiter verteilt.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel in einen Professionellen Modus. Ein Vorgesetzten/Mitarbeiter Ratio von 2,1 würde ich einmal überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut. Also ist herrscht ein vernünftiger Umgangston. Zwischen den Abteilungen besteht so gut wie keine Verbindung, was allerdings auch sicher an den sprachlichen Barrieren einiger Mitarbeiter liegt und daran, dass jeder Bereich/Abteilung so vor sich hin arbeitet.

Image

Wird sich noch zeigen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist hoch, aber es erfolgt immer eine faire Behandlung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Karriere eher weniger möglich. Gehalt marktüblich.

Kollegenzusammenhalt

So weit man das bei den nicht vorhanden übergreifenden Verbindungen zu den Kollegen sagen kann, sind keine Stinkstiefel dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut vorbildlich und weder Vorurteile noch Benachteiligung.

Vorgesetztenverhalten

Tja, die lieben Vorgesetzten. Davon haben wir ja eine Menge. Ganze 17 Stück für 36 Angestellte. Aber wie die Überschrift schon sagt, Vorgesetzte keine Führungskräfte. Jede Unterschrift läuft über die Geschäftsführung, jegliche Unterschrift. Von daher ist der Unmut bei den Mitarbeitern entsprechend und die Frage stellt, warum Sie mehr Geld erhalten. Sie schaffen keine Strukturen, mache in der Regel die gleiche Arbeit wie die Mitarbeiter, die durch die einzelnen Geschäftführer gesteuert werden und benötigt man eine Entscheidung, kann die so oder so, nur von der Geschäftsführung getroffen werden. Leider ist die Geschäftsführung sehr entscheidungsunwillig, so dass Themen entweder gar nicht entschieden werden oder so lange auf geschoben werden, bis das Kind in den Brunnen gefallen ist und dann der ganze Laden, wie ein Hühnerhaufen durch die Gegend läuft, um das Problem zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büro, State of the Art Ausstattung am Arbeitsplatz, die Besprechungsräume eher am Minimum.

Kommunikation

Ab und an gibt es mal einen Event auf den dann etwas erzählt wird, so allgemein und generell zum Unternehmen. Kommunikation bezüglich interner Abstimmungen, Projekte findet überhaupt nicht statt. Falls die stattfinden wird viel gerader, in der Regel ohne viel Inhalt und immer ohne Ergebnis.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann anpacken, Verantwortung übernehmen und gestalten.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, ergebnisorientiert, leistungswillig, alles auf Augenhöhe

Image

Unternehmen ist gerade im Aufbau, daher sind wir extern noch unbekannt. Aber dass, was gelebt wird ist top.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut marktkonform und angemessen

Kollegenzusammenhalt

Super Welcome-Kultur und Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

empathisch, verbindlich, glaubwürdig, wertschätzend
glaubhaft und wahrhaftig auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Im Moment arbeiten viele von Zuhause. Durch das schnelle Wachstum hat nicht jeder einen Arbeitsplatz im Office. Aber bald ziehen wir in neue Räumlichkeiten um, dann ist trotz schnellem Wachstums genug Platz für alle da.
Ausstattung und IT-Support sind top.

Kommunikation

Es gibt viel Austausch und aktive Kommunikation. Keine Silos. Aber wir arbeiten täglich zusammen daran noch besser zu werden.

Gleichberechtigung

Als Mann schwer zu bewerten. Empfinde die Aufstiegschancen als offen für alle Geschlechter.

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit Sinn und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten am spannendsten Infrastruktur Projekt Deutschlands für Resilienz und Sicherheit bei der Energiewende.