Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Transparent - Fürsorglich - Ansprechbar - Kritikfähig- Sachlich - und auch mal Zeit für einen Witz oder ein Lächeln
- auch hier gerne beim Kaffee oder beim Feierabendbier ;-)
- Job-Bike
- alles andere gerne beim Kaffee oder beim Feierabendbier ;-)
nicht immer gut aber wir arbeiten alle daran
...es ist immer Luft nach oben... aber im Grunde eine gute Reputation im Markt
na, ja aktuell sehr dynamisch- da kann man nicht alle haben-wir arbeiten dran :-)
.. die Option wird einem geboten- man muss es nur wollen und gut begründen
- im Grundsatz gut- mehr geht immer ;-)
innerhalb des Fachbereichs sehr gut
.. 99,9% integriert-hilfsbereit- wertschätzend,
grundsätzlich sehr gut--- aber manchmal geht es halt nicht immer wie man es gerne hätte
..wir immer besser ;-)
sehr gut und transparent.. nur so kann ein gegenseitiges Verständnis erbracht werden
.. absolut
ja, so sollt es sein-auch hier wie auch woanders gibt es Situationen, die man nicht ändern kann
Viel Gleichgültigkeit, wenig Kommunikation
Die Angestellten mehr schätzen
Liebe/r Mitarbeitende/r,
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du den Eindruck hast, es gebe zu viel Gleichgültigkeit und zu wenig Kommunikation. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst, denn eine wertschätzende Kultur und ein gutes Miteinander sind uns wichtig.
Gleichzeitig freuen wir uns über die positiven Aspekte, die du hervorgehoben hast, insbesondere die Bewertungen zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen. Darauf möchten wir aufbauen.
Dein Verbesserungsvorschlag, Mitarbeitende stärker wertzuschätzen, ist für uns ein zentraler Hinweis. Wir arbeiten bereits an Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation sowie an Formaten, in denen Mitarbeitende mehr Sichtbarkeit und Anerkennung erhalten.
Da ich deine Kommentare nicht eindeutig einem konkreten Vorgang zuordnen kann, würde ich mich freuen, wenn du persönlich und vertraulich mit mir Kontakt aufnehmen würdest, damit ich deine Hinweise besser verstehen und in konkrete Schritte übersetzen kann.
Vielen Dank für deine Zeit und deine Rückmeldung. Jede Perspektive hilft uns, besser zu werden.
Herzliche Grüße
Sabine Maiwaldt
Leitung Personal
Jeder wird gewertschätzt, Teambuildingmaßnahmen, offene Kommunikation, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, gutes Gehalt
Nichts
Offen und Kollegial
Gute Außenwirkung
Jeder kann weiterkommen bzw. sich entwickeln wenn er engagiert ist. Auch innerbetrieblich gibt es regelmäßig Weiterbildung die verpflichtend sind. (Gleichbehandlung, IT Sicherheit, Compliance, Arbeitsplätze etc)
Top
Sehr gut
Bei uns werden gerade ältere Kollegen sehr wertgeschätzt
Direkt und höflich
Gut und angepasst
wie kann man in 4 Minuten Kündigung+ Materialausgabe und bis Parkplatz Parkkartenausgabe nut in 4.Minuten
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Hirachie
nichts
Sehr geehrter Herr Y.
nach Ihrer letzten Bewertung habe ich Sie bereits gebeten konstruktive Kritik zu äußern, was Sie hiermit wieder nicht tun.
Gern können wir uns auf einer sachlichen Ebene noch einmal austauschen.
Objekt
Hinterlästige Mitarbeiter
Arbeitsklima
Sehr geehrter Herr Y.,
auch wenn ich Ihr Unverständnis in Bezug auf unsere Kündigung verstehen kann, kann ich nicht nachvollziehen, warum Sie eine derartige unkonstruktive Kritik äußern.
Auch wir hätten uns gewünscht, dass eine Zusammenarbeit länger als 5 Tage besteht, jedoch erfüllte Ihre Qualifikation zum aktuellen Zeitpunkt nicht unsere Anforderungen an diese Position.
Ich bin überzeugt, dass Sie mit Ihrer Vita schnell eine neue Anstellung erhalten werden und würde mich freuen, wenn Sie sich noch einmal fünf Minuten Zeit nehmen, um eine ehrliche und konstruktive Kritik zu hinterlassen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabine Maiwaldt