Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Full Time Remote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Einiges kann man bestimmt verbessern (Gehalt, Karrierechancen) anderes lässt sich aus meiner Sicht nur beheben wenn Schlüsselpositionen neu besetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß jetzt schon, was unter dieser Bewertung stehen wird.... wir sind sehr erstaunt... unsere Türen stehen immer offen.... Wertschätzung leben wir analog unserer Agenturphilosophie... bitte wende Dich persönlich an uns....
LEUTE, nehmt euch die Kritik doch mal wirklich zu Herzen, reflektiert euch und euer Handeln, seid bereit wirklich etwas zu ändern statt wie ein trotziges Kleinkind immer nur alles von sich zu weisen. Hinterfragt eure Führungsstrukturen. Macht Exit Gespräche wenn Mitarbeiter gehen (oder gefeuert werden) statt euch selber in die Tasche zu lügen.
Arbeitsatmosphäre
Kundenseitig von dauerndem Druck und unrealistischen Timings geprägt - das Ergebnis des immer noch Flatrate-Agenturmodells. Wenige kompetente und freundliche Ansprechpartner, man wird sehr von oben herab behandelt.
Kommunikation
Die zwei Sterne gibt es für die Kommunikation unter Kollegen, die ist oft sehr gut und angenehm. Die Kommunikation mit höheren Ebenen dagegen ist so unterirdisch (nicht-transparent bis nicht existent) das man 5 Sterne abziehen müsste. Die jährliche Mitarbeiterbefragung ist eine reine Farce, man nimmt nur die Learnings mit, die einem gefallen...
Kollegenzusammenhalt
Oft gut wobei sich natürlich bemerkbar macht, wen man noch aus der Zusammenarbeit in der Pre-Corona Welt kennt und wen nur über Teams.
Work-Life-Balance
Kenne ich schlimmer, aber auch besser. Remote arbeiten in Gleitzeit ist zumindest in der Theorie möglich. Unbezahlte Überstunden sind weniger geworden, es gibt sie aber nach wie vor und man ist vom Goodwill des Teamleads abhängig, ob man sie teilweise ausgleichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Einige Personen sind für ihre verbalen (Gossenniveau) und "interaktiven" Ausraster bekannt, Profilneurosen at its finest.
Interessante Aufgaben
Nope, aber das weiß man vorher wenn man hier anfängt. Für einen sehr kleinen Kreis von Günstlingen gibt es ab und zu mal ein "Leuchtturm" Projekt, ansonsten Fließbandarbeit.
Gleichberechtigung
Endlich mal volle Sterne. Schade nur, dass sich Männer und Frauen in der Führungsebene gleich schlimm verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keinen über 40. Viele Berufsanfänger die schnell wieder weiterziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Agenturräume sind seit Corona verkommen. Hard- und Software ist teils sehr alt und müsste ersetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst in der Agenturbranche unterdurchschnittlich! 2 Sterne nur weil es ein kostenloses ÖPV Ticket und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gibt.
Image
Wie der Titel schon sagt... Nach Außen gibt man sich gerne modern, aufgeschlossen und redet von Kommunikation auf Augenhöhe. Man "bittet" auch gerne um sehr positive Bewertungen die dann auch brav abgegeben werden, gerne von den sehr sehr gut bezahlten Freelancern... In der Branche und unter den Werbeschaffenden hingegen ist das Image unterirdisch (Bezahlung, Umgang, keine Karrieremöglichkeiten...)
Karriere/Weiterbildung
Ja, es wird ab und an mal befördert um Leute zu halten. Damit einhergehend verändert sich allerdings so gut wie nichts. Ein Senior Titel alleine macht noch keinen Senior. Weiterbildung muss man sich erbetteln oder erschleimen.