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Unternehmenskultur

Kundenseitig von dauerndem Druck und unrealistischen Timings geprägt - das Ergebnis des immer noch Flatrate-Agenturmodells. Wenige kompetente und freundliche Ansprechpartner, man wird sehr von oben herab behandelt.

Die zwei Sterne gibt es für die Kommunikation unter Kollegen, die ist oft sehr gut und angenehm. Die Kommunikation mit höheren Ebenen dagegen ist so unterirdisch (nicht-transparent bis nicht existent) das man 5 Sterne abziehen müsste. Die jährliche Mitarbeiterbefragung ist eine reine Farce, man nimmt nur die Learnings mit, die einem gefallen...

Oft gut wobei sich natürlich bemerkbar macht, wen man noch aus der Zusammenarbeit in der Pre-Corona Welt kennt und wen nur über Teams.

Kenne ich schlimmer, aber auch besser. Remote arbeiten in Gleitzeit ist zumindest in der Theorie möglich. Unbezahlte Überstunden sind weniger geworden, es gibt sie aber nach wie vor und man ist vom Goodwill des Teamleads abhängig, ob man sie teilweise ausgleichen kann.

Unterirdisch. Einige Personen sind für ihre verbalen (Gossenniveau) und "interaktiven" Ausraster bekannt, Profilneurosen at its finest.

Nope, aber das weiß man vorher wenn man hier anfängt. Für einen sehr kleinen Kreis von Günstlingen gibt es ab und zu mal ein "Leuchtturm" Projekt, ansonsten Fließbandarbeit.