4C 

GROUP 

AG 

- 

Management 

Beratung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, viele Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und wertschätzendes Miteinander, sowohl innerhalb des Teams als auch darüber hinaus

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gute Büros. IT-Ausstattung hochwertig

Kommunikation

Regelmäßige Teamcalls

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erneut die Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiter. Achtsamkeit und Resilienz zum Beispiel werden immer wieder durch die 4C selbst nähergebracht. Die 4C ist wirklich der optimale Schritt in die Beratung, und ist vor allem auch langfristig ein attraktives Unternehmen mit einer sehr angenehmen Größe und schneller, engagierter Komunikation.

Arbeitsatmosphäre

Im Office herrscht ein sehr kollegiales Klima. Es entsteht ein sehr offener Austausch über alle Ebenen hinweg.

Image

Alle Mitarbeiter sprechen ausschließlich positiv über das Unternehmen, tolles Image von außen wie von innen.

Work-Life-Balance

In der Beratungsbranche kann keine 35 Stunden Woche erwartet werden, aber die 4C Group ist hier doch sehr angemessen unterwegs. Wenn man mal länger als gewohnt im Office bleibt wird dies auch proaktiv angesprochen. Als Werkstudent wird auch auf die Einhaltung der Stundenzahl geachtet, Überstunden können darüber hinaus auch zu passendem Zeitpunkt wieder abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die 4C ist UN Global Compact zertifiziert und das Thema CSR ist direkt im Management angesiedelt, eine eigene Stiftung stärkt das soziale Engagement.

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder Trainings und andere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch die Fortführung der eigenen Karriere, intern oder extern, wird häufig auch nach der Werkstudentenzeit unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vor allem die Offenheit, die Einbindung und die positive Feedbackkultur für Studenten ist bemerkenswert. Aufgabenpakete sind zum großen Teil zwar anspruchsvoll, aber nie unrealistisch. Die Wertschätzung der Vorgesetzten und der 4C ist besonders zu betonen, genau wie das angemessene Vertrauen und das Interesse der 4C an der eigenen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Technik passt absolut, die Büros sind sehr modern und arbeitsgemäß gestaltet und schaffen eine passende Atmosphäre sowohl für individuelles Arbeiten als auch für Teams.

Kommunikation

Die 4C Group ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter auch über das Gesamtunternehmen up-to-date zu halten. Es gibt verschiedene Formate und Wege, sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kollegen über eigentlich alle Themen zu sprechen. Eine für beide Seiten optimale Lösung für alle Seiten kann so immer gefunden werden. Vor allem wird eine proaktive Kommunikation absolut eingefordert, persönlicher Kontakt steht hier vor Nachrichten.

Gehalt/Benefits

Sehr fair, vor allem für einen Studenten, und angesichts der Stundenanzahl.

Gleichberechtigung

Subjektiv wurde der Aspekt immer wieder explizit betont und das Verhältnis von Männern und Frauen scheint sehr ausgeglichen Jede Einschätzung ist hier aber naturgemäß unvollständig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden unterschiedlich festgelegt, der Fokus liegt auf interner Unterstützung, immer wieder aber auch der Projektmitarbeit. Grundsätzlich besteht auch bei den Aufgabenebieten stets ein offenes Ohr. Wichtig war immer, dass die Aufgaben einen Mehrwert schaffen, auch wenn natürlich nicht jeder Punkt interessant sein kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Humanität, Professionalität, Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Kompetenz, Zusammenhalt und Bodenständigkeit - dafür muss man der Typ sein und nach solchen Leuten wird auch gesucht. Es wird sehr gut zugehört, wobei einem sichtbar viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Es wird auch der Verbesserungsmöglichkeit wegen kritisch hinterfragt. Nach 3 oder 4 Wochen hatte ich noch einmal ein Gespräch mit dem HR, in dem ich einerseits Feedback geben konnte und andererseits mir bei "Problemen" geholfen wurde bzw. restliche Fragen beantwortet wurden.

Work-Life-Balance

Die Onboarding-Sessions/Trainings sind Mo-Do immer zwischen 08-18 Uhr und Freitags zwischen 08-17 Uhr gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr human bis familiär. Während der ersten Wochen hat man Kennenlern-Gespräche mit allen Partnern, die auch alle sehr willkommend mit einem umgehen. Da steckt viel Management-Kompetenz dahinter. Sie interessieren sich aufrichtig und manche bereiten sogar Fragen, die sie besonders interessieren, vor.

Arbeitsbedingungen

Die 4C Group hat sich komplett auf Home-Office umgestellt. Man kann jedoch nach Absprache auch noch in die Büros, sofern man möchte und die Grenzanzahl an Anwesenden nicht überschritten wird.

Kommunikation

Noch einmal kurz zu den Bewerbungsprozessteilen: 1 HR-Anruf, 2 Case Studies mit Seniors, 1 Gespräch mit dem dann zukünftigen Vorgesetzten und ein finales Gespräch mit HR. Allerdings, so wie ich es mitbekommen habe, lernt man sogar noch die Leute aus demselben Team/Competence-Center vorher kennen. War bei mir damals aus organisatorischen Gründen (wegen Corona) erst einmal nicht machbar.
Zum Onboarding: Man bekommt alle Geräte einsatzbereit zur Verfügung gestellt (Laptop und Zubehör sowie ein Arbeitshandy). Die Hauptkommunikationstools sind Outlook-E-Mails und Microsoft Teams. Die Kommunikation läuft sehr fließend und die eigenen Termine werden stets bei der (spontanen) Kontaktaufnahme berücksichtigt. Außerdem ist Feedback zu den Onboarding-Trainings höchst erwünscht. Als Neueinsteiger bekommt man auch einen Mentoren zugeteilt, der einem bei organisatorischen und fachlichen Fragen zur Seite steht.

Interessante Aufgaben

Während des Onboardings habe ich nicht viele Aufgaben bekommen, damit ich mein Onbaording vorbereiten/nachbereiten konnte. In meiner zweiten Woche habe ich dann ein internes Projekt und ein Kundenprojekt zugewiesen bekommen. Meine Aufgaben für das Kundenprojekt drehten sich um das Heraussuchen von Informationen und über die Erstellung von Präsentationen. Bei beiden Aufgaben habe ich immer detailliertes Feedback bekommen, sodass ich jedes Mal etwas wertvolles dazulernen konnte. Auch durfte ich über nächste Schritte mitdiskutieren und jederzeit Fragen stellen, was sogar erwünscht war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter, den Bewerbungsprozess, das Weiterbildungsangebot, die Räumlichkeiten (ich kann nur Frankfurt bewerten), die Feedbackkultur, die Arbeit in den Competence Centern, den sehr hohen Anspruch des Unternehmens an seine Mitarbeiter wie sich selbst sowie die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen, mit denen ich auf Projekten unterwegs war, waren menschlich wie fachlich super und haben mich schnell aufgenommen und überall unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch keine Beratung kennengelernt, bei der sämtliche Partner und Senior Partner so nahbar, kollegial und hilfsbereit sind. Dementsprechend groß ist auch die Wertschätzung durch Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Ich wurde sehr schnell integriert und habe Verantwortung übertragen bekommen. Das war fordernd, durch die Unterstützung der Kollegen, die sich auch in stressigen Situationen die Zeit genommen haben, mir weiterzuhelfen, ließen sich jedoch alle Aufgaben bewältigen. Ich wurde vor einige Herausforderungen gestellt, bin daran aber sehr gewachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle Mitarbeiter und Partner immer interessiert waren und man immer gute und offene Gespräche über den Berufsalltag und den persönlichen Werdegang führen konnte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es wird zwar viel gefordert, aber bei Bedarf auch viel Hilfestellung geleistet.

Image

Ich finde es schwierig hier eine gute Einschätzung zu geben. Niemand in meinem Bekanntenkreis kannte die 4C group und damit ist es auf jeden Fall etwas anderes als bei einem der big four, aber ich würde sagen eher zum Besseren, da diese im sozialen Umkreis auch durchaus negativer angesehen werden können als eine kleine weniger bekannte Unternehmensberatung.

Work-Life-Balance

Wenn man auf einem Projekt unterwegs ist sind gemeinsame Unternehmungen mit Freunden nach Feierabend je nach Standort natürlich nicht möglich, aber wer sich für die Beratung interessiert dem ist dies wohl auch schon bewusst. Die täglichen Arbeitszeiten variieren als Praktikant zwischen acht und zehn Stunden, wobei je nachdem noch Reisezeiten hinzu kommen. Dafür sind die Wochenenden definitiv frei und notwendige Abwesenheiten werden auch großzügig gehandhabt. Insgesamt kann ich mir kaum vorstellen, dass es bei einer anderen Unternehmensberatung viel besser sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann ich nur ein großes Lob an meine Kollegen geben die sich wirklich viel Zeit genommen haben um mir viele hilfreiche best practices mit auf den Weg gegeben haben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Überaus kollegiales Verhalten. Selbst als Praktikant wurde ich gleichsam als vollwertiges Teammitglied behandelt und durfte vielfältige und auch herausfordernde Aufgaben bewerkstelligen.

Kommunikation

Durchweg offene und klare Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, sehr guter Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

direkter Ansprechpartner vor Ort

Arbeitsatmosphäre

Die 4C GROUP lebt ihre Werte. Man bekommt von Beginn an viel Verantwortung übertragen und wird stetig gefordert. Da ich leider zum Großteil alleine im Office war, konnte ich den Kontakt zu Kollegen/Team weiter ausbauen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und man erhält direktes Feedback

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind sehr gut ausgestattet und die Technik ist auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist TOP! Auch bei persönlichen Anliegen haben alle Mitarbeiter stets ein offenes Ohr für dich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielseitig und umfangreich