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4C GROUP AG - Management Beratung Logo

4C 
GROUP 
AG 
- 
Management 
Beratung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score169 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Werte unterscheiden uns!

Wer wir sind

Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir laden dich ein, mehr über uns, unsere Managementberatung, unsere Werte und Kultur zu erfahren. Für uns ist es wichtig, dass du nicht nur beruflich sondern auch persönlich wächst. Denn am Ende zählen die Menschen und das Miteinander, die unsere Arbeit bedeutsam machen. Lerne uns kennen und wenn Du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist.

Eine detailierte Übersicht zu unseren Benefits findest du hier:
https://www.4cgroup.com/de/why-4c#p1

Transparenz zu unseren Gehältern ist uns wichtig!

  • Einsteiger:innen mit einem Masterabschluss starten aktuell mit einem Jahresgehalt von 53 TEUR fix + 4 TEUR Bonus.
  • Auf dem Level Senior Consultant mit Teilprojektverantwortung startet das Gehaltsband mit 60 TEUR fix p.a. und es kommt ein Bonus von 5 TEUR Bonus pro Jahr hinzu.
  • Beim Level Managing Consultant, einer Vorstufe zum Manager, beginnt das Gehaltsband mit 70 TEUR fix zzgl. 6 TEUR Bonus pro Jahr.
  • Manager, die die volle Verantwortung für die Steuerung von Projekten übernehmen und auch die Akquise unterstützen können, startet das Band bei 83 TEUR fix p.a. Hinzu kommen drei Bonuskomponenten, die nach oben nicht gedeckelt sind.

Je nach Entwicklungsniveau, transparent über die Personalentwicklung, bekommst du ein entsprechendes Gehalt. Damit vermeiden wir ein individuelles Verhandeln mit potenziell unfairem Gesamtergebnis.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Echte Typen mit der Motivation, einen Beitrag für den Unternehmenserfolg unserer Kund:innen zu leisten. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen.

Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann bewirb dich bei 4C - denn wir suchen ECHTE TYPEN mit Charakterstärke und Wissensdurst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4C GROUP AG - Management Beratung.

  • Claudia Irsfeld
    Tel: 089 599882-0

  • Wir stellen Absolvent:innen sowie Studierende aller Universitätsabschlüsse (Bachelor, Master, Diplom, MBA oder Promotion) ein. Da du als Consultant bei der 4C eine solide fachliche Basis benötigst, suchen wir speziell neue Kolleg:innen mit einem betriebs- oder volkswirtschaftlichen Hintergrund oder auch aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik.

    Wir suchen keine fertigen Consultants, sondern nach Persönlichkeiten, eben ECHTE TYPEN! Unsere Mitarbeitenden sind etwas Besonderes, denn sie wollen sich einbringen und persönlich mit uns weiterentwickeln. Du forderst frühzeitig Verantwortung für deine Ergebnisse. Deine Motivation und Spaß an der Beratung überträgt sich auf unsere Kund:innen. Damit werden die Mitarbeitenden zu Botschaftern unserer Marke und unseren Werten.

    Damit auch du zu uns und wir zu dir passen, zeichnest du dich persönlich aus durch Charakterstärke und Kompetenz. Deine Lernbereitschaft und dein Wissensdurst fordern uns, deine Einsatzfreude und Spaß an der Dienstleistung für unsere Kund:innen wird uns überraschen. Deine Offenheit und dein Humor stärken den Teamgeist unserer Mannschaft.

  • Unsere Mitarbeitenden sind so vielfältig wie unsere Kund:innen.

    Bei 4C gibt es nicht eine typische Karriere, sondern die Vielfalt ist bei uns charakteristisch. Deshalb lassen wir an dieser Stelle einige unsere Mitarbeitenden „sprechen“, denn sie machen 4C aus und bei unseren Kund:innen den Unterschied.

    Hier findest du Statements unserer Mitarbeitenden:

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser HR Portal, zu dem man direkt über folgenden Link gelangt:

    https://www.4cgroup.com/de/wen-wir-suchen

  • Deine Bewerbung

    .. sollte deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten - außerdem freuen wir uns über ein paar persönliche Zeilen über dich und wie du dich im 4C-Team einbringen möchtest. Hast du das kurze Formular ausgefüllt, bekommst du einen Link von uns per Mail zugeschickt, über den du deine Unterlagen ganz einfach hochladen kannst.

    Unser Auswahlverfahren

    Der Prozess ist individuell und persönlich - nach der internen Vorauswahl telefonierst du mit HR oder direkt mit dem Fachbereich - ggf. ist das erste Gespräch auch über MS Teams. In persönlichen Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du zu uns und wir auch zu dir passen. Wenn du uns überzeugt hast, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot - dann ist die Entscheidung bei dir!

    Einstiegspositionen: Idealerweise treffen wir uns an dem Office-Standort deiner Wahl und du lernst mindestens zwei Berater:innen kennen und kannst alles fragen, was dir auf der Seele brennt. Wir laden dich ein, vor den Gesprächen einen kleinen Case zu bearbeiten und das Beratungsleben in „Miniatur" auszuprobieren. Wir sind gespannt, wie du an die Aufgabe heran gehst, analysierst und strukturierst, diese kundengerecht aufbereitest und auch auf deine Englischkenntnisse.

    Studentische Positionen: Entweder kommst du zu uns ins Office oder du triffst deine potenziellen Betreuer:innen virtuell. Der persönliche Austausch steht im Mittelpunkt inklusive einer kurzen Case-Study, die sich um dein Interessensfeld handelt. Wichtig ist uns auch, zu besprechen, welcher Projekteinsatz der richtige für dich sein könnte.

Standorte

Standorte Inland

München (Hauptstandort)

Frankfurt

Berlin

Düsseldorf

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die 4C GROUP habe ich durch ein Case Event an der Uni kennengelernt. Mit einem MA habe ich mich gut verstanden, weswegen wir in Kontakt geblieben sind. Nach einem lockeren Telefonat mit ihm habe ich mich entschlossen eine Bewerbung abzusenden.
Das Interview für mein Praktikum war sehr angenehm. Ich hatte jeweils ein Gespräch mit einem Senior Manager und einem Senior Partner. Bereits hier habe ich die Wertschätzung der 4C GROUP gegenüber Studenten wahrgenommen - bei anderen Beratungen spricht man nicht ...
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Das Onboarding ist der Wahnsinn!!! Es gibt super viele Trainings (intern & extern) und die Lernkurve ist auch für erfahrene Kollegen sehr steil. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und eher freundschaftlich, es gibt viele Events, wo man die Kollegen treffen kann (auch regelmäßig in Präsenz)
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- Als Praktikant wird man super in das Team aufgenommen
- Man beschäftigt sich mit interessanten Aufgaben & Themenbereichen
- Flexible Homeoffice-Reglung
Das familiäre Umfeld! Aufrichtige, ehrliche und nette Kolleg:innen sind super, super viel Wert - das weiß ich am meisten zu schätzen!
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Ich habe während meines Praktikums besonders das tolle Arbeitsklima und die flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens geschätzt, sodass die Arbeit immer Spaß gemacht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es immer noch Bewerber gibt, die den Wert von gelebten Unternehmenswerten nicht
Obwohl ich ein Angebot erhalten habe, habe ich mich gegen den Einstieg entschieden, da mir die Internationalität in den Projekten gefehlt hätte. Die Reisetätigkeit würde sich fast ausschließlich auf Deutschland beschränken, mit Glück noch Österreich und die Schweiz. Bei noch größerem Glück evt. noch England.
Managementberatung ist mit Reisen verbunden, das kann anstrengend sein
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Das Unternehmen stellt hohe Anforderungen, hilft aber auch sehr beim Einstieg. Die Probezeit ist wirklich ein Gradmesser, ob 4C und der Mitarbeiter zusammenpassen. Danach wird die Entwicklung individuell weitergetrieben.
Da fällt mir nichts ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nice, wenn bei internen Veranstaltungen mit Buffet auch die Interessen der Fleischesser berücksichtigt werden könnten
Es werden zwar für Praktis und Studis Workshops angeboten, allerdings finden des Öfteren Workshops nur für Consultants statt. Es wäre cool, wenn alle daran teilnehmen könnten, da es auch keinen Mehraufwand bedeutet.
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Gerne mehr Schulungen auch für Werksstudenten/Praktikanten organisieren.
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direkter Ansprechpartner vor Ort
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Mehr Vertrieb
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 4C GROUP - Management Beratung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist angenehm. Besonders als Einsteiger werden einem viele Dinge beigebracht, ohne dass man sich dabei nicht-wissend vorkommen muss. Lob und Feedback wird regelmäßig kommuniziert. Mit Fehlern wird konstruktiv umgegangen.
5
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MAn wird direkt ab dem Start sehr gut aufgenommen und zu jedem Zeitpunkt durch die Kollegen unterstützt.
5
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nette, hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen, wertschätzende Atmosphäre
5
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Sehr angenehm
5
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Das Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens ist super. Alle Kolleg*innen sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Ich bin immer super gerne ins Büro gegangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4C GROUP - Management Beratung ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Für eine Unternehmensberatung angemessen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Auch in Schulungsmaßnahmen wird sehr viel investiert! Nach dem Einstieg gibt es ein vielfältiges Trainingangebot (sowohl virtuell als auch vor Ort) zu verschiedenen Themen aus Fach- und Sozialkompetenz.
5
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Das Unternehmen bot mir viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Einerseits gab es eine Vielzahl an internen Trainings, andererseits wurde mir auch angeboten meine Stunden zu erhöhen und direkt an Projekten teilzunehmen.
Die Werkstudententätigkeit bietet zudem eine tolle Möglichkeit, um langfristig in Vollzeit bei der 4C GROUP AG einzusteigen.
5
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Immer wieder Trainings und andere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch die Fortführung der eigenen Karriere, intern oder extern, wird häufig auch nach der Werkstudentenzeit unterstützt.
5
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Die 4C GROUP bietet sehr viele interne und externe Schulungen an. Diese reichen von fachlich / inhaltlichen Thenmen über Präsentations- und Interview-Trainings bis hin zu Zertifizierungen (z.B Scrum). Für die eigene Entwicklung/ Karriere hilft meines Erachtens auch, dass die 4C GROUP Projekte bei großen und namhaften Unternehemen durchführt.
5
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Die persönliche Entwicklung stand immer an erster Stelle. Durch einen sogenannten Mentor, welchen jeder Praktikant erhält, hat man jederzeit die Möglichkeit sich mit einem erfahrenen Kollegen auszutauschen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 4C GROUP - Management Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 4C GROUP - Management Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden 4C GROUP - Management Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 169 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 4C GROUP - Management Beratung als eher modern.
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