27 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erneut die Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiter. Achtsamkeit und Resilienz zum Beispiel werden immer wieder durch die 4C selbst nähergebracht. Die 4C ist wirklich der optimale Schritt in die Beratung, und ist vor allem auch langfristig ein attraktives Unternehmen mit einer sehr angenehmen Größe und schneller, engagierter Komunikation.
Im Office herrscht ein sehr kollegiales Klima. Es entsteht ein sehr offener Austausch über alle Ebenen hinweg.
Alle Mitarbeiter sprechen ausschließlich positiv über das Unternehmen, tolles Image von außen wie von innen.
In der Beratungsbranche kann keine 35 Stunden Woche erwartet werden, aber die 4C Group ist hier doch sehr angemessen unterwegs. Wenn man mal länger als gewohnt im Office bleibt wird dies auch proaktiv angesprochen. Als Werkstudent wird auch auf die Einhaltung der Stundenzahl geachtet, Überstunden können darüber hinaus auch zu passendem Zeitpunkt wieder abgebaut werden.
Die 4C ist UN Global Compact zertifiziert und das Thema CSR ist direkt im Management angesiedelt, eine eigene Stiftung stärkt das soziale Engagement.
Immer wieder Trainings und andere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch die Fortführung der eigenen Karriere, intern oder extern, wird häufig auch nach der Werkstudentenzeit unterstützt.
Über die CCs und betriebswirtschaftlichen Funktionen hinweg sehr ausgeprägt.
Vor allem die Offenheit, die Einbindung und die positive Feedbackkultur für Studenten ist bemerkenswert. Aufgabenpakete sind zum großen Teil zwar anspruchsvoll, aber nie unrealistisch. Die Wertschätzung der Vorgesetzten und der 4C ist besonders zu betonen, genau wie das angemessene Vertrauen und das Interesse der 4C an der eigenen Weiterentwicklung.
Technik passt absolut, die Büros sind sehr modern und arbeitsgemäß gestaltet und schaffen eine passende Atmosphäre sowohl für individuelles Arbeiten als auch für Teams.
Die 4C Group ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter auch über das Gesamtunternehmen up-to-date zu halten. Es gibt verschiedene Formate und Wege, sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kollegen über eigentlich alle Themen zu sprechen. Eine für beide Seiten optimale Lösung für alle Seiten kann so immer gefunden werden. Vor allem wird eine proaktive Kommunikation absolut eingefordert, persönlicher Kontakt steht hier vor Nachrichten.
Sehr fair, vor allem für einen Studenten, und angesichts der Stundenanzahl.
Subjektiv wurde der Aspekt immer wieder explizit betont und das Verhältnis von Männern und Frauen scheint sehr ausgeglichen Jede Einschätzung ist hier aber naturgemäß unvollständig.
Die Aufgaben werden unterschiedlich festgelegt, der Fokus liegt auf interner Unterstützung, immer wieder aber auch der Projektmitarbeit. Grundsätzlich besteht auch bei den Aufgabenebieten stets ein offenes Ohr. Wichtig war immer, dass die Aufgaben einen Mehrwert schaffen, auch wenn natürlich nicht jeder Punkt interessant sein kann.
Humanität, Professionalität, Kompetenz
Kompetenz, Zusammenhalt und Bodenständigkeit - dafür muss man der Typ sein und nach solchen Leuten wird auch gesucht. Es wird sehr gut zugehört, wobei einem sichtbar viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Es wird auch der Verbesserungsmöglichkeit wegen kritisch hinterfragt. Nach 3 oder 4 Wochen hatte ich noch einmal ein Gespräch mit dem HR, in dem ich einerseits Feedback geben konnte und andererseits mir bei "Problemen" geholfen wurde bzw. restliche Fragen beantwortet wurden.
Die Onboarding-Sessions/Trainings sind Mo-Do immer zwischen 08-18 Uhr und Freitags zwischen 08-17 Uhr gelegt.
Während meines Onboardings habe ich überdurchschnittlich viele Komplimente von Kolleg*innen über andere Kolleg*innen mitbekommen. Das fiel sehr auf. Ich habe das Gefühl, dass man sich unter Kolleg*innen auch menschlich sehr gut kennt und schätzt. Es gibt viele "Insider"-Witze, über die man auch direkt aufgeklärt wird und dadurch mitlachen kann ohne ein Gefühl des Ausgeschlossenseins zu kriegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr human bis familiär. Während der ersten Wochen hat man Kennenlern-Gespräche mit allen Partnern, die auch alle sehr willkommend mit einem umgehen. Da steckt viel Management-Kompetenz dahinter. Sie interessieren sich aufrichtig und manche bereiten sogar Fragen, die sie besonders interessieren, vor.
Die 4C Group hat sich komplett auf Home-Office umgestellt. Man kann jedoch nach Absprache auch noch in die Büros, sofern man möchte und die Grenzanzahl an Anwesenden nicht überschritten wird.
Noch einmal kurz zu den Bewerbungsprozessteilen: 1 HR-Anruf, 2 Case Studies mit Seniors, 1 Gespräch mit dem dann zukünftigen Vorgesetzten und ein finales Gespräch mit HR. Allerdings, so wie ich es mitbekommen habe, lernt man sogar noch die Leute aus demselben Team/Competence-Center vorher kennen. War bei mir damals aus organisatorischen Gründen (wegen Corona) erst einmal nicht machbar.
Zum Onboarding: Man bekommt alle Geräte einsatzbereit zur Verfügung gestellt (Laptop und Zubehör sowie ein Arbeitshandy). Die Hauptkommunikationstools sind Outlook-E-Mails und Microsoft Teams. Die Kommunikation läuft sehr fließend und die eigenen Termine werden stets bei der (spontanen) Kontaktaufnahme berücksichtigt. Außerdem ist Feedback zu den Onboarding-Trainings höchst erwünscht. Als Neueinsteiger bekommt man auch einen Mentoren zugeteilt, der einem bei organisatorischen und fachlichen Fragen zur Seite steht.
Während des Onboardings habe ich nicht viele Aufgaben bekommen, damit ich mein Onbaording vorbereiten/nachbereiten konnte. In meiner zweiten Woche habe ich dann ein internes Projekt und ein Kundenprojekt zugewiesen bekommen. Meine Aufgaben für das Kundenprojekt drehten sich um das Heraussuchen von Informationen und über die Erstellung von Präsentationen. Bei beiden Aufgaben habe ich immer detailliertes Feedback bekommen, sodass ich jedes Mal etwas wertvolles dazulernen konnte. Auch durfte ich über nächste Schritte mitdiskutieren und jederzeit Fragen stellen, was sogar erwünscht war.
Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Gutes Image.
Bei einer Unternehmensberatung sollte man sich im Klaren sein, dass eine 40-Stunden-Woche eher ungewöhnlich ist.
Aus Sicht eines Werkstudenten wurde jedoch sehr großen Wert darauf gelegt, dass die vereinbarten Zeiten nicht überschritten wurden. Außerdem können Überstunden zu späteren Zeitpunkten bspw. zur Klausurvorbereitung wieder abgebaut werden, was für besonders viel Flexibilität sorgt.
Das Unternehmen bot mir viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Einerseits gab es eine Vielzahl an internen Trainings, andererseits wurde mir auch angeboten meine Stunden zu erhöhen und direkt an Projekten teilzunehmen.
Die Werkstudententätigkeit bietet zudem eine tolle Möglichkeit, um langfristig in Vollzeit bei der 4C GROUP AG einzusteigen.
Faires Gehalt für Studenten. Gehalt kommt immer pünktlich.
Besonders in der Coronazeit wurden hier auch keine Abstriche gemacht.
Es gibt eine eigene Stiftung.
Bewusstsein ist also vorhanden.
Soweit ich das beurteilen kann war der Kollegenzusammenhalt sehr stark ausgeprägt.
Es gibt nichts zu beanstanden
Meine Vorgesetzten haben sich immer darum bemüht mir sinnvolle und interessante Aufgaben zuzuteilen. Ihre Erwartungen waren diesbezüglich realistisch und adäquat.
Arbeitsbedingungen sind klasse. Moderne Arbeitsplätze, tolles Büro, super Anbindung. Also zum Arbeiten ideal.
Als Werkstudent wurde ich von meinen Vorgesetzten außerordentlich gut eingebunden und wurde bei sehr vielen Thematiken mit einbezogen.
Auch im Rahmen von Corona wurde die Kommunikation in Form von regelmäßig wiederkehrenden Meetings beibehalten. Die Kommunikation läuft hier zeitgemäß über Teams bzw. Office 365.
Meiner Meinung nach wird besonders auf Gleichberechtigung geachtet. Es gibt ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen, besonders auch in Führungspositionen.
Wie bereits berichtet, wurde besonderen Wert darauf gelegt, dass die Aufgaben immer zielgerichtet gestellt wurden und dem Unternehmen einen Mehrwert bieten.
Als Werkstudent gibt es natürlich auch mal Aufgaben, die nicht immer unterhaltsam sind, das war aber eher die Ausnahme.
Die Arbeitsatmosphäre auf Projekten hängt natürlich vom jeweiligen Kunden ab. Im Office ist die Atmosphäre aber immer sehr locker und entspannt.
Wenn man bei einer Beratung arbeitet muss man immer damit rechnen, dass die Tage etwas länger sind. Allerdings wird Wochenendarbeit von niemandem erwartet und viele Vorgesetzte schauen auch aktiv danach, dass die Arbeitszeiten nicht überhand nehmen
Die 4C GROUP bietet sehr viele interne und externe Schulungen an. Diese reichen von fachlich / inhaltlichen Thenmen über Präsentations- und Interview-Trainings bis hin zu Zertifizierungen (z.B Scrum). Für die eigene Entwicklung/ Karriere hilft meines Erachtens auch, dass die 4C GROUP Projekte bei großen und namhaften Unternehemen durchführt.
Klar gibt es Beratungen, die etwas mehr bezahlen. Jedoch ist das Gehlat, auch im Vergleich zu anderen Beratungen mit vergleichbarer Größe, mehr als angemessen.
Der Kollegenzusammenhalt ist überragend. Egal wen man anspricht, man kann mit jedem (auch vertraulich) sprechen und die Umgangsformen sind immer offen und ehrlich.
Aus eigener Erfahrung und dem Austausch mit Kollegen kann ich über die Vorgesetzten nur positives berichten. Bei der 4C GROUP ist der Satz "Du kannst mit allen Themen zu mir kommen und sie offen Ansprechen" nicht nur eine Floskel, er wird auch tatsächlich gelebt. Regelmäßige Jour Fixes mit den direkten Vorgesetzten sowie auch mit den Partner der jeweiligen Offices sorgen darfür, dass die Hierarchie der 4C GROUP sehr flach erscheint. Dazu trägt auch bei, dass man von Beginn an mit seinen Vorgesetzten gemeinsam auf Projekten bzw. an internen Projekten arbeitet, sodass man merkt, dass die eigene Meinung Relevanz besitzt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Zu Beginn hat man ein Welcome-Gespräch mit jedem Partner, in dem man sich auch persönlich kennenlernt. Durch regelmäßige Jour Fixes und Meetings wird man kontinuierlich darüber informiert, was alles im Unternehmen passiert. Das macht es leicht den richtigen Ansprechpartner für spannend klingende interne / externe Projekte zu finden. Allgmein kann man bei Fragen oder sonstigen Anliegen immer auf alle Mitarbeiter (unabhängig der jeweiligen Position) zugehen.
Die Aufgaben sind überwiegend sehr interessant. Auch aufgrund der mittelständischen Unternehmensgröße bekommt man sehr schnell Verantwortung übertragen und muss Dinge selbst erarbeiten. Da die 4C GROUP ein wachsendes Unternehmen ist hat man auch die Chance neue Themengebiete zusammen mit Kollegen von Grund auf zu erschließen und zu erarbeiten.
Der Arbeitgeber geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und versucht sich stetig weiterzuentwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Ich wurde als Praktikant gut integriert und als vollwertiges Teammitglied aufgenommen. Eine tolle Erfahrung, die ich nur weiterempfehlen kann!
Im Office, aber auch im Projektteam herrscht allgemein eine gute Atmosphäre, auch wenn es mal etwas stressiger wird. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und stehen für Fragen zur Verfügung, sodass man sich ernst genommen fühlt.
Als Praktikant kann man mit einem 8-10 Stunden Tag rechnen, die Wochenenden sind frei und man hat einen Urlaubsanspruch basierend auf der Dauer der Tätigkeit, den man sich auch nehmen kann und darf. Im Vergleich zu anderen Beratungen ist hier die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben!
Toll eingerichtetes Office in München, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und sprechen unterschiedliche Interessen an. Natürlich müssen auch mal weniger spannende Aufgaben erledigt werden, aber ich wurde in das Projektteam als vollwertiges Mitglied integriert und konnte in meiner Zeit viele Themen auch eigenverantwortlich bearbeiten.
Das alle Mitarbeiter und Partner immer interessiert waren und man immer gute und offene Gespräche über den Berufsalltag und den persönlichen Werdegang führen konnte.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es wird zwar viel gefordert, aber bei Bedarf auch viel Hilfestellung geleistet.
Ich finde es schwierig hier eine gute Einschätzung zu geben. Niemand in meinem Bekanntenkreis kannte die 4C group und damit ist es auf jeden Fall etwas anderes als bei einem der big four, aber ich würde sagen eher zum Besseren, da diese im sozialen Umkreis auch durchaus negativer angesehen werden können als eine kleine weniger bekannte Unternehmensberatung.
Wenn man auf einem Projekt unterwegs ist sind gemeinsame Unternehmungen mit Freunden nach Feierabend je nach Standort natürlich nicht möglich, aber wer sich für die Beratung interessiert dem ist dies wohl auch schon bewusst. Die täglichen Arbeitszeiten variieren als Praktikant zwischen acht und zehn Stunden, wobei je nachdem noch Reisezeiten hinzu kommen. Dafür sind die Wochenenden definitiv frei und notwendige Abwesenheiten werden auch großzügig gehandhabt. Insgesamt kann ich mir kaum vorstellen, dass es bei einer anderen Unternehmensberatung viel besser sein kann.
Hier kann ich nur ein großes Lob an meine Kollegen geben die sich wirklich viel Zeit genommen haben um mir viele hilfreiche best practices mit auf den Weg gegeben haben.
Sehr kollegial! Viele der vollberuflichen Kollegen haben sich auch gerne einmal Zeit für persönliches Knowledge-Sharing genommen. Gemeinsame Mittagessen mit netten Gesprächen sind die Regel und gerade im Office am Freitag kommt es auch regelmäßig zu einem gemeinsamen Feierabendbier.
Überaus kollegiales Verhalten. Selbst als Praktikant wurde ich gleichsam als vollwertiges Teammitglied behandelt und durfte vielfältige und auch herausfordernde Aufgaben bewerkstelligen.
Durchweg offene und klare Kommunikation.
Hidden-Champion unter den Unternehmensberatungen. Durch die familiäre Größe ist man nicht nur eine Nummer im Personalregister. Es finden regelmäßig Mitarbeiterevents statt, die den Zusammenhalt nochmals stärken. Auch der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und transparent ab. Nach der Bewerbung fand innerhalb kürzester Zeit ein erstes Telefongespräch statt und im Anschluss sehr zügig dann das Vorstellungsgespräch vor Ort.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alles läuft sehr offen und in entspannter Atmosphäre aber trotzdem sehr professionell ab.
Das Image der Firma ist von innen und außen betrachtet sehr gut. Alle Mitarbeiter sind stolz darauf Teil des Unternehmens zu sein.
Für meine Masterarbeit bin ich jeweils für zwei Tage die Woche im Büro und kann mir dort mein Arbeitspensum frei einteilen. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeit beträgt regulär 8h.
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters gelegt. So sind für jeden Mitarbeiter mindestens 10 Weiterbildungstage pro Jahr vorgesehen. Diese stehen weitestgehend auch allen studentischen Mitarbeiter zur Verfügung.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Nach nur kurzer Zeit kennt man nahezu alle Mitarbeiter und man tauscht sich am Office-Friday regelmäßig über aktuelle Themen aus.
Egal ob man als Praktikant, Werkstudent oder in meinem Fall als Masterand in der Firma angestellt ist, wird man vom ersten Tag an als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Man kann sich jederzeit in Diskussionen einbringen und Ideen und Vorschläge werden auch angenommen.
Sehr modernes Büro, mit guter Ausstattung. Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand der Technik. Kaffee und Getränke sowie kleinere Snacks und frisches Obst stehen für alle Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung.
Es finden regelmäßige Treffen mit HR und den Vorgesetzten statt in denen man offen über Probleme oder Wünsche sprechen kann. Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt.
Das Thema für meine Masterarbeit konnte ich frei aus aktuellen Problemstellungen des Unternehmens wählen, die alle im Bezug zu aktuellen Projekten lagen. Somit ist sichergestellt, dass das Ergebnis der fertigen Arbeit nicht in der Schublade verschwindet sondern auch beim Kunden Anwendung findet!
Toller Teamspirit! Top IT und Personalabteilung.
Von Tag Eis eine super Stimmung.
Für eine Unternehmensberatung angemessen
Es werden inhouse/externe Trainings angeboten und eigene Interessen gefördert.
Tolle Projekte werden durch die eigene Stiftung gefördert und die MitarbeiterInnen können Vorschläge einbringen welche Projekte gefördert werden sollen und selbst aktiv mitmachen.
Es gibt keine dummen Fragen und wenn werden selbst die von allen Kollegen beantwortet.
Leben vor was sie von anderen erwarten
Es wird dafür gesorgt, dass jede/r von Tag Eins arbeitsfähig ist und wenn was klemmt gibt es immer jemanden der da ist um das Problem zu lösen.
Vor allem das Onboarding ist super transparent, Erwartungen werden klar kommuniziert und man bekommt alle Infos über das Unternehmen zum Nachlesen zur Verfügung gestellt
Spiegelt den Frauenanteil in der Branche wieder. Könnte m.E. besser sein.
Sehr persönliches Arbeitsumfeld, jeder kennt jeden. Ab dem ersten Tag wurde ich super integriert. Wenn ich Fragen hatte haben die Kollegen sich immer gerne Zeit genommen. Schon in der ersten Woche hat es sich vertraut angefühlt zur Arbeit zu kommen.
Die 4C GROUP ist keiner der ganz großen Namen im Consulting Umfeld, aber genau das kann auch ein Vorteil sein! Wer ein persönliches Umfeld schätzt ist hier bestens aufgehoben.
Ich wurde super gefordert und gefördert. Dennoch hat mein Vorgesetzter immer ein Auge darauf gehabt, dass ich rechtzeitig das Büro verlasse. Das weiß ich in dem arbeitsreichen Umfeld sehr zu schätzen. Bei der 4C GROUP darf jeder sein eigenes Tempo gehen, je nach Ambition und eigenen Mitteln.
Die 4C Group hat eine eigene Stiftung (4C Footsteps Stiftung). Ich persönlich lege Wert darauf, dass mein Arbeitgeber ein soziales Bewusstsein hat.
Der Beruf bringt die Projektarbeit mit sich: den größten Teil der Zeit habe ich mit Kollegen aus dem derzeitigen Projekt verbracht. Freitags trifft man in der Regel die Kollegen im Büro, hier gibt es sehr häufig Meetings und Trainings an denen auch die Praktikanten teilnehmen.
Ich habe mich nicht ein einziges mal "nur als Praktikant" gefühlt, ganz im Gegenteil! Alle interagieren auf Augenhöhe und jede Meinung wird gehört. Hier ist jeder auch für lockere und persönliche Gespräche zu haben.
Das Büro ist sehr modern und super ausgestattet, die Technik ist auch auf dem neuesten Stand.
Wer sich bei der 4C GROUP bewirbt wird bereits im Recruiting Prozess merken, dass großer Wert auf eine wertschätzende und schnelle Kommunikation gelegt wird. Super Recruiting, genauso gutes Onboarding!
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig. Ich wusste immer wieso ich etwas mache und habe meinen Beitrag zu etwas größerem gekannt. Ich konnte dadurch in den 3 Monaten meinen Wissenstand und meine Fähigkeiten sowohl in der Breite als auch in der Tiefe erweitern.
Die Partner sind facettenreich und nicht konform- so wie die Firma. Man hört zu und Veränderungen werden diskutiert und unmittelbar umgesetzt.
Beifahrer auf Zeit und echte Typen.
Reisen gehört immer noch zum Beratungsgeschäft. Manchmal auch ein Segen...
Überdurchschnittlich viele Trainings (intern/extern) manche sogar von Partnern und Vorständen.
Könnte wie immer mehr sein, aber top Erfolgsbeteiligung (Teambonus)
Jeder hilft jedem. Echte Musketiere...
Beratungsuntypisch viele erfahrene Kollegen ohne up or out Stress
Top Arbeitsbedingungen - nur mein Firmenhandy ist zu klein ...
Regelmäßige Office Meetings und sogar standortübergreifend
So verdient kununu Geld.