85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4C GROUP AG - Management Beratung Bewertungen
4C
GROUP
AG
-
Management
Beratung
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr wertschätzender Arbeitgeber mit großer Offenheit und Willen zur Unterstützung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei 4C Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erneut die Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiter. Achtsamkeit und Resilienz zum Beispiel werden immer wieder durch die 4C selbst nähergebracht. Die 4C ist wirklich der optimale Schritt in die Beratung, und ist vor allem auch langfristig ein attraktives Unternehmen mit einer sehr angenehmen Größe und schneller, engagierter Komunikation.
Arbeitsatmosphäre
Im Office herrscht ein sehr kollegiales Klima. Es entsteht ein sehr offener Austausch über alle Ebenen hinweg.
Image
Alle Mitarbeiter sprechen ausschließlich positiv über das Unternehmen, tolles Image von außen wie von innen.
Work-Life-Balance
In der Beratungsbranche kann keine 35 Stunden Woche erwartet werden, aber die 4C Group ist hier doch sehr angemessen unterwegs. Wenn man mal länger als gewohnt im Office bleibt wird dies auch proaktiv angesprochen. Als Werkstudent wird auch auf die Einhaltung der Stundenzahl geachtet, Überstunden können darüber hinaus auch zu passendem Zeitpunkt wieder abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die 4C ist UN Global Compact zertifiziert und das Thema CSR ist direkt im Management angesiedelt, eine eigene Stiftung stärkt das soziale Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Trainings und andere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch die Fortführung der eigenen Karriere, intern oder extern, wird häufig auch nach der Werkstudentenzeit unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Über die CCs und betriebswirtschaftlichen Funktionen hinweg sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die Offenheit, die Einbindung und die positive Feedbackkultur für Studenten ist bemerkenswert. Aufgabenpakete sind zum großen Teil zwar anspruchsvoll, aber nie unrealistisch. Die Wertschätzung der Vorgesetzten und der 4C ist besonders zu betonen, genau wie das angemessene Vertrauen und das Interesse der 4C an der eigenen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Technik passt absolut, die Büros sind sehr modern und arbeitsgemäß gestaltet und schaffen eine passende Atmosphäre sowohl für individuelles Arbeiten als auch für Teams.
Kommunikation
Die 4C Group ist sehr bemüht, seine Mitarbeiter auch über das Gesamtunternehmen up-to-date zu halten. Es gibt verschiedene Formate und Wege, sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kollegen über eigentlich alle Themen zu sprechen. Eine für beide Seiten optimale Lösung für alle Seiten kann so immer gefunden werden. Vor allem wird eine proaktive Kommunikation absolut eingefordert, persönlicher Kontakt steht hier vor Nachrichten.
Gehalt/Benefits
Sehr fair, vor allem für einen Studenten, und angesichts der Stundenanzahl.
Gleichberechtigung
Subjektiv wurde der Aspekt immer wieder explizit betont und das Verhältnis von Männern und Frauen scheint sehr ausgeglichen Jede Einschätzung ist hier aber naturgemäß unvollständig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden unterschiedlich festgelegt, der Fokus liegt auf interner Unterstützung, immer wieder aber auch der Projektmitarbeit. Grundsätzlich besteht auch bei den Aufgabenebieten stets ein offenes Ohr. Wichtig war immer, dass die Aufgaben einen Mehrwert schaffen, auch wenn natürlich nicht jeder Punkt interessant sein kann.
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Onboarding als Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4C Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanität, Professionalität, Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Kompetenz, Zusammenhalt und Bodenständigkeit - dafür muss man der Typ sein und nach solchen Leuten wird auch gesucht. Es wird sehr gut zugehört, wobei einem sichtbar viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Es wird auch der Verbesserungsmöglichkeit wegen kritisch hinterfragt. Nach 3 oder 4 Wochen hatte ich noch einmal ein Gespräch mit dem HR, in dem ich einerseits Feedback geben konnte und andererseits mir bei "Problemen" geholfen wurde bzw. restliche Fragen beantwortet wurden.
Work-Life-Balance
Die Onboarding-Sessions/Trainings sind Mo-Do immer zwischen 08-18 Uhr und Freitags zwischen 08-17 Uhr gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Während meines Onboardings habe ich überdurchschnittlich viele Komplimente von Kolleg*innen über andere Kolleg*innen mitbekommen. Das fiel sehr auf. Ich habe das Gefühl, dass man sich unter Kolleg*innen auch menschlich sehr gut kennt und schätzt. Es gibt viele "Insider"-Witze, über die man auch direkt aufgeklärt wird und dadurch mitlachen kann ohne ein Gefühl des Ausgeschlossenseins zu kriegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr human bis familiär. Während der ersten Wochen hat man Kennenlern-Gespräche mit allen Partnern, die auch alle sehr willkommend mit einem umgehen. Da steckt viel Management-Kompetenz dahinter. Sie interessieren sich aufrichtig und manche bereiten sogar Fragen, die sie besonders interessieren, vor.
Arbeitsbedingungen
Die 4C Group hat sich komplett auf Home-Office umgestellt. Man kann jedoch nach Absprache auch noch in die Büros, sofern man möchte und die Grenzanzahl an Anwesenden nicht überschritten wird.
Kommunikation
Noch einmal kurz zu den Bewerbungsprozessteilen: 1 HR-Anruf, 2 Case Studies mit Seniors, 1 Gespräch mit dem dann zukünftigen Vorgesetzten und ein finales Gespräch mit HR. Allerdings, so wie ich es mitbekommen habe, lernt man sogar noch die Leute aus demselben Team/Competence-Center vorher kennen. War bei mir damals aus organisatorischen Gründen (wegen Corona) erst einmal nicht machbar.
Zum Onboarding: Man bekommt alle Geräte einsatzbereit zur Verfügung gestellt (Laptop und Zubehör sowie ein Arbeitshandy). Die Hauptkommunikationstools sind Outlook-E-Mails und Microsoft Teams. Die Kommunikation läuft sehr fließend und die eigenen Termine werden stets bei der (spontanen) Kontaktaufnahme berücksichtigt. Außerdem ist Feedback zu den Onboarding-Trainings höchst erwünscht. Als Neueinsteiger bekommt man auch einen Mentoren zugeteilt, der einem bei organisatorischen und fachlichen Fragen zur Seite steht.
Interessante Aufgaben
Während des Onboardings habe ich nicht viele Aufgaben bekommen, damit ich mein Onbaording vorbereiten/nachbereiten konnte. In meiner zweiten Woche habe ich dann ein internes Projekt und ein Kundenprojekt zugewiesen bekommen. Meine Aufgaben für das Kundenprojekt drehten sich um das Heraussuchen von Informationen und über die Erstellung von Präsentationen. Bei beiden Aufgaben habe ich immer detailliertes Feedback bekommen, sodass ich jedes Mal etwas wertvolles dazulernen konnte. Auch durfte ich über nächste Schritte mitdiskutieren und jederzeit Fragen stellen, was sogar erwünscht war.
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Tolle Gelegenheit um Beratungsluft zu schnuppern.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei 4C Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Bei einer Unternehmensberatung sollte man sich im Klaren sein, dass eine 40-Stunden-Woche eher ungewöhnlich ist.
Aus Sicht eines Werkstudenten wurde jedoch sehr großen Wert darauf gelegt, dass die vereinbarten Zeiten nicht überschritten wurden. Außerdem können Überstunden zu späteren Zeitpunkten bspw. zur Klausurvorbereitung wieder abgebaut werden, was für besonders viel Flexibilität sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bot mir viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Einerseits gab es eine Vielzahl an internen Trainings, andererseits wurde mir auch angeboten meine Stunden zu erhöhen und direkt an Projekten teilzunehmen.
Die Werkstudententätigkeit bietet zudem eine tolle Möglichkeit, um langfristig in Vollzeit bei der 4C GROUP AG einzusteigen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für Studenten. Gehalt kommt immer pünktlich.
Besonders in der Coronazeit wurden hier auch keine Abstriche gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Stiftung.
Bewusstsein ist also vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann war der Kollegenzusammenhalt sehr stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich immer darum bemüht mir sinnvolle und interessante Aufgaben zuzuteilen. Ihre Erwartungen waren diesbezüglich realistisch und adäquat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind klasse. Moderne Arbeitsplätze, tolles Büro, super Anbindung. Also zum Arbeiten ideal.
Kommunikation
Als Werkstudent wurde ich von meinen Vorgesetzten außerordentlich gut eingebunden und wurde bei sehr vielen Thematiken mit einbezogen.
Auch im Rahmen von Corona wurde die Kommunikation in Form von regelmäßig wiederkehrenden Meetings beibehalten. Die Kommunikation läuft hier zeitgemäß über Teams bzw. Office 365.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird besonders auf Gleichberechtigung geachtet. Es gibt ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen, besonders auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wie bereits berichtet, wurde besonderen Wert darauf gelegt, dass die Aufgaben immer zielgerichtet gestellt wurden und dem Unternehmen einen Mehrwert bieten.
Als Werkstudent gibt es natürlich auch mal Aufgaben, die nicht immer unterhaltsam sind, das war aber eher die Ausnahme.
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Die Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei 4C GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Als Praktikant wird man sehr wertgeschätzt, sowohl von fachlicher Seite als auch HR-Seite. -Ab Tag 1 des Bewerbungsverfahren bekommt man sehr schnell Rückmeldung und das Verfahren ist sehr transparent.
-Das Unternehmen arbeitet sehr transparent, sowohl über angehende Veränderungen als auch über die aktuelle Unternehmensperformance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Umfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 4C GROUP AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung für Mitarbeiter
- Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Partner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4C GROUP AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte Unternehmenszusammenhalt hat sich auch in Covid-19 als sehr stabilisierend und motivierend gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4C GROUP AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man redete mit einem Vorstand
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles und interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4C GROUP AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf Projekten hängt natürlich vom jeweiligen Kunden ab. Im Office ist die Atmosphäre aber immer sehr locker und entspannt.
Work-Life-Balance
Wenn man bei einer Beratung arbeitet muss man immer damit rechnen, dass die Tage etwas länger sind. Allerdings wird Wochenendarbeit von niemandem erwartet und viele Vorgesetzte schauen auch aktiv danach, dass die Arbeitszeiten nicht überhand nehmen
Karriere/Weiterbildung
Die 4C GROUP bietet sehr viele interne und externe Schulungen an. Diese reichen von fachlich / inhaltlichen Thenmen über Präsentations- und Interview-Trainings bis hin zu Zertifizierungen (z.B Scrum). Für die eigene Entwicklung/ Karriere hilft meines Erachtens auch, dass die 4C GROUP Projekte bei großen und namhaften Unternehemen durchführt.
Gehalt/Benefits
Klar gibt es Beratungen, die etwas mehr bezahlen. Jedoch ist das Gehlat, auch im Vergleich zu anderen Beratungen mit vergleichbarer Größe, mehr als angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überragend. Egal wen man anspricht, man kann mit jedem (auch vertraulich) sprechen und die Umgangsformen sind immer offen und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung und dem Austausch mit Kollegen kann ich über die Vorgesetzten nur positives berichten. Bei der 4C GROUP ist der Satz "Du kannst mit allen Themen zu mir kommen und sie offen Ansprechen" nicht nur eine Floskel, er wird auch tatsächlich gelebt. Regelmäßige Jour Fixes mit den direkten Vorgesetzten sowie auch mit den Partner der jeweiligen Offices sorgen darfür, dass die Hierarchie der 4C GROUP sehr flach erscheint. Dazu trägt auch bei, dass man von Beginn an mit seinen Vorgesetzten gemeinsam auf Projekten bzw. an internen Projekten arbeitet, sodass man merkt, dass die eigene Meinung Relevanz besitzt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Zu Beginn hat man ein Welcome-Gespräch mit jedem Partner, in dem man sich auch persönlich kennenlernt. Durch regelmäßige Jour Fixes und Meetings wird man kontinuierlich darüber informiert, was alles im Unternehmen passiert. Das macht es leicht den richtigen Ansprechpartner für spannend klingende interne / externe Projekte zu finden. Allgmein kann man bei Fragen oder sonstigen Anliegen immer auf alle Mitarbeiter (unabhängig der jeweiligen Position) zugehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend sehr interessant. Auch aufgrund der mittelständischen Unternehmensgröße bekommt man sehr schnell Verantwortung übertragen und muss Dinge selbst erarbeiten. Da die 4C GROUP ein wachsendes Unternehmen ist hat man auch die Chance neue Themengebiete zusammen mit Kollegen von Grund auf zu erschließen und zu erarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau / -mann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei 4C GROUP AG in München absolviert.
Karrierechancen
Übernahmemöglichkeit ist vorhanden
Arbeitszeiten
40h in der Woche
Ausbildungsvergütung
Liegt im oberen Bereich
Die Ausbilder
Nehmen sich viel Zeit für Fragen und haben immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, sodass einem nie langweilig wird und man täglich durch neue Erfahrungen wächst
Aufgaben/Tätigkeiten
Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten sind ein Zeichen von Wertschätzung ;)
Variation
Der Ablauf ist sehr abwechslungsreich und interessant. Man
erhält vielseitige Einblicke in die Organisation und Abläufe eines modernen Dienstleistungsunternehmens
Respekt
Respekt und ein ordentlicher Umgang untereinander ist sehr wichtig und wird hier auch gelebt. Das Team ist sehr aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
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Fordernd, aber fördernd - ein extrem wertvolles Praktikum, aus fachlicher wie menschlicher Perspektive!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei 4C GROUP AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, den Bewerbungsprozess, das Weiterbildungsangebot, die Räumlichkeiten (ich kann nur Frankfurt bewerten), die Feedbackkultur, die Arbeit in den Competence Centern, den sehr hohen Anspruch des Unternehmens an seine Mitarbeiter wie sich selbst sowie die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen, mit denen ich auf Projekten unterwegs war, waren menschlich wie fachlich super und haben mich schnell aufgenommen und überall unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend und hat mir auf den Projekten sehr geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch keine Beratung kennengelernt, bei der sämtliche Partner und Senior Partner so nahbar, kollegial und hilfsbereit sind. Dementsprechend groß ist auch die Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Ich wurde sehr schnell integriert und habe Verantwortung übertragen bekommen. Das war fordernd, durch die Unterstützung der Kollegen, die sich auch in stressigen Situationen die Zeit genommen haben, mir weiterzuhelfen, ließen sich jedoch alle Aufgaben bewältigen. Ich wurde vor einige Herausforderungen gestellt, bin daran aber sehr gewachsen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.