Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und kompetente Leute in HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige nicht wertschätzende, unfreundliche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Management von Überstunden. Wo immer 50h/Woche der Standard sind, sollte zumindest das Gehalt entsprechend sein, aber das ist leider nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, es werden gern Berufseinsteiger genommen, denen man wenig zahlen muss und die 150% geben. Mitarbeiter mit Familienverantwortung wird zu geringe Leistungsbereitschaft unterstellt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein großzügiges individuelles Weiterbildungsbudget
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr gepriesen, erlebte ich jedoch als mittelmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige, diese sind in Führungspositionen und werden geschätzt. Durchschnittsalter 31 Jahre sagt denke ich alles.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise professionalles Verhalten. Leider werden viele unbezahlte Überstunden erwartet. Das ist zwar nicht in allen Teams so, aber wenn man es begrenzen möchte, können Spannungen entstehen
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros
Gehalt/Benefits
Leicht unter dem Branchendurchschnitt, manche kompetente Kollegen haben sich die Zähne ausgebissen am Versuch, ein höheres Gehalt zu erreichen. Das geringe Gehalt und dass auch bei geringen Erhöhungen teils gemauert wird, trägt sicherlich zur hohen Fluktuation bei.
Gleichberechtigung
In der Führungsetage dünnt es sich aus (bzw. keine Frauen vorhanden).