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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    71.794871794872%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (1)
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    4,12
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    59.375%
    Gut (2)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    15.625%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

4flow vereint in einem einzigartigen Geschäftsmodell Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung. Wir sind echte Experten für die Optimierung von Logistik. Für unsere internationalen Kunden sind wir weltweit unterwegs. Der 4flow-Hauptsitz ist in Berlin, weitere Niederlassungen haben wir in Antwerpen, Budapest, Campinas, Changzhou, Detroit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hongkong, München, Pilsen, Shanghai und Stuttgart. Wir wachsen seit der Unternehmensgründung im Jahr 2000 ununterbrochen erfolgreich und suchen für unsere Standorte neue Talente auf unterschiedlichen Karrierestufen.

Branchenschwerpunkte (Auswahl)

Die Kunden von 4flow sind große und mittlere Unternehmen aus den Branchen Automobil (Fahrzeughersteller und Zulieferer), Konsumgüter und Handel, Erneuerbare Energien, High-Tech & Telekommunikation, Pharma & Medizintechnik, Maschinen- & Anlagenbau, Mittelstand, Prozessindustrie sowie Logistikdienstleistung.

Referenzkunden (Auswahl)

AGCO, Arla Foods, Audi, B. Braun, Bausch & Lomb, BIRKENSTOCK, BMW, BOBST, bofrost*, Bosch, Brose, Continental, Coop, Daimler, DB Schenker, EDEKA, E-Plus, Evonik, Fujian Benz, General Motors, HORNBACH, Johnson Controls, KraussMaffei, Kühne + Nagel, Lear, MAN, METRO Cash & Carry, Mondelēz International, Nordex, Novartis, Roche, Schindler, Siemens, SMA Solar Technology, thyssenkrupp, Unilever, Volkswagen, Volvo Cars

Auszeichnungen (Auswahl)

c75e7ed525c7fb70203f.jpgb514d84070fadf60c228.jpg1a7a8bd504fb308f7768.jpgf41b09cd0280e8554fbf.jpg

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Geschäftsbereichen 4flow consulting, 4flow software, 4flow management und 4flow research arbeiten wir entlang der gesamten Supply Chain und optimieren diese für unsere Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten, Umsetzungsstärke und Forschungsnähe zeichnen uns aus.

4flow consulting
4flow consulting berät internationale Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung bei Logistik- und Supply-Chain-Management-Projekten. Zu unseren langjährigen Kunden zählen vorrangig große, global tätige Industrie- und Handelsunternehmen sowie Konsumgüterhersteller.

4flow software
Das 4flow software-Team entwickelt unsere Standardsoftware zur Logistik- und Transportplanung 4flow vista® kunden- und marktnah weiter. Unsere Software ist länder- und zeitzonenübergreifend im Einsatz.

4flow management
Das 4flow management-Team übernimmt als neutraler 4PL- und Outsourcing-Partner für Kunden die Planung, Implementierung, das Managen und die Optimierung von Logistiknetzwerken und Transporten.

4flow research
4flow research ist der Forschungsbereich von 4flow. Hier werden Forschungsprojekte im Bereich Logistik und Supply Chain Management in Zusammenarbeit mit namhaften Forschungsinstituten und führenden Unternehmen durchgeführt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei 4flow wissen, dass die hohe Ergebnisqualität für unsere Kunden nur mit einem exzellenten Team zu erreichen ist. Entsprechend wichtig ist für uns, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eines jeden Einzelnen. 4flow unterstützt diese beispielsweise durch verschiedene Weiterbildungsprogramme. Damit schaffen wir langfristige Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiter.

Benefits

Mitarbeiterentwicklung

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes 4flowers ist uns besonders wichtig. 4flow unterstützt diese beispielsweise durch ein Standard-Weiterbildungsprogramm, individuelle Trainings oder Promotionsmodelle. Führungskräfte unterstützen wir mit einem speziellen Leadership-Programm sowie gezielten individuellen Trainingsmaßnahmen.

Multinationale Teams und standortübergreifende Projekte

Ein außergewöhnlich starker Teamgeist, freie Entfaltungsmöglichkeiten, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und Spaß an der Arbeit sind für uns zentrale Werte und wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Ganz gleich zu welchem Standort oder welchem Unternehmensbereich sie gehören und welche Sprache sie sprechen: 4flower haben eine starke gemeinsame Basis und arbeiten ohne Anlaufzeit vollkommen unkompliziert gemeinsam in flexiblen Teams. 4flower teilen ihr Wissen gern und bereitwillig.

Mitarbeiter-Events

Den Zusammenhalt des 4flow-Teams fördern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie beispielsweise den jährlichen Team-Getaways, unserem Sommerfest mit Familien, Firmenläufen und Beachvolleyball-Turnieren.

Flexible Arbeitszeiten/Beruf und Familie

Wo es die Arbeitssituation zulässt, bietet 4flow individuelle Arbeitszeitmodelle an, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem verfügt der 4flow-Hauptsitz über ein voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro.

Getränke und Snacks

Kostenloses Bio-Obst und Getränke gibt es an allen Standorten. Tradition hat außerdem unser ausgiebiges Freitagsfrühstück, bei dem alle 4flower zusammenkommen und sich über die Woche austauschen können.

Mitarbeiterbeteiligung

Unabhängig von Position und Rolle kann jeder 4flower eigene Ideen einbringen und den Unternehmenserfolg mitgestalten. Mit einem erfolgsorientierten Vergütungsmodell honorieren wir exzellente Leistungen. 

15 Standorte

Standorte Inland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart

Standorte Ausland

Belgien: Antwerpen
Brasilien: Campinas
China: Changzhou, Hongkong und Shanghai
Österreich: Wien
Tschechische Republik: Pilsen
Ungarn: Budapest
USA: Detroit

Impressum

Herausgeber
4flow AG
Hallerstraße 1
10587 Berlin

T +49 (0)30 39740-0
F +49 (0)30 39740-100

kontakt@4flow.de
www.4flow.de

Vorstand
Dr. Stefan Wolff (CEO), Kai Althoff (COO), Stephan Kappel (CFO)

Vorsitzender des Aufsichtsrates
Wolf-Dietrich von Helldorff

Register
Amtsgericht Charlottenburg, HRB 75560

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz
DE813013913

Inhaltlich verantwortlich
Dr. Stefan Wolff, Kai Althoff, Stephan Kappel

Für Bewerber

Videos

Film zum Studierendenwettbewerb 4flow challenge

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Logistikberatung
Bei 4flow consulting begleiten Sie internationale Unternehmen verschiedener Branchen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Unser Beratungsansatz ist stets umsetzungsorientiert. Das unterscheidet die Arbeit als Berater bei 4flow consulting von der klassischen Strategieberatung.

Logistiksoftware
Development, Produktmanagement, Kundenprojekte, Sales oder Quality & Support – bei 4flow software erwartet Sie ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrierechancen. Die Grundlage unserer Produkte ist 4flow vista®, die Java-basierte, plattformunabhängige und hoch skalierbare Logistiksoftware. Sie ist sowohl bei Kunden als auch in den Geschäftsbereichen 4flow consulting und 4flow management weltweit im Einsatz.

4PL-Dienstleistungen
Bei 4flow management planen, optimieren und steuern Sie die Logistiknetzwerke unserer globalen Kunden. Unser Fokus liegt auf Straßen-, Luft- und Seetransporten. Sie arbeiten mit einem professionellen Transportmanagementsystem und entwickeln im Team die Prozesse und Systeme der Kunden und ihrer Dienstleister weiter.

Logistikforschung
Bei 4flow research bearbeiten Sie praxisnahe Logistikthemen im Rahmen von Forschungsprojekten mit namhaften Instituten und führenden Unternehmen. Zudem organisiert 4flow research das systematische Wissensmanagement und den Know-how-Transfer bei 4flow.

Corporate Services
Administration, Finance, Human Resources, IT Services und Marketing sind das interne Rückgrat 4flows und essenzieller Bestandteil unseres internationalen Erfolgs. Die fünf Bereiche bieten vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Einstiegsmöglichkeiten

4flow bietet Einstiegsmöglichkeiten für alle Karrierelevel:

Studierende
Abschlussarbeit, Praktikum oder studentische Mitarbeit – bei 4flow ergänzen Sie das Team vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied und lernen Ihr mögliches künftiges Arbeitsgebiet kennen. Während Ihrer Zeit bei 4flow werden Sie optimal betreut.

Berufseinsteiger
Wir bieten in allen 4flow-Unternehmensbereichen einen Direkteinstieg in die Praxis nach dem Studium oder einer abgeschlossenen Ausbildung an. Wenn Sie promovieren und trotzdem praktisch tätig sein möchten, bietet 4flow auch individuelle Promotionsmodelle an. Als eingetragene Ausbildungsstätte bildet 4flow unter anderem zu folgenden Berufen aus:  Bürokauffrau/-mann, Fachinformatiker/in für Systemintegration sowie Mediengestalter/in Digital und Print.

Berufserfahrene
Mit Ihrer Berufserfahrung haben Sie bei 4flow sowohl die Möglichkeit einer horizontalen Expertenkarriere und des Ausbaus der fachlichen Expertise als auch die Möglichkeit einer vertikalen Karriere und der Übernahme von Managementverantwortung. Mit 4flow bewegen sich Berufserfahrene in einem internationalen Umfeld und besetzen verantwortungsvolle Führungspositionen. Sie erhalten weitreichende Handlungs- und Gestaltungsfreiräume sowie eine individuelle Weiterentwicklung in unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

4flow ist geprägt von einem sehr dynamischen Wachstum bei anhaltendem wirtschaftlichen Erfolg. „Wir gestalten Logistik“ ist unser Claim und unser innerer Anspruch. 4flow gestaltet die Welt der Logistik – oft gestalten wir um, manchmal gestalten wir neu. Aber wir machen die Logistikwelt immer ein Stückchen besser – effizienter, kundenfreundlicher, ökologischer, moderner, digitaler.

In einem internationalen Umfeld sind Sie Teil eines Teams von exzellenten Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben. Wir bieten inhaltlich anspruchsvolles Arbeiten und ermöglichen die schnelle Übernahme von Verantwortung.

Herausforderungen stellen wir uns im Team, wobei uns eine klare Vision, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnen. Durch unsere motivierende Teamkultur schaffen wir zudem ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein außergewöhnlich starker Teamgeist, freie Entfaltungsmöglichkeiten, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und Spaß an der Arbeit sind für uns zentrale Werte und wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. 4flower arbeiten interdisziplinär und projektübergreifend, der intensive Wissensaustausch ist für uns essenziell. Beispielsweise geben Projektteams in Präsentationen Einblicke in ihre Arbeit und der Vorstand berichtet regelmäßig über die Unternehmensentwicklung. Unabhängig von Position und Rolle kann jeder 4flower eigene Ideen einbringen und den Unternehmenserfolg mitgestalten. Mit einem erfolgsorientierten Vergütungsmodell honorieren wir exzellente Leistungen.

14 Standorte auf vier Kontinenten – multinationale Teams und standortübergreifende Projekte sind bei uns Normalität. Entsprechend wichtig sind eine flexible, moderne IT-Ausstattung und vor allem ein starkes Team. Den Zusammenhalt fördern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie beispielsweise dem Freitagsfrühstück, jährlichen Team-Getaways, unserem Sommerfest mit Familien, Firmenläufen und Beachvolleyball-Turnieren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Tätigkeiten bei 4flow sind anspruchsvoll. In unterschiedlichen internationalen Projekten stellen wir uns den Anforderungen unserer Kunden und den Herausforderungen einer spannenden Branche. Wir suchen Sie, wenn Sie den Anspruch an Exzellenz und den Wunsch nach Weiterentwicklung mit uns teilen. 4flow bietet attraktive Jobs an unseren nationalen und internationalen Standorten auf allen Karrierestufen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation ist es uns besonders wichtig, Ihre Persönlichkeit kennenzulernen, da der Teamfit ein relevantes Auswahlkriterium ist. Gerne möchten wir Sie deshalb in allen Stufen des Auswahlprozesses – von den Bewerbungsunterlagen bis zum finalen Interview – auch als Mensch kennenlernen. Seien Sie authentisch. Wir merken schnell, wer mit Herzblut dabei ist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal: www.4flow.de/karriere/jobportal.html

Wir legen besonderen Wert auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit individualisiertem Motivationsschreiben, Lebenslauf und sämtlichen Praxis- und Universitätszeugnissen. Bitte achten Sie darauf, Ihre Anhänge in möglichst einer Datei zusammenzufassen. Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, bekommen Sie unmittelbar eine Eingangsbestätigung per E-Mail und zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung von uns. Wenn wir noch mehr über Sie erfahren möchten, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Auswahlverfahren

Der Auswahlprozess bei 4flow ist mehrstufig. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen erhalten Sie schnellstmöglich ein Feedback von uns. Darauf folgt eine Einladung zu einem Telefoninterview mit einem Mitarbeiter aus dem Bereich Human Resources. Erhalten Sie ein positives Feedback, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer sogenannten „Bewerbersession“ zu 4flow ein. Hierbei nehmen wir uns die Zeit, Sie über verschiedene Situationen hinweg persönlich kennenzulernen – und Sie natürlich uns.

Wir führen mehrere Gespräche und Fachinterviews mit Ihnen. Eine spannende Praxisaufgabe gibt Ihnen zudem Einblick in den Arbeitsalltag. Nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben, fällen wir unsererseits eine Entscheidung. Im Idealfall waren Sie und wir erfolgreich: Bereits am nächsten Tag machen wir Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie als neues Teammitglied bei 4flow begrüßen zu dürfen.

4flow AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
4,33 Azubis

Arbeitsatmosphäre

junge Teams mit sehr kollegialer Atmosphäre, viele Firmenevents, gerne unternimmt man auch mal was zusammen

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich flache Hierarchien & gegenseitiger Respekt, direkte Zusammenarbeit auch mit 3 Ebenen über einem. Transparenz ist manchmal ein bisschen ausbaufähig, Zuweisung zu Projekten wird meistens ohne Abstimmung mit dem Mitarbeiter festgelegt

Kollegenzusammenhalt

hier halten alle zusammen, auch teamübergreifend. wer einen Rat braucht, bekommt ihn. wer überlastet ist, dem bietet man Hilfe an

Interessante Aufgaben

4flow management ist technisch nicht immer so weit, wie die Website das verkauft, aber dennoch arbeitet 4flow sehr fortschrittlich und man erhält schnell große Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben, auf die man bei anderen Unternehmen oft erst hinarbeiten müsste, bspw. Prozess-Reengineering oder strategische Netzwerkoptimierung

Kommunikation

regelmäßige Info über Entwicklungen im Unternehmen, grundsätzlich offene Kultur

Gleichberechtigung

die Frauenquote ist teils ausbaufähig, wird aber auf Führungspositionen nach und nach erhöht. sehr internationales Unternehmen, auch an den deutschen Standorten arbeiten Leute mit vielfältigen Hintergründen. Rückkehr aus Pausen wie Elternzeit absolut problemlos möglich

Karriere / Weiterbildung

aufgrund des starken Wachstums und niedrigen Altserdurchschnitts überdurchschnittliche Aufstiegschancen, in den Schoß fällt es einem aber nicht
Weiterbildung für 4flow consulting sehr gut, für 4flow management als einen know-how basierten DL sehr ausbaufähig - echte Trainings wurden weitestgehend durch ein Onlinezentrum ersetzt - auch das persönliche Budget für externe Weiterbildungen ist nicht gerade viel

Gehalt / Sozialleistungen

4flow mangement spezifisch: Gehalt ist etwas unter den großen Logistikdienstleistern wie K+N, mit Industriekonzernen absolut nicht zu vergleichen - ein großes Manko bei 4flow. in Berlin kommt man damit gut aus, an anderen Standorten würde ich es mir zweimal überlegen
eine echte Betriebsrente oder sonstige finanzielle Vorteile gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

moderne Standorte mit angemessener Ausstattung. in der Zentrale gibt es auch Sportraum, Eltern-Kind-Zimmer, Ruheraum o.ä.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

mir ist nicht bekannt, dass schon mal in irgendeinem Projekt auf die Umweltauswirkungen oder Sozialstandards beim DL geachtet worden wäre

Work-Life-Balance

hier spezifisch für 4flow management: Arbeitszeiten variieren stark von Projekt zu Projekt, von normalen 40 Stunden bis zu Consultingniveaus. positiv ist aber: Teilzeit, Elternzeit, Sabbaticals, etc. werden immer ermöglicht, Wechsel zwischen den europäischen Standorten gehen auch vergleichweise einfach

Image

4flow hat in der Branche eine gute Reputation, auch dank der viele Preise. macht sich auf jeden Fall gut im Lebenslauf

Pro

4flow management spezifisch:
- Arbeitsklima
- große Verantwortung
- fortschrittliche Logistik

Contra

4flow management spezifisch:
- Arbeitszeiten
- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    4flow
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams hervorragend
- faire und transparente Behandlung und Bewertung im gesamten Unternehmen
- Versprechen des Managements zur schnellen und konsequeten Behebung der internen Projektmissstände (Versprechen gegenüber Kunden, Arbeitsbelastung, Projektumfang) wurden nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

- durchgehende Gesprächsbereitschaft bei Problemen; insbesondere sehr offene Feedbackkultur
- mehrfach angesprochene Probleme im Projekt wurden zwar wahrgenommen, aus Projektgründen aber bewusst nicht angegangen
- unrealistische Zielversprechen gegenüber dem Kunden ohne Einbeziehung der aktuellen Mitarbeitersituation

Kollegenzusammenhalt

- hervorragender Zusammenarbeit unter den Kollegen im Projekt
- Arbeit ist von Humor und Wertschätzung geprägt

Interessante Aufgaben

- grundsätzlich sehr abwechslungsreiche Projekte mit verschiedensten Themen rund um Logistik
- sehr viel zeitfressende Arbeit ohne wirklichen Mehrwert (PowerPoint-Design)
- ausgeübte Arbeitsinhalte richten sich klar nach Projekterfordernis und nicht nach den Mitarbeiterwünschen

Kommunikation

- offene Informationspolitik innerhalb des Unternehmens über Gewinne/Erfolge und Ergebnisse
- unzureichende Informationspolitik innerhalb der Projekte; wichtige aber unbequeme Entscheidungen im Projekt oftmals nur über "Flurfunk" kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

- starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- großes Schulungsangebot, Qualität der Schulungen aufgrund der internen Trainer stark schwankend
- kein up-or-out
- Karrieremöglichkeiten innerhalb von 4flow deutlich gegeben
- Karrieremöglichkeiten außerhalb von 4flow aufgrund der geringen Bekanntheit deutlich weniger gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

- Praktikantengehalt grundsätzlich in Ordnung, im Hinblick auf die geleisteten Stunden und die übernommene Verantwortung aber absolut unzufriedenstellend
- Gleiches gilt für die Gehälter in den Junior- und Consultant-Positionen

Arbeitsbedingungen

- Firmenbüros einwandfrei und einladend (hell, kein Großraum, angenehme Lautstärke, großer 2. Bildschirm, ergonomische Tische/Stühle; nur begrenzt klimatisiert)
- keine Standards zur Arbeitssituation beim Kunden vor Ort; keine ergonomischen Bürostühle, viele zu niedrige Meeting-Tische anstatt Bürotische
- Firmenlaptops insbesondere bei größeren Rechenoperationen in Excel/Access nicht ausreichend
- zum Zeitpunkt zu Verfügung stehende leistungsstärkere Remote-Rechner nicht in ausreichender Anzahl und nur umständliche Einbindung in die reguläre Arbeit

Work-Life-Balance

- Arbeitszeit selbst als Praktikant weit jenseits der propagierten 20 Uhr, im Durchschnitt selbst 23 Uhr kaum zu halten; bei den regulären Consultants noch darüber
- grobe Fehlplanungen beim Staffing und beim Projektumfang bzw. -aufwand werden auf Kosten der Consultants durch deutliche Mehrarbeit ausgeglichen
- eigener Urlaub konnte wie gewünscht genommen werden; allerdings wurde bereits genehmigter Urlaub eines Kollegen aus Projektgründen gegen seinen Willen firmenseitig teilweise abgesagt

Image

- große Expertise im Bereich der Logistik definitiv gegeben
- Unternehmen als Boutique-Beratung nicht sonderlich bekannt
- erlebte und gelebte Kultur stimmt nicht mit propagierten Werten überein

Verbesserungsvorschläge

  • die propagierte, familiäre Kultur auch leben
  • gravierende Fehleinschätzungen hinsichtlich Projektumfang und -aufwand nicht auf Kosten der Consultants im Projekt abfangen

Pro

- interessante Themen im Logistikbereich
- Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich gut innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Zusammenhalt unter den Kollegen lässt einen über viele Missstände eine Zeit lang hinwegsehen

Contra

- drastische Diskrepanz zwischen nach außen vermittelter und tatsächlich gelebter Kultur
- Mitarbeiter werden in kritischen Projekten als reine Ressource gesehen und eingesetzt; bis zur maximalen Belastungsgrenze
- angesprochene und wahrgenommene Missstände wurden auch nach längerem Zeitraum nicht behoben
- Gehalt nur gemessen am absoluten Wert gut, steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    4flow AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Pro

Offenes & enges (freundschaftliches) Verhältnis zu Kollegen und Führungskräften, Wöchentliche Teamevents, Work-life Balance, Büroausstattung, Internationalität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    4flow
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    71.794871794872%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    4,12
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    59.375%
    Gut (2)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    15.625%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

4flow AG
3,89
72 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,05
66.315 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen