kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei 4flow ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern im Allgemeinen und insgebsondere dem HR Team
Sich moderner, hipper und cooler nach Außen zeigen. Den Fokus beim Image nicht nur auf die eher konservative, steife Beratung legen, sondern 4flow ganzheitlicher betrachten und für alle anderen Bereiche genauso attraktiv machen.
nach Außen wirkt 4flow etwas spießig und uncool - was sie aber eigentlich gar nicht sind!
kein Weiterbildungsbudget für Praktikanten & Werkstudenten
Es wird teilweise immer noch sehr viel Papier verwendet
Im Somme eine Klimaanlage wäre top
Das lag allerdins eher an meinem Empfinden und nicht am Unternehmen selbst. Das Unternehmen hat immer versucht mir abwechslungsreiche Aufgaben zu geben.
- interessante Themen im Logistikbereich
- Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich gut innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Zusammenhalt unter den Kollegen lässt einen über viele Missstände eine Zeit lang hinwegsehen
- drastische Diskrepanz zwischen nach außen vermittelter und tatsächlich gelebter Kultur
- Mitarbeiter werden in kritischen Projekten als reine Ressource gesehen und eingesetzt; bis zur maximalen Belastungsgrenze
- angesprochene und wahrgenommene Missstände wurden auch nach längerem Zeitraum nicht behoben
- Gehalt nur gemessen am absoluten Wert gut, steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung
- die propagierte, familiäre Kultur auch leben
- gravierende Fehleinschätzungen hinsichtlich Projektumfang und -aufwand nicht auf Kosten der Consultants im Projekt abfangen
- Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams hervorragend
- faire und transparente Behandlung und Bewertung im gesamten Unternehmen
- Versprechen des Managements zur schnellen und konsequeten Behebung der internen Projektmissstände (Versprechen gegenüber Kunden, Arbeitsbelastung, Projektumfang) wurden nicht eingehalten
- große Expertise im Bereich der Logistik definitiv gegeben
- Unternehmen als Boutique-Beratung nicht sonderlich bekannt
- erlebte und gelebte Kultur stimmt nicht mit propagierten Werten überein
- Arbeitszeit selbst als Praktikant weit jenseits der propagierten 20 Uhr, im Durchschnitt selbst 23 Uhr kaum zu halten; bei den regulären Consultants noch darüber
- grobe Fehlplanungen beim Staffing und beim Projektumfang bzw. -aufwand werden auf Kosten der Consultants durch deutliche Mehrarbeit ausgeglichen
- eigener Urlaub konnte wie gewünscht genommen werden; allerdings wurde bereits genehmigter Urlaub eines Kollegen aus Projektgründen gegen seinen Willen firmenseitig teilweise abgesagt
- starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- großes Schulungsangebot, Qualität der Schulungen aufgrund der internen Trainer stark schwankend
- kein up-or-out
- Karrieremöglichkeiten innerhalb von 4flow deutlich gegeben
- Karrieremöglichkeiten außerhalb von 4flow aufgrund der geringen Bekanntheit deutlich weniger gegeben
- hervorragender Zusammenarbeit unter den Kollegen im Projekt
- Arbeit ist von Humor und Wertschätzung geprägt
- durchgehende Gesprächsbereitschaft bei Problemen; insbesondere sehr offene Feedbackkultur
- mehrfach angesprochene Probleme im Projekt wurden zwar wahrgenommen, aus Projektgründen aber bewusst nicht angegangen
- unrealistische Zielversprechen gegenüber dem Kunden ohne Einbeziehung der aktuellen Mitarbeitersituation
- Firmenbüros einwandfrei und einladend (hell, kein Großraum, angenehme Lautstärke, großer 2. Bildschirm, ergonomische Tische/Stühle; nur begrenzt klimatisiert)
- keine Standards zur Arbeitssituation beim Kunden vor Ort; keine ergonomischen Bürostühle, viele zu niedrige Meeting-Tische anstatt Bürotische
- Firmenlaptops insbesondere bei größeren Rechenoperationen in Excel/Access nicht ausreichend
- zum Zeitpunkt zu Verfügung stehende leistungsstärkere Remote-Rechner nicht in ausreichender Anzahl und nur umständliche Einbindung in die reguläre Arbeit
- offene Informationspolitik innerhalb des Unternehmens über Gewinne/Erfolge und Ergebnisse
- unzureichende Informationspolitik innerhalb der Projekte; wichtige aber unbequeme Entscheidungen im Projekt oftmals nur über "Flurfunk" kommuniziert
- Praktikantengehalt grundsätzlich in Ordnung, im Hinblick auf die geleisteten Stunden und die übernommene Verantwortung aber absolut unzufriedenstellend
- Gleiches gilt für die Gehälter in den Junior- und Consultant-Positionen
- grundsätzlich sehr abwechslungsreiche Projekte mit verschiedensten Themen rund um Logistik
- sehr viel zeitfressende Arbeit ohne wirklichen Mehrwert (PowerPoint-Design)
- ausgeübte Arbeitsinhalte richten sich klar nach Projekterfordernis und nicht nach den Mitarbeiterwünschen
Sehr empfehlenswert, da mir das Praktikum einen Einblick ins Berufsleben gegeben hat und alle Kollegen sehr freundlich mit mir umgegangen sind. Durch den außergewöhnlichen Umgang miteinander herrscht ein tolles Arbeitsklima und dementsprechend wirkt das ganze Kollegium mehr wie eine größere Klassengemeinschaft.
Verbunden mit Fleiß und Arbeit, so wie einer kommunikativen Art gegenüber anderen Kollegen ist steht dem Aufstieg in der Firma meines Erachtens nichts im Wege.
Trotz eines eigentlich unbezahlten Praktikums wurde ich angemessen als "Überraschung" Am Ende des Praktikums bezahlt. Sehr fair!
Habe selbst als Praktikant einen eigenen Schreibtisch zur Verfügung gestellt bekommen.
Jeden Freitag gibt es ein großes Frühstück mit allen Kollegen.
Das ist in einem 2 Wochen Praktikum nicht unbedingt einschätzbar, jedoch kann ich mir nicht vorstellen, dass keine Gleichberechtigung herrscht. Frauenquote wird auf jeden Fall eingehalten.
Mit 15 Jahren kann man nicht unbedingt interessante Aufgaben zugeteilt bekommen. Trotzdem waren meine Aufgaben wichtig für den Betrieb und haben mir auch im späteren Leben weitergeholfen.