Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältigkeit der Projekte
Gehalt und Sozialleistungen
Mitarbeiter und Fachleute mehr bei wichtigen Entscheidungen für ihren Bereich einbeziehen
Allgemein entspannte Arbeitsatmosphäre
Gutes Images für präzise und langlebige Produkte
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Gehalt muss deutlich nach oben, gemessen an Inflation nicht mehr zeitgemäß
Abteilungsabhängig
Kommunikation ist das Hauptproblem: Mitarbeiter werden teilweise nicht in wichtige Entscheidungen von oben einbezogen und andersherum werden den Führungskräften teils nicht wichtige Informationen proaktiv mitgeteilt:
Deutliches Verbesserungspotential!
Größter Pluspunkt: spannende Projekte und vielfältiges Wissen in Optik, Elektronik, Mechanik, Software, etc. hier wird fast jeder fündig und könnte bei Bedarf aus vielen Bereichen etwas für sich selbst mitnehmen
Gute Bezahlung und Übernahmequote
wie gesagt nur die Kernzeit
Die Versorgung für alle Mitarbeiter soll verbessert werden. Die Kernzeit soll weniger sein