Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältigkeit der Projekte
Gute Bezahlung und Übernahmequote
-Pünktliche Bezahlung und faire Überstundenregelung,
-kostenfreie Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und Sozialleistungen
wie gesagt nur die Kernzeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Fachleute mehr bei wichtigen Entscheidungen für ihren Bereich einbeziehen
Die Versorgung für alle Mitarbeiter soll verbessert werden. Die Kernzeit soll weniger sein
Gehalt und Soziale Leistung können verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von - 4H - JENA engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Größter Pluspunkt: spannende Projekte und vielfältiges Wissen in Optik, Elektronik, Mechanik, Software, etc. hier wird fast jeder fündig und könnte bei Bedarf aus vielen Bereichen etwas für sich selbst mitnehmen
Ich bin überaus zufrieden mit meinem Aufgabenbereich und auch den Freiheiten die ich beim umsetzen meiner Arbeit genieße.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Kreativität ist gefragt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von - 4H - JENA engineering ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist das Hauptproblem: Mitarbeiter werden teilweise nicht in wichtige Entscheidungen von oben einbezogen und andersherum werden den Führungskräften teils nicht wichtige Informationen proaktiv mitgeteilt:
Deutliches Verbesserungspotential!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Firma bietet Weiterbildungsmöglichkeiten nach Erfordernissen und Bedarf der Mitarbeiter
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- - 4H - JENA engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet - 4H - JENA engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen - 4H - JENA engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei - 4H - JENA engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.