Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4JET Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Betriebsversammlungen informieren alle. Kommunikation unter-einander natürlich sehr personenabhängig.
Sehr teamabhängig - teils innerhalb aber vor allem auch zwischen den Teams gibt es sehr viele Diskrepanzen. Hilfsbereitschaft sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Natürlich sehr personenabhängig. In vielen Fällen aber unnötige Hierarchieebenen ( z.B. als Teamleitung) eingezogen für sehr wenige (1-3) Mitarbeitende. Feedback und offene Kommunikation im Einzelfall schwierig.
Gibt sicherlich spannende Felder im Unternehmen. Man darf auch Praktika in anderen Bereichen machen. Mein Bereich war eher eingefahren.
Die Rahmenbedingungen sind grundsätzlich ok, es wird aber insgesamt vieles nicht so gelebt, wie versprochen.