Eine gute Zeit, welche ich nicht missen wollen würde, wie überall kann man jedoch auch hier manches verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die After work Partys und zusätzliche Veranstaltungen welche Angeboten wurden.
Der Zusammenhalt der Kollegen auf gleicher Angestelltenebenen
Verbesserungsvorschläge
Weniger kontrollieren und mehr auf Mitarbeiter vertrauen, nicht immer einen Schuldigen suchen.
Sich auch mal bedanken und nicht alles als selbstverständlich erachten.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass ein Teil der Geschäftsführung immer über alles Bescheid wissen möchte und sehr kontrollierend war, hatte man immer eine Grundnervosität, wenn dieser Teil der Geschäftsführung im Haus war
Image
„Außen hui, innen Pfuii“ triffts ganz gut
Außen wurde nie schlecht über die Firma gesprochen, wenn man jedoch mit verschiedenen Kollegen (vor allem jüngeren) sich zu zweit einmal unterhalten hatte, wurde oft weniger gut gesprochen
Work-Life-Balance
In der Zeit des Quartalswechsel gab es immer Urlaubssperren, in denen man nur sehr schwer Urlaub nehmen konnte. Ansonsten war dies jedoch, mit Absprache des direkten Vorgesetzten, ohne größere Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Eigeninitiative zeigt, hat man hier gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war grüppchenweise, sehr gut.
Jedoch hatte man trotzdem einen erkennbaren Unterschied zwischen alt und jung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen, welche auch schon lange im Unternehmen waren, war sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, war ein Teil der Geschäftsführung immer sehr kontrollierend. Ansonsten wurde immer viel gefordert, was jedoch auch mit verschiedenen Unternehmungen und After work Partys belohnt wurde.
Wenn jedoch einmal etwas nicht nach Plan lief, wurde schnell ein Schuldiger gesucht
Kommunikation
Die Informationen über das letzte Geschäftsjahr wurden immer in einer Jahresabschlussbesprechung verkündet.
Weitere wichtige Themen wurden in regelmäßigen Besprechungen bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen war zu 100 % gegeben.
Jedoch merkte man schon auch, dass, wenn jemand im Urlaub auch ans Telefon ging oder eine E-Mail geschrieben hatte, mehr geschätzt wurde, als jemand der das Firmenhandy im Urlaub zu Hause lies.
Interessante Aufgaben
Gerade als Außendienstler erlebte man immer wieder Neues und konnte interessante Aufgaben übernehmen